• 在一个由大约6-7名工程师组成的Scrum团队中工作
• 与产品负责人和技术领导合作,制定并达成验收标准,确保项目/服务的高质量交付
• 与组织中的其他质量工程师和质量冠军合作,推动有效性和一致性
• 制定测试策略,应用正确的测试方法,并进行实际验证,以及按时交付高质量的项目
• 从质量的角度观察和识别开发周期中的差距和风险,利用分析工具量化差距/风险,并提出解决方案来解决差距/风险
• 充分了解我们通过项目为客户提供的价值,并与体验设计和产品管理团队合作,根据目标工作流程制定测试计划
• 与利益相关者和团队就测试策略、测试计划、状态和风险进行沟通
• 与正在构建MFGDM的第二方(内部)和第三方(外部)团队进行沟通,了解与质量相关的问题,并在测试计划上进行迭代
• 理解并改进现有的自动化框架和工具
• 在团队内推动质量的最佳实践,并在团队外推广经过验证的最佳实践
最低资格要求
• 计算机科学或相关技术学科的学士学位或更高学历
• 在商业化产品或企业级系统(最好是云服务)中拥有5年以上的软件开发/自动化开发/测试经验
• 具有很强的责任感,擅长推动协调
• 能够快速学习,适应优先事项/方向的变化,并与全球分布的团队合作
• 出色的沟通和演讲技巧
• 出色的问题解决和故障排除能力
优选资格
• 有云服务或Web开发和测试经验
• 在Web自动化工具/测试框架方面有扎实的经验
• 熟练掌握JavaScript/TypeScript/Python
• 熟悉AWS服务
• 了解敏捷方法论
• 有C++经验
• 有数据分析经验
有关Autodesk的更多信息
欢迎来到Autodesk!我们的软件每天都在创造令人惊叹的事物-从最环保的建筑和最清洁的汽车到最智能的工厂和最热门的电影。我们帮助创新者将他们的想法变为现实,不仅改变了制造方式,还改变了可以制造的东西。
我们在Autodesk非常自豪我们的企业文化-我们的文化准则贯穿我们的一切工作。我们的价值观和工作方式帮助我们的员工茁壮成长,实现他们的潜力,从而为我们的客户带来更好的结果。
当你成为Autodesk员工时,你可以成为真实的自己,并从事有意义的工作,帮助建设一个更美好的未来。准备改变世界和你的未来吗?加入我们吧!
薪资透明度
薪资是Autodesk竞争力薪酬方案的一部分。薪资根据候选人的经验和地理位置确定。除了基本工资外,我们还非常重视福利性年度现金奖金、销售角色的佣金、股票或长期激励现金授予以及全面的福利包。
多样性与归属感
我们自豪地培养了一种归属感和公平的工作环境的文化,在这里每个人都能茁壮成长。了解更多信息,请访问:
https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
您是Autodesk的现有承包商或顾问吗?
请搜索开放的职位并在内部申请(不要在此外部网站上申请)