职位描述
您已经准备好获得在您的职位中发展所需的技能和经验，并推进您的职业生涯，我们为您提供了一个完美的软件工程机会。
作为摩根大通公司企业投资银行财务服务部的软件工程师II，您是一个敏捷团队的一部分，致力于以安全、稳定和可扩展的方式增强、设计和交付公司最先进技术产品的软件组件。
作为软件工程团队的新兴成员，您通过在技术产品、应用程序或系统中的多个组件的设计、开发和技术故障排除来执行软件解决方案，同时获得在您的职位中发展所需的技能和经验。
工作职责
• 执行标准软件解决方案、设计、开发和技术故障排除
• 使用至少一种编程语言的语法编写安全和高质量的代码，具有有限的指导
• 考虑上下游系统和技术影响进行设计、开发、编码和故障排除
• 运用软件开发生命周期工具链中的工具知识，提高自动化实现的价值
• 从大量多样的数据集中收集、分析和得出结论，识别问题，并为安全、稳定的应用程序开发的决策做出贡献
• 学习和应用系统流程、方法和技能，开发安全、稳定的代码和系统
• 在团队文化中增加多样性、公平、包容和尊重的元素
所需的资格、能力和技能
• 正式培训或认证软件工程概念，并具有2年以上的实际经验
• 在Java、Python、Groovy、Scala、JavaScript、ReactJS方面具有编程经验
• 在大数据和分布式计算系统（HDFS、Spark、Apache Flink、Databricks）方面具有实际经验
• 在SQL和NoSQL数据库方面具有实际经验
• 在AWS、Spring Boot和云原生基础上构建应用程序的经验
• 在整个软件开发生命周期方面的经验
• 接触过CI/CD、应用程序弹性和安全等敏捷方法论
• 对技术领域（如云计算、人工智能、机器学习、移动等）内的软件应用和技术流程有初步了解
优先资格、能力和技能
• 数据建模技能
• 构建基于人工智能/机器学习的应用程序的经验
关于我们
摩根大通公司是最古老的金融机构之一，为数百万消费者、小企业和世界上最重要的企业、机构和政府客户提供创新的金融解决方案，以J.P.摩根和摩根大通品牌为名。我们的历史跨越了200多年，今天我们是投资银行、消费者和小企业银行、商业银行、金融交易处理和资产管理领域的领导者。
我们认识到我们的员工是我们的力量，他们为我们的全球员工队伍带来的多样才能和观点直接与我们的成功相关。
我们是一个机会均等的雇主，对多样性和包容性非常重视。我们不以任何受保护属性为基础进行歧视，包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或任何其他受适用法律保护的基础。
根据适用法律，我们会为申请人和员工的宗教实践和信仰以及任何心理健康或身体残疾需求提供合理的便利。
如果您是美国或加拿大的残疾申请人，并希望请求获得完成申请过程的便利，请通过拨打无障碍热线（仅限美国和加拿大）1-866-777-4690联系我们，并说明所需的具体帮助。
我们提供具有竞争力的总报酬套餐，包括基于职位、经验、技能和地点确定的基本工资。
对于符合条件的岗位，我们提供酌情的激励报酬，以表彰公司绩效和个人成就和贡献。
我们还提供一系列福利和计划，以满足员工的需求，根据资格而定。这些福利包括全面的医疗保险覆盖、现场健康和健康中心、退休储蓄计划、备用托儿所、学费报销、心理健康支持、财务指导等。
有关总报酬和福利的更多详细信息将在招聘过程中提供。
摩根大通是一个机会均等的雇主，包括残疾/退伍军人。
关于团队
企业与投资银行是全球投资银行、批发支付、市场和证券服务领域的领导者。
世界上最重要的公司、政府和机构委托我们在100多个国家开展业务。
我们提供战略咨询、筹集资金、管理风险和在全球市场提供流动性。
最后更新：2024年2月20日 
纽约