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职位名称：企业业务架构师
工作地点：纽约，纽约州/夏洛特，北卡罗来纳州/伊塞林，新泽西州（混合）
工作类型：全职
职位描述：
- 与业务部门领导和架构师合作，拥有端到端的业务能力地图。
- 与产品经理和产品开发领导合作，演进T能力成熟度模型，评估平台提供的能力的当前状态和目标状态。
- 定义构建/购买/收购和技术/工具选择标准的原则。
- 通过清晰地将价值流建模与当前能力进行映射，并确定加速为最终客户创造价值的机会。
- 创建将产品和服务映射为平台能力组合的模型。
- 负责连接多个记录系统的生态系统的端到端数据模型和集成。
- 通过及时提供报告和仪表板，支持业务运营、财务运营和其他运营需求。
- 在端到端交付中识别投资和创新机会，同时改进和消除浪费。
- 完全以数据驱动，行动倾向，挑战现状并出色表现。
- 为业务的不同部分创建具体的参考架构。
- 与所有利益相关者密切合作，确保所定义和开发的解决方案与约定的技术路线图、业务能力模型、组织战略一致，并按设计实施。
- 与我们的合作伙伴和扩展团队成员建立牢固的关系，并采用协作方法来制定战略、解决方案、商业案例、白皮书等。
- 在几个相互依赖的工程团队、架构师、系统和产品中提供架构领导力。
- 在没有权威的情况下施加影响力，并通过对跨多个产品或系统使用的框架（架构）做出贡献，加速平台发展。在开发团队内推动系统和平台思维。
- 在代表各种业务和产品战略和策略的技术驱动机会和影响方面，成为团队的重要成员。
- 具备良好的技术文档和演示技巧，以传达架构和设计选项，向开发团队、业务用户和高级领导层进行教育。
- 建立强大的团队-设定和宣传愿景，引导领导力，吸引和留住关键人才。作为工程组织的人才监护人，培养新兴领导者。
- 负责基于能力的规划到基于能力的执行的架构和交付，通过将业务战略、长期目标与年度和年内计划相连接。
- 雇佣、管理和指导一小组工程师和数据分析师，构建和运营全球持续规划和交付。
教育与经验：
- 有企业架构、业务流程建模、价值流建模、面向服务的架构、微服务和其他集成方法的经验，最好是在退休、金融科技或投资领域。
- 行业和领先架构社区的思想领袖。
- 一个或多个解决方案和/或企业架构认证是可取的，例如良好的架构框架、SAFe架构师、TOGAF。
- 具备领域驱动设计、能力驱动架构以及推动公司范围的架构引领倡议（包括战略规划、使用能力成熟度模型来通知并购和简化架构运营模型）的实际经验。
- 在全球复杂业务转型中具有10年或更多的渐进经验，其中至少3年在SaaS、平台方面，并具有成功执行复杂项目的记录。
- 无界领导经验：根据情况应用影响力的微妙之处，知道何时推动何时放松，推动设计、思想和路线图。
- 变革推动者，出色的沟通者，引领组织变革和转型。
- 具备开发基于API和面向服务的架构、API的外部化以及交付无头产品并将公司从孤立的产品转变为一致的平台的经验。
- 具备处理关键任务、高度管制和高交易量环境的架构经验。
- 具备优秀的沟通技巧，具有与C级别的利益相关者管理的经验。该职位要求与其他架构师、业务团队和产品团队密切合作。
- 具备识别企业战略并实现定义公司如何实现战略目标的所有业务流程的经验。
- 具备寻求业务和工程的一致性、推动共同方法、交付可持续、可重用的企业架构的经验。
- 计算机科学或相关高级学位的学士学位是必需的。 
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