高绩效、以人为本的文化
我们承诺平等、多样性和包容性对于我们的工作环境和业务成功至关重要，这有助于员工感到被重视和被授权成为真实的自己
学习和发展项目，包括研讨会、演讲系列活动和LinkedIn Learning的使用，支持员工的职业发展
成为HOOPP世界一流的确定性退休金计划的成员，这可以成为您退休保障的重要组成部分
为永久员工提供竞争力强、公司全额支付的延长健康和牙科福利，包括支持我们团队多样性和心理健康的保障（例如，可选择的退休后健康和牙科福利，补贴50%）
为永久和临时员工提供年度健康和健康相关费用报销计划
通过为安大略省医疗保健工作者提供经济安全的退休金，有机会产生影响和帮助那些关心我们的人
HOOPP的IT部门超越企业技术规范，为我们的会员、基金和企业提供最创新、高效和安全的解决方案。
我们支持世界上最好的养老金基金，我们需要热衷于挑战的人。
我们的信息安全团队正在寻找一位经验丰富的个人，能够在我们的身份和访问管理团队中担任永久、全职的高级DevOps工程师（身份和访问管理）角色。
我们快速工作，提供高质量的结果，并推动创新和效率。
领导和执行战略项目，如身份治理和管理工具集的实施
进化现有的PAM系统以纳入新的业务和技术要求
积极参与敏捷Scrum实践，如每日站立会议、待办事项细化、计划和冲刺回顾
与利益相关者密切合作，收集设计和实施成本效益解决方案所需的业务和技术要求。
领导和/或参与设计会议，并支持专业主题专家社区
在专注于技术交付和运营卓越的倡议（项目）上工作
帮助支持和维持技术和流程的持续改进
参与值班和周末轮班以提供非工作时间的支持和事件管理
根据报告的系统性能数据提高系统的正常运行时间和弹性。
识别重复的任务并构建工具/流程进行自动化
展示创新，并支持其他IT敏捷团队之间的知识共享
带有安全意识，确保HOOPP受到保护，并降低风险
资深IT专业人士，自我激励，具有深厚的分析和解决问题的能力
计算机科学文凭或学位，或具有等同的教育和经验结合。
在逐渐晋升的职位上拥有7年以上的运营和项目经验：
条件访问策略和其他云身份安全控制
具有IT运营流程的工作经验（例如，事件管理，变更管理，日志记录和监控，安全等）
对网络安全和如何保护HOOPP系统有深入了解
对DevOps工程有深入的了解
成立于1960年，安大略省医疗保健养老金计划（HOOPP）是安大略省医院和社区医疗保健部门的多雇主确定性养老金计划。
我们为全省超过630家雇主提供宝贵的医疗保健服务的435,000多名会员提供稳定可靠的养老金。
在HOOPP，我们的存在是为了为我们的会员提供一份从退休开始并终身支付的稳定可靠的养老金。
作为加拿大最大、最受尊敬的养老金计划之一，HOOPP的净资产达到103亿加元。通过不断挑战自己和拥抱创新，我们已成为加拿大领先的养老金计划之一。
从我们独特的投资管理方法到我们创新的技术和引人思考的研究，我们不断寻求突破界限，通过雇佣充满激情和前瞻思维的人来实现这一目标。
我们的高绩效文化建立在合作、尊重和归属感的基础上。HOOPP是一个平等机会的雇主，我们为自己的多样性感到自豪。
如果您在招聘和选拔过程中因残疾需要住宿，请联系我们的人力资源团队，联系方式为： 
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