高级后端工程师，交付：发布 - GitLab招聘

GitLab DevSecOps平台赋予10万多个组织以更快、更高效地交付软件的能力。我们是世界上最大的全远程公司之一，拥有2000多名团队成员和价值观，培养一种文化，人们信奉每个人都可以做出贡献。了解更多关于GitLab的生活。交付团队负责保证和改进GitLab.com的软件交付，以及通过改进发布管理工具和流程为自管理用户提供服务。交付工程师与开发、测试、安全和生产工程团队密切合作，确保功能以安全、可扩展和高效的方式交付。职责具备交付:发布专业知识的后端工程师与以运营为重点的站点可靠性工程师紧密合作，主要关注改进发布管理工具和流程。虽然SRE从运营角度处理他们的职责，后端工程师则从软件开发者的角度处理相同的问题，并密切合作找到一个最佳解决方案，以安全、快速地将代码交付到各种支持的环境中。 • 保证GitLab发布流程 • 创建新的工具和框架来自动化发布流程 • 构建新的GitLab发布功能，以取代现有的自定义工具 • 与各个团队合作，定义和实施能够帮助他们更快发布的解决方案 • 创建允许工程师编写能够随需求扩展的代码框架 • 帮助团队仪表化其代码，并帮助识别可能受益于增加可观察性的代码部分 • 与同行的基础设施团队紧密合作，控制运行在面向用户产品中的应用代码的影响 • 帮助与他人清晰地沟通发布计划 • 开发监控和警报以衡量发布流程的速度 • 识别流程瓶颈并引入优化 • 参与发布经理轮班要求作为理想的候选人，您应具备以下条件： • 熟练掌握Ruby，有Ruby on Rails经验者优先 • 无限的好奇心和可证明的学习能力 • 在大规模系统上工作的经验 • 优化持续交付和持续部署流水线以及相关工具和流程的经验 • 在应用和系统可观察性方面有扎实的背景 • 在开发新组件时具备产品开发思维您与我们分享价值观，并按照这些价值观工作。绩效指标交付团队具有以下绩效指标生产平均时间此角色所列级别的基本工资范围目前仅适用于所列位置的居民。级别和工资范围是通过面试和对申请者的教育、经验、知识、技能、能力、与其他团队成员的公平性以及与市场数据的一致性的审查来确定的。有关我们的福利和股权的更多信息，请参阅更多信息。销售职位也有资格获得基本工资的最高100%的激励支付。科罗拉多/华盛顿工资范围 117,600美元至226,800美元加利福尼亚/夏威夷/纽约/新泽西工资范围 117,600美元至252,000美元国家招聘指南：GitLab在世界各地招聘新团队成员。我们的所有职位都是远程的，但有些职位可能具有特定的基于地理位置的资格要求。在开始招聘过程后，我们的人才招聘团队可以回答有关地点的任何问题。隐私政策：请查阅我们的招聘隐私政策。您的隐私对我们很重要。 GitLab自豪地成为一个机会均等的工作场所，并且是一个积极的行动雇主。GitLab在招聘、就业、职业发展和晋升、推广和退休方面的政策和做法仅基于能力，而不考虑种族、肤色、宗教、血统、性别（包括怀孕、哺乳、性取向、性别认同或性别表达）、国籍、年龄、公民身份、婚姻状况、精神或身体残疾、遗传信息（包括家族病史）、军队退役状态、受保护的退伍军人身份（包括残疾退伍军人、最近分离的退伍军人、在战时或战役徽章退伍军人和武装部队服役奖章退伍军人）、或任何其他受法律保护的基础。GitLab不会容忍基于这些特征的歧视或骚扰。请参阅GitLab的EEO政策和EEO法律。如果您有任何残疾或特殊需求需要提供住宿，请在招聘过程中告知我们。