基础设施工程师(远程)

14个月前远程全职
85K - 110K Cloud at Work

Cloud at Work

location 纽约
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云工作是Net at Work的姊妹公司,提供专业服务和解决方案,释放客户业务的力量。云工作是Sage认可的战略托管提供商,作为#SagePartnerCloud的一部分。由北美最有经验的Sage团队设计、开发和管理,没有人比我们更了解Sage应用和云技术。云工作是终极的Sage云体验,为您提供SaaS的效率和财务效益,同时确保您的业务在安全稳定的环境中运行。我们通过无缝整合您信任的Sage业务伙伴和我们在Sage应用和云托管技术方面多年的专业知识,提供最可扩展的技术和最佳用户体验。 云工作是领先的私有云托管提供商,正在寻找一位技术娴熟、经验丰富的个人来扩展基础设施团队。理想的候选人应具备VMware虚拟化、Windows Server管理和Azure基础设施方面的专业知识,重点关注设计、安全和流程自动化。 成功的候选人应具备深入的基础设施系统知识,包括Windows作为VMware,并具备责任和所有权的可靠记录。云工作以严格的99.99%的正常运行时间保证、出色的性能和按需容量而自豪。为了实现和保持这些标准,候选人必须具备敏锐的细节注意力和独立工作的能力,以支持我们快速增长的客户群体。 职责 安装、配置和故障排除所有与基础设施相关的服务,包括但不限于: • Windows服务器 • 网络路由器和交换机。 • SAN存储阵列 • 防火墙及其相关管理工具 • VMware产品,包括ESXi、vCenter、Cloud Director、Cloud Availability、NSX等。 • 物理服务器及其相关管理工具 • 安装和堆放物理设备。 • Microsoft Azure 日常运营、维护和监控所有生产、测试/开发和支持系统。 • 拥有并执行与维护和监控相关的流程,以实现基础设施和客户解决方案的手动流程自动化。 • 审计和保护所有基础设施服务,以满足并超越行业最佳实践。 • 在基础设施层面架构和支持所有开发代码自动化。 • 维护和改进我们目前与SOC2相关的流程和程序,以确保成功完成年度审计。 • 协助选择、配置和持续使用基础设施服务。 • 协助优化和提高所有基础设施服务、工具和运营的效率。 • 协助容量规划和预算编制。 • 响应并纠正监控警报。 • 作为技术联络人,与支持和入职人员合作,连接服务交付(SD)和基础设施。 • 在培训、问题升级和自动化重复任务方面支持SD团队。 • 与SD团队合作,确定流程和技术改进的领域,以提高效率和减轻工作负担。 • 开发、增强和保护云工作的Azure产品。 • 可按计划进行呼叫、轮班工作和正常工作时间之外的项目。 • 获得与云工作核心产品(VMware、Azure等)相关的行业认证。 要求 • 5年以上配置和管理企业级虚拟数据中心的经验。 • 使用PowerShell进行脚本和自动化,包括常见的供应商模块(Azure、VMware等)。 • 5年以上管理企业级MS Windows服务器的经验。包括对Windows IIS、事件日志、注册表、Active Directory/Group Policy、安全、打补丁和日志的详细经验。 • 展示自动化所有维护任务的能力,以实现最小化停机时间或服务中断的目标。 • 强大的解决问题和分析能力;能够分析复杂的技术问题。 • 能够多任务处理,快速转换,独立和合作,适应优先级变化、流程变化和时间表变化。 • 能够快速学习新的系统和解决方案。 • 出色的口头和书面沟通能力;能够清晰简明地解释问题,并在分布式团队中建立有效的工作关系。 • 展示指导和领导团队成员在技术采用、部署和管理方面的能力。 • VMware NSX设计和配置能力优秀者优先。 • 有Juniper经验者优先。 • 有基本的Linux理解者优先。 薪资范围:85,000美元至110,000美元。请注意,此职位的报酬范围仅为一般准则,不保证薪资或报酬。在提供聘用时,还会考虑其他因素,包括(但不限于)经验,包括行业或产品特定经验,教育,知识,技能和能力,以及内部公平性,与市场数据的一致性和/或其他适用法律。 福利 我们提供有竞争力、实惠和多样化的福利计划,支持您的整体健康-从身体健康到心理健康。这些福利计划在生活的各个方面支持您和您的家人: • 健康和福利(医疗、牙科、视力) • 意外、重大疾病和住院赔付 • 员工援助计划(EAP) • 生命和意外死亡与残疾保险 • 短期和长期残疾保险 • 灵活支出账户 • 健康储蓄账户(公司缴纳) • 养老规划(带有匹配贡献的401k) • 法律福利 • 身份盗窃保护 • 宠物保险 • 健康计划 • 带薪休假 EOE/多元包容声明 云工作是Net at Work的姊妹公司,致力于通过创造一个充满活力和包容的工作场所,释放员工和团队的力量和潜力,使每位员工能够发挥最佳状态。我们致力于培养、保护和维护一个多元和包容的文化。我们接受并鼓励对待员工的公平待遇,并努力创造一个没有歧视的工作环境,包括但不限于宗教、种族主义、性别主义、阶级主义、异性恋主义、年龄主义和能力主义。 云工作是Net at Work的姊妹公司,承认所有个体在没有任何偏见的情况下,相互尊重和接受他人的权利。 云工作是一家自豪的平等就业机会雇主。我们致力于公平的招聘实践,并为所有团队成员创造一个欢迎的环境。所有合格的申请人将获得平等的就业机会,不因种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、残疾、年龄、家庭状况或退伍军人身份而受到歧视。