作为Anthropic解决方案架构团队的负责人，您将通过为顶级企业开发定制的前沿人工智能解决方案来推动前沿人工智能的采用。您将利用自己的技术技能和咨询销售经验来设计创新解决方案，以满足客户的业务需求，满足其技术要求，并提供高度的可靠性和安全性。您还将领导解决方案架构团队，根据自己多年的经验为客户合作建立流程和最佳实践，帮助每个团队成员取得成功、高效率和职业发展，并代表Anthropic在一些最重要的合作伙伴关系中担任技术领导。
与销售、产品和工程团队合作，您将帮助企业合作伙伴将领先的人工智能系统整合到其强大的端到端系统中。您将运用出色的沟通技巧，向技术和非技术受众生动地解释和演示复杂的解决方案。您将在识别创新和区分我们的人工智能系统的机会方面发挥关键作用，同时保持我们一流的安全标准。
关于Anthropic
Anthropic是一家致力于构建可靠、可解释和可控的人工智能系统的人工智能安全和研究公司。我们希望人工智能对我们的客户和整个社会都是安全和有益的。我们的跨学科团队在机器学习、物理学、政策、商业和产品方面都有经验。
职责：
• 管理和指导一支前沿部署工程师和解决方案架构师团队，提供技术指导和职业发展
• 为您的团队设定目标和评审，促进团队的成长和产出
• 与少数最有价值的企业客户合作，就其推动策略提供技术指导。在整合、部署和采用最佳实践方面提供技术指导
• 在复杂的评估、问题解决和具有挑战性的客户环境中带领和支持团队
• 与GTM领导紧密合作，了解客户需求
• 推动跨职能团队的合作，影响和统一组织各个层面的利益相关者，推动业务成果
• 偶尔出差到客户现场进行研讨会、实施支持和建立关系
• 建立共享愿景，创造能够实现有益和安全人工智能的解决方案
• 领导最新模型能力的愿景、战略和执行创新解决方案
如果您具备以下条件，您可能适合这个职位：
• 作为前沿部署工程师、销售工程师或解决方案架构师拥有10年以上的经验
• 在面向客户的工程管理角色中拥有5年以上的工程领导经验
• 具备组织思维，并喜欢在相对无结构的环境中建立团队
• 具备出色的沟通、协作和指导能力
• 能够处理高度不确定、模糊和快速变化的环境
• 具备高管风范，并能与我们的客户建立深厚的关系
• 至少对大型语言模型的架构和运作有一定的了解，或者对机器学习有一定的了解
• 具备使用Python进行编程的工作知识
• 具备全面思考的能力，能够主动识别组织的需求
• 将模糊的问题明确化，并找出可以在各种情况下通用的核心原则
• 对使强大的技术安全和对社会有益的技术充满热情
• 在新技术的风险和益处方面进行创造性思考，超越过去的清单和手册
• 通过积极关注新兴研究和行业趋势来保持最新和知情
年薪：
• 该职位的预期薪资范围为30万美元至40.5万美元。
混合政策和美国签证赞助：目前，我们希望所有员工至少有25%的时间在办公室工作。我们赞助签证！然而，我们无法为每个职位和每个候选人成功赞助签证；支持运营职位尤为困难。但如果我们向您提供了一个职位，我们将尽一切努力让您进入美国，并聘请一位移民律师来帮助解决这个问题。
LinkedIn跟踪：#LI-DNI
我们鼓励您申请，即使您认为自己不符合每个资格要求。研究表明，认为自己属于弱势群体的人更容易产生冒名顶替的感觉，怀疑自己的竞争力，因此我们敦促您不要过早排除自己，并在对这项工作感兴趣时提交申请。我们认为像我们正在构建的人工智能系统具有巨大的社会和伦理影响。我们认为这使得代表性更加重要，我们努力在团队中包容各种不同的观点。
薪酬和福利*
Anthropic的薪酬套餐包括三个要素：薪水、股权和福利。我们致力于公平支付，并希望这三个要素的总体竞争力与市场水平保持高度一致。
股权 - 在这个职位的薪水之上（如上所列），股权将是总薪酬的一个重要组成部分。我们的目标是为我们规模的公司提供高于平均水平的股权补偿，并在发放聘用通知时告知股权金额。
美国福利 - 以下福利适用于我们在美国的员工：
- 可选的股权捐赠匹配，比例为3:1，最多可达到您的股权授予的50%。
- 全面的健康、牙科和视力保险，适用于您和您的所有受扶养人。
- 401(k)计划，提供4%的配对。
- 22周带薪产假。
- 无限制的带薪休假 - 大多数员工每年休假4-6周，有时更多！
- 用于教育、家庭办公室改进、通勤和健康的津贴。
- 通过Carrot提供的生育福利。
- 办公室每日午餐和零食。
- 对于搬到湾区的人提供搬迁支持。
英国福利 - 以下福利适用于我们在英国的员工：
- 可选的股权捐赠匹配，比例为3:1，最多可达到您的股权授予的50%。
- 为您和您的受扶养人提供私人健康、牙科和视力保险。
- 养老金缴纳（匹配您工资的4%）。
- 22周带薪产假。
- 无限制的带薪休假 - 大多数员工每年休假4-6周，有时更多！
- 健康现金计划。
- 人寿保险和收入保护。
- 办公室每日午餐和零食。
• 这些薪酬和福利信息是基于Anthropic对该职位的善意估计，并可能在将来进行修改。在英国或美国以外的地方工作的员工将获得不同的福利待遇。在薪酬范围内的水平将取决于各种与工作相关的因素，包括您在我们内部绩效评估中的位置，该评估基于过去的工作经验、相关教育以及在我们的面试或工作试用中的表现。
我们的不同之处
我们相信，最有影响力的人工智能研究将是大规模的科学研究。在Anthropic，我们作为一个统一的团队，致力于几个大规模的研究项目。我们重视影响力 - 推进我们可控、可信赖的长期目标 - 而不是从事更小、更具体的难题。我们将人工智能研究视为一门实证科学，它与物理学和生物学一样，与传统的计算机科学努力有着许多共同之处。我们是一个极其合作的团队，我们经常举行研究讨论会，以确保我们随时追求最具影响力的工作。因此，我们非常重视沟通能力。我们没有工程和研究之间的界限，我们期望我们的技术人员根据需要在两者之间做出贡献。
了解我们研究方向的最简单方法是阅读我们最近的研究。这些研究延续了我们团队在Anthropic之前的许多方向，包括：GPT-3、基于电路的可解释性、多模态神经元、扩展定律、人工智能与计算、人工智能安全的具体问题和从人类偏好中学习。
加入我们吧！
Anthropic是一家总部位于旧金山的公益性公司。我们提供竞争力的薪酬和福利，可选的股权捐赠匹配，慷慨的休假和育儿假，灵活的工作时间，以及一个美丽的办公空间，与同事们进行合作。
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旧金山