• 双语安卓移动架构师，ADA专家（#11244701）
如果您有兴趣，请发送您的简历以及C到C的费率。
薪资范围：根据经验，招聘人员将讨论
职位类型：合同
工作地点：旧金山
持续时间：4个月
职位数量：1
面试类型：电话/网络面试，然后面对面面试
请确保您具备所需的技能后再提交。
招聘人员Barb Ensminger barbensminger@linbarsolutions.com
职位描述
移动应用技术产品负责人（架构师），具备ADA合规经验，将带领一个由10名海外资源组成的团队，对现有的安卓应用进行ADA合规实施。
所需技能：
1. 完全流利的西班牙语
2. 应用架构
3. 安卓
4. 敏捷-Scrum
5. 美国残疾人法案（ADA）标准
6. 移动应用开发
首选技能：
1. 完全流利的西班牙语（高度推荐）
2. 用户体验
3. 用户体验和界面设计
4. 移动测试
角色描述：
这个角色将在客户现场（美国-旧金山湾区）与海外团队合作，负责管理范围、进度和团队工作，同时拥有技术故事、App的ADA合规验证，并与客户合作以确保可交付成果被接受。个人需要熟悉敏捷Scrum和Rally作为需求管理工具。
需求管理：
创建技术故事并与团队一起进行需求管理，并与利益相关方合作管理依赖关系，同时根据承诺计划Scrum活动。
计划开发ADA合规的故事，以满足安卓移动应用用户的需求。
识别功能风险和问题，并跟踪解决它们（服务、API、记录系统、字段添加、ADA可视化和Voice Overs相关文本）
项目交付-日常交付任务：
与海外团队合作，确保故事在需求管理、计划（在迭代周期内）、开发、测试和解决任何依赖关系方面得到处理。
确保项目交付成果与提议的解决方案架构一致
对已完成的故事进行ADA验证
与客户利益相关者合作，通过完成移动应用的客户端ADA验证/测试，使已完成的故事得到接受。这通常涉及向客户利益相关者演示ADA合规修复功能。
技术解决方案：
通过促进讨论、记录和沟通问题/解决方案，推动安卓移动应用的ADA合规技术解决方案
更新现有的系统架构文档、系统架构指南，并提交给架构审查委员会和技术风险办公室，并获得他们的签字
领导和/或参与SDLC流程，从适用的门卫处获得必要的签字
提出与企业架构师和其他适用指南提供的架构准则一致的解决方案
与技术利益相关者对安卓应用ADA合规工作的影响和管理计划进行协调，同时进行并行功能开发和增强。
质量：
参与设计/解决方案，确保提议的解决方案与架构准则一致
对新开发的故事进行代码审查，识别和纠正架构、可重用性和质量问题
确保计划/执行的测试符合ADA合规的验收标准 
旧金山