解决方案架构师
这个职位被指定为“远程工作者”，这意味着您主要在家工作。
我们是谁：
惠普企业是全球领先的边缘到云端公司，推动人们的生活和工作方式。我们帮助企业在边缘到云端的任何位置连接、保护、分析和应用其数据和应用程序，以便将洞察力转化为成果，以适应当今复杂的世界。我们的文化擅长寻找加速未来的新方法。我们知道多样化的背景在这里受到重视并取得成功。我们有灵活性来管理工作和个人需求。我们共同采取大胆的举措，成为善的力量。如果您想拓展和发展您的职业，我们的文化将欢迎您。与惠普开启机会。
工作描述：
加入我们的HPE混合云团队，并作为我们OpsRamp团队的一部分工作，是创造历史并成为行业的推动力。我们正在通过构建一个大规模的、企业级的平台，推动混合边缘到云端的世界，从而改变云计算的方式。我们的平台使全球最大、最多样化的企业IT团队和托管服务提供商能够控制现代数字基础设施的混乱，以快速、高效、规模化的方式交付，并保持数据安全和实现可持续发展目标。
我们通过混合发现和监控、事件和事故管理、修复和自动化来实现这一点，由人工智能驱动。我们帮助我们的企业和MSP客户避免昂贵的停机和性能问题，从而导致收入和生产力损失。
我们拥有超过100,000个忠实客户和1,000,000个设备在生产中，我们致力于加速数据、连接、云和安全的转型，为各种规模的企业提供必要的解决方案。我们一起使不可能变为可能，并对我们引领云计算未来的能力充满信心。
您的主要职责
解决方案架构师与当地的销售和售前技术团队合作，帮助进行深入的技术演示、解决复杂的概念验证，并启动初始软件实施。解决方案架构师也是现场（客户）和开发之间的纽带。他/她在获取客户和潜在客户反馈并将其传达给产品和开发团队以推动产品路线图方面发挥着至关重要的作用。
• 与当地的销售和售前技术团队合作，推动技术销售过程。
• 对IT运营市场和竞争格局有很好的了解。
• 对云原生市场有很好的了解。
• 能够通过成为客户的信任顾问来管理和销售给大型、复杂的技术环境（具备较强的技术和人际交往能力）。
• 具备较强的书面和口头沟通能力。
• 能够进行引人注目的演示和展示。
• 跳出常规思维，富有创造力，始终努力寻找解决客户挑战的新方法。
• 理解复杂的客户环境，并能够进行概念验证和初始软件实施。
关于您
• 了解像Docker、Kubernetes、Mesos和其他容器技术等新技术。
• 5年以上的解决方案架构经验。
• 具备一定的编程技能（Java、Python、PHP、JSON、NodeJS、JavaScript等）。
• 能够设计实施架构。
• 能够使用REST API构建集成。
• 有IT运营管理（ITOM）经验者优先。
• 有DataDog、New Relic、AppDynamics、DynaTrace等工具经验者优先。
在惠普企业，我们：
• 在《财富》杂志2022年100佳公司榜单上排名第19位。
• 在《新闻周刊》2022年美国最负责任公司榜单上排名第7位。
• 连续第六年被评为残疾人包容性最佳工作场所
• 被评为2021年千禧一代最佳大型工作场所之一
• 被Seramount评为最佳多元文化女性公司之一
• 准备迈出下一步了吗？与惠普开启机会。#hpeocto #octo
其他技能：
责任、主动学习、倾听、自信、偏见、建立融洽关系、买家角色、指导、复杂销售、创造力、批判性思维、跨职能团队合作、客户体验战略、客户互动、设计思维、共情、财务知识、跟进、成长思维、识别销售机会、行业知识、求知欲、长期规划、处理不确定性等。
我们能为您提供什么：
健康与福祉
我们努力为团队成员及其亲人提供全面的福利套餐，支持他们的身体、财务和情感福祉。
个人与职业发展
我们也投资于您的职业发展，因为您越优秀，我们所有人就越优秀。我们有专门的计划，帮助您实现任何职业目标，无论您是想成为您领域的专家，还是将您的技能应用于其他部门。
多样性、包容性与归属感
我们在工作方式上无条件包容，并庆祝个体的独特性。我们知道多样化的背景在这里受到重视并取得成功。我们有灵活性来管理工作和个人需求。我们共同采取大胆的举措，成为善的力量。
让我们保持联系：
在Instagram上关注@HPECareers，了解惠普的最新人事、文化和技术动态。
职位：
销售
职位级别：
高级
惠普是一家平等就业机会/退伍军人/残疾人/LGBT和积极行动的雇主。我们致力于多样性，建立一个代表各种背景、观点和技能的团队。我们不歧视，我们所有的决定都是基于资格、价值和业务需求。我们的目标是成为一个全球多元化的团队，代表我们的客户，在一个包容的环境中继续创新和共同成长。请点击这里：平等就业机会。
惠普企业是EEO F/M/受保护的退伍军人/残疾人。
惠普将遵守所有与雇主使用逮捕和定罪记录相关的适用法律，包括要求雇主考虑有犯罪记录的合格申请人的就业机会的法律。 
悉尼