您专注于iOS，但利用您更广泛的技术经验来帮助引导团队。
您将与增长最快的金融科技公司之一合作，帮助我们定义如何利用移动技术推动业务，并帮助数百万人轻松储蓄。
为我们的iOS应用程序设计、构建和发布功能。
与跨职能团队合作交付高质量的产品。
与我们的iOS团队合作，帮助塑造产品路线图。
您致力于编写高质量、可测试的代码。
您喜欢作为敏捷团队合作。
如果您具备构建模块化应用程序的良好理解，那将是太棒了。
尽管我们处于金融领域，并受到审查的关注，但当前的移动团队合作良好，甚至有时还带着微笑。
您可以是舞者、游戏玩家、音乐家、父母、曲棍球迷，甚至是那个仍然写《暮光之城》同人小说的人。
每6个月一次的自由股票期权奖金
~工作场所养老金计划（雇主：3% / 雇员：4% / 税务减免：1% / 总计：8%）
~私人医疗保险（无视病史）
~员工援助计划
~我们是一家机会均等的雇主，重视多样性
~灵活的工作安排
~无限假期（不计入政策）
~每年1500英镑的个人学习津贴
~每月30英镑的Chip健身福利，以适应您的心理/身体健康
~公司笔记本电脑
~与我们的人才团队的某个人进行视频面试
~Chip于2017年作为一个聪明的应用程序开始，帮助人们无需费力地储蓄。
我们正在为我们的社区构建财富应用程序，为他们提供一个储蓄和投资的集中地。
我们通过屡获殊荣的技术为客户提供控制和指导，轻松建立他们的长期财富，同时庆祝他们的成就。
Chip拥有一个创造性和多元化的团队，共有130人，来自不同的背景和行业。我们已经获得了一些奖项，包括2022年英国银行奖最佳个人财务应用。
您所做的一切都很重要，关心最终结果，挑战常规，持不同意见，但一旦做出决定，就要付诸行动，尽力做好工作
跨职能工作-我们作为一个团队取得胜利，建立基于信任的牢固关系，公平、尊重地对待他人，追究他人的责任，互相支持和包容，一起享受乐趣
我们对我们的员工充满热情和承诺，超越多样性和包容的空洞言辞。我们将尽一切努力帮助您成功平衡工作和家庭生活。
对我们来说，才华至关重要，我们鼓励不论性别、种族、性取向、宗教、年龄、残疾状况或照顾责任的人申请。
Chip不会考虑或同意支付任何与这些无所谓简历相关的推荐费用或招聘费用。
Chip明确保留雇佣这些候选人而无需对招聘人或机构承担任何财务义务的权利。 
伦敦