职位描述
级别：D
合同类型：永久
地点：伦敦（办公时间最多两天）
薪资范围：62,620英镑 - 75,000英镑
截止日期：2024年2月26日
我们的综合福利包括：
• 雇主养老金最高可达10%的缴纳
• 26天年假（按全职工时计算）+法定节假日以及购买/出售额外假期的选择
• 提供生活方式福利选择，包括数百个零售商折扣、骑行上班计划、健身会员折扣和医疗保健计划
• 员工援助和福利计划
• 为您的角色量身定制的学习和发展机会，包括行业认可的资格证书、辅导和指导
• 具有包容性和多元化的环境，有机会加入员工网络，包括：女性网络、全国残疾网络等等
我们支持家庭友好的灵活工作安排，如混合工作、工作分享、弹性工作时间和压缩工作时间。
我们欢迎来自各种背景的候选人，尤其欢迎来自少数群体的个人。
如果您在任何时候需要合理的调整，请通过发送电子邮件至Reasonable.adjustments@bbc.co.uk并在主题中注明职位参考号码来告知我们。
简介
BBC视觉新闻团队是一个多学科新闻室团队，其任务是在网络上提供最佳的视觉新闻。我们将交互式叙事带给最广泛、最多样化的受众。如果您看过“您所在地区有多少冠状病毒病例”的文章，该文章已经有超过6亿次页面浏览量，那么您就知道什么是视觉新闻：我们将叙事推向传统文字、照片和视频之外。
作为视觉新闻中的软件工程团队负责人，您将帮助创建数百万用户使用的交互式作品。您将是一个跨职能团队的一员，创建强大、高性能的软件，以应对庞大的规模。
面试流程
虚拟面试-大约一小时的技术和价值观问题（从3月11日开始的那周）
您是否是合适的候选人？
作为一个组织，我们支持所有同事获得新的技能和经验。要在这个职位上取得成功，您可能具有一些但不一定全部以下经验：
· 在关注指导、辅导和发展方面培养工程师的记录
· 有原生JavaScript、CSS和前端工具的经验
· 在复杂环境中管理多样化的利益相关者的经验
· 能够与非技术利益相关者沟通技术权衡
· 擅长处理不同优先级和竞争性截止日期，注重务实和明智的前进方式。
主要职责
人员：
· 管理具有不同技能和经验的团队
· 培养跨学科合作和协作的环境
· 在复杂环境中找到务实的前进方式
· 创建一个包容性文化，特别是考虑到多国开发人员团队
· 辅导和指导您的团队，为他们的专业发展寻找机会。
· 与BBC的高级利益相关者密切合作，推动积极变革
交付：
· 与团队和交付经理密切合作，估计和计划工作。
· 有在敏捷环境中工作的经验，并能够理解不同方法之间的权衡。
· 积极提出可能影响交付期限的任何风险。
· 确保以可持续的速度高质量地完成工作，必要时修改范围。
技术：
· 引导团队的技术交付，专注于原生JavaScript、CSS和前端工具
· 改进我们的内部工具，利用AWS服务和Node.js
· 确保我们满足BBC全球受众的高标准的可访问性和性能要求，其中一些受众使用较旧或低功率设备，或依赖辅助技术。
与工程经理合作确保明确的技术战略。
关于BBC
BBC致力于重新部署寻找不同原因适合在BBC内寻找合适替代就业的员工，并将优先考虑他们，而不是其他申请人。优先考虑意味着对于寻求重新部署的员工，他们的申请将与任何处于裁员风险的其他人员一起被考虑，而不是考虑那些没有风险的个人。
我们不仅关注我们做什么，我们也关心我们如何做到。我们的价值观和行为方式对我们来说很重要。请确保您已阅读我们的价值观和行为方式：https://performancemanager.successfactors.eu/S001190811T2/Our_BBC_Values.pdf
多样性对BBC来说很重要。我们拥有一个工作环境，我们尊重和重视每个人独特的贡献，使我们所有的员工都能够茁壮成长并发挥其全部潜力。
我们希望吸引最广泛的人才加入BBC，无论是为我们的节目还是我们广泛的非制作角色做出贡献。我们的员工队伍越多样化，我们就越能够回应和反映我们多样化的受众。
我们致力于提供平等的机会，并欢迎所有人的申请，无论年龄、性别、种族、残疾、性取向、性别认同、社会经济背景、宗教和/或信仰如何。除非操作要求另有规定，我们将考虑所有角色的灵活工作请求。
有关BBC多样性和包容性的更多信息，请参见此处：https://www.bbc.co.uk/diversity 
伦敦