软件工程师III-区块链职位在JPMorgan Chase & Co.的泽西城, 新泽西州。职位描述
职位描述
我们为您提供了一个令人兴奋和有回报的机会，让您的软件工程职业迈向新的高度。
作为JPMorgan Chase的软件工程师III，您将作为敏捷团队的资深成员，在企业技术、核心区块链团队中设计和交付可信赖的市场领先技术产品，以安全、稳定和可扩展的方式。您负责在支持公司业务目标的各个业务功能中跨多个技术领域执行关键技术解决方案。
工作职责
• 执行软件解决方案、设计、开发和技术故障排除，能够超越常规方法来构建解决方案或解决技术问题
• 创建安全和高质量的生产代码，并维护与适当系统同步运行的算法
• 为复杂应用程序生成架构和设计文档，同时负责确保软件代码开发满足设计约束
• 从大量不同的数据集中收集、分析、综合和开发可视化和报告，以持续改进软件应用程序和系统
• 积极识别数据中的隐藏问题和模式，并利用这些见解推动编码规范和系统架构的改进
• 为探索新兴技术的软件工程社区和活动做出贡献
• 为多样性、公平性、包容性和尊重的团队文化做出贡献
所需的资格、能力和技能
• 接受过软件工程概念的正规培训或认证，并具有3年以上的实际应用经验
• 在以太坊、Hyperledger或Corda等区块链平台上开发的实际经验
• 熟练掌握一种或多种编程语言 - 具有Java、JavaScript/TypeScript或GoLang的开发经验
• 有传统分布式系统开发经验
• 熟悉加密算法、密钥管理和密码学原理
• 理解支持区块链技术的密码学原理
• 具有协作的思维方式，并乐于与其他开发人员分享区块链知识
• 卓越的沟通能力，并具有在迭代开发中使用设计思维技术的经验
• 在大型企业环境中使用一种或多种现代编程语言和数据库查询语言开发、调试和维护代码的经验
• 对软件开发生命周期有全面的了解
• 对CI/CD、应聘者弹性和安全等敏捷方法论有扎实的理解
首选的资格、能力和技能
• 有关系数据库管理系统(RDBMS)的经验优先
• 熟悉现代前端技术
• 了解云技术
关于我们
JPMorgan Chase & Co.是最古老的金融机构之一，为数百万消费者、小企业和世界上最知名的公司、机构和政府客户提供创新的金融解决方案，品牌包括J.P. Morgan和Chase。我们的历史跨越200多年，如今我们是投资银行、消费者和小企业银行、商业银行、金融交易处理和资产管理方面的领导者。
我们认识到我们的员工是我们的力量，他们为我们全球员工队伍带来的多样化的才能和观点直接关系到我们的成功。我们是一个平等机会的雇主，并高度重视多样性和包容性。我们不以任何受保护属性为基础进行歧视，包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或适用法律下的任何其他基础。根据适用法律，我们会为申请人和员工的宗教实践和信仰提供合理的便利，以及任何心理健康或身体残疾需求。（如果您是美国或加拿大的申请人，有残疾并希望申请提供协助以完成申请流程，请致电可访问性专线（仅限美国和加拿大）1-866-777-4690，并说明所需的具体帮助。）
我们提供具有竞争力的总报酬方案，包括根据职位、经验、技能和地点确定的基本工资。对于符合条件的角色，我们提供自主激励补偿，以表彰公司业绩和个人成就和贡献。我们还提供一系列符合条件的员工需求的福利和计划。这些福利包括全面的医疗保险、现场健康和健康中心、退休储蓄计划、备用儿童保育、学费补偿、心理健康支持、财务指导等。有关总报酬和福利的更多详细信息将在招聘过程中提供。
JPMorgan Chase是一个平等机会雇主，包括残疾/退伍军人
关于团队
首席技术官办公室负责监督包括高质量工程和架构工具和实践、关键程序管理和流程以及使我们成为全球客户、客户和同事首选技术公司所需的技术人员战略。 
纽约