Teladoc Health是一家全球性的全人护理公司，由一个多元化的社区组成，致力于改变医疗保健体验。作为员工，您被授权每天以最真实的自我出现，并成为更大事物的一部分-在个人和职业上都蓬勃发展。让我们共同赋予世界各地的人们活出最健康的生活。
职位摘要（这是一个混合职位）
加入Teladoc Health的数据科学团队，成为一个令人兴奋的机器学习计划的一部分。作为应用机器学习科学家III，您将与领先的机器学习科学家和营销团队合作，创建可扩展的数据处理和机器学习流程，推动Teladoc Health的业务成功。
您的角色为将技术卓越应用于现实业务挑战提供了难得的机会。您将使用最新的工具和算法在生产环境中进行机器学习的工程化、部署、测量和迭代。通过您的贡献，您将帮助Teladoc Health实现其愿景并继续引领行业。
基本职责
• 调查、探索和原型化先进的机器学习算法，以更好地了解用户行为并改善用户的注册。
• 设计、开发、部署和维护生产级可扩展的机器学习流程，包括数据清洗、转换、特征构建、模型训练、调优、评估、提供和监控仪表板。
• 利用Python、SQL、Spark、TensorFlow和NLP编写干净、可重用、健壮的代码，用于数据工程和机器学习流程。这包括数据转换、特征工程、无监督、有监督和强化学习。
• 进行大规模的统计A/B测试，评估机器学习和统计模型在营销应用中的性能，将大量用户引导到Teladoc平台。
• 开发和实施个性化和提升模型，积极参与Teladoc平台的会员互动。
• 通过改进推荐和搜索结果，为业务交付直接可衡量的结果。
• 建立模型部署、监控和可解释性的最佳实践。
• 将您的工作结果解释给营销和业务利益相关者。
• 与营销团队密切合作，发现和梳理问题定义、评估指标、产品特性和架构的要求，利用见解和模型改善结果。
• 具备良好的沟通和利益相关者管理技巧，以及按时交付复杂项目的能力。
职位要求
• 在SaaS或消费类公司拥有4年以上机器学习、数据科学角色的经验。
• 计算机科学、机器学习、信息系统、工程或相关领域的硕士或博士学位。
• 自我驱动的个人，具有扎实的机器学习理论基础，并对学习新方法、技术和工具充满激情。
• 深入了解概率、统计学、推荐引擎、深度学习和机器学习算法。
• 在因果推断和推荐系统的应用机器学习方面具有专业知识，包括经典和基于深度学习的方法。
• 熟悉Jenkins、Databricks和MLflow等云ETL和机器学习流程工具。
• 熟练掌握编写干净、健壮和可重用的Python、Spark和SQL代码的技能。具备为处理大规模数据编写高效SQL查询的能力。
• 熟悉多臂赌博问题将是一个加分项。
• 熟悉大数据平台（如Spark和Dask）、机器学习框架（如Tensorflow、Keras或PyTorch）和库（如Pandas和Scikit-learn）。
• 具备使用敏捷冲刺流程交付机器学习工作的经验。
• 出色的主动倾听技巧，以推断业务需求和基本背景。
• 能够与同事有效合作，并尊重用户隐私。
该职位的基本薪资范围为90,000美元至140,000美元。除了基本薪资外，该职位还有资格获得绩效奖金和福利（符合资格要求），详细信息请参阅：Teladoc Health Benefits 2024。总薪酬基于多个因素，包括但不限于职位类型、地点、教育水平、工作经验和认证。此信息适用于所有全职职位。
关于我们
Teladoc Health是全球虚拟护理领导者，提供唯一全面的虚拟护理解决方案，涵盖远程医疗、专家医疗和许可平台服务。Teladoc Health为全球领先的保险公司、雇主和医疗系统提供服务，并帮助全球数百万人解决他们的医疗需求。
工作描述确认
这份工作描述是对具有该工作名称的员工所从事工作性质和层次的概述。它不旨在对该职位所要求的所有职责、责任和资格进行全面列举。管理层保留随时添加、删除和/或修改任何工作职责或要求的权利。我确认我已阅读并理解上述工作描述。通过签署该工作描述，我理解对我的期望。
为什么加入Teladoc Health？
医疗保健中的一个新类别：Teladoc Health正在改变医疗保健体验，赋予世界各地的人们更健康的生活。
我们的工作真正重要：作为全人虚拟护理的世界领导者，Teladoc Health利用专有的健康信号和个性化互动，在护理的完整连续过程中，在每个人的健康旅程的每个阶段，推动更好的健康结果。
产生影响：Teladoc Health在175多个国家中，2020年在虚拟护理平台中被评为KLAS最佳，利用十多年的专业知识和数据驱动的见解，满足消费者和医疗专业人员不断增长的虚拟护理需求。
关注人：Teladoc Health已被众多媒体和专业组织评为顶级雇主。在这个快速发展、合作和激励的环境中，才华横溢、充满激情的个人发挥着关键作用。
多样性与包容性：在Teladoc Health，我们相信个人和职业多样性是创新的关键。我们仅根据您的优势和资质来招聘，并根据这些优势如何直接 contribute to your success in your new position.来评估您在新职位中的成功。
增长和创新：我们已经在医疗保健领域取得了成就，但仍处于非常重要的阶段。与我们一起成长，并支持我们在会员的生活中产生实质性差异的使命。
作为一家机会均等的雇主，我们从不因年龄、种族、宗教、肤色、种族、国籍、性别、性别身份/表达、性取向、加入员工组织、健康状况、家庭背景、基因信息、退伍军人身份、婚姻状况、父母身份或怀孕而歧视任何求职者或员工。
Teladoc Health尊重您的隐私，并致力于按照适用的数据隐私法律，包括但不限于加利福尼亚消费者隐私法（CCPA），负责和遵守个人信息的保密和安全。为了进一步与Teladoc Health建立雇佣关系，我们负责地收集个人信息，并根据适用的数据隐私法律进行处理。个人信息定义为：与您有关的任何信息或一组信息，包括（a）识别您或可以合理用于识别您的所有信息，以及（b）任何适用法律视为个人信息的所有信息。Teladoc Health针对美国员工个人信息的隐私做法的通知可在此链接中找到。 
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