我的客户目前正在招聘律师加入他们的前100名律师事务所，该事务所采用咨询模式运作。律师可以来自英国的任何行业，以远程工作的方式加入我们客户的成熟事务所。
该公司提供了一个中型伦敦律师事务所通常具备的所有工具、基础设施和资源，但结合了无与伦比的灵活性和支持。
该公司的律师可以自由选择在伦敦的中央办公室、自己的办公室、客户的办公室或其他任何地方工作！除了办公空间和共享办公桌，他们的中央办公室还设有一些人员，共同处理公司的行政、合规、发票、IT、银行和营销工作，并为公司的运营提供凝聚力。
他们的律师享受以下待遇：
- 对于他们为公司引进的客户所做的工作，获得费用的75%；
- 对于他们为中央办公室或同事所推荐的客户所做的工作，获得费用的60%；
- 对于同事或中央办公室律师助理为他们引进的客户所做的工作，获得费用的15%。
该公司的律师可以享受与传统中型律师事务所中的律师相当或更好的各种设施的支持。这些设施既解决了实际问题，也解决了监管问题，可以概括如下：
- 访问具备互补专业知识的同事内部网络，为客户提供全面的服务和转介机会；
- 定制的、屡获殊荣的IT平台，使律师可以将最少的时间花在行政任务上，专注于为客户提供建议；
- 会议室设施；
- 行政和秘书支持；
- 实习生和律师助理支持；
- 在线案例库、法律研究工具和一流的文件管理系统；
- 在线和内部的持续专业发展培训；
- 具有活力和屡获殊荣的营销团队；
- 处理客户账务、发票和信用控制的财务团队；
- 合规和冲突团队；
- 职业责任保险；
- 提供24小时IT支持。
要求：
- 在前100名律师事务所工作的经验；
- 最好有强大的客户群体；
- 积极的团队合作态度；
- 高标准和道德；
- 愿意为客户提供最好的服务。
如果您有任何问题或希望申请，请随时联系Clear Legal and Financial Recruitment。
请注意：由于我们收到的申请数量很多，我们可能无法直接回复每一个申请。如果您在3个工作日内没有收到我们的回复，请假定您的申请未成功。 
伦敦