为什么选择微软
微软是一个充满激情的创新公司，人们在这里合作、设想未来，并将自己的职业生涯提升到其他任何地方都无法达到的高度。这是一个更多可能性、更多创新、更开放、无限思维的世界——一个云端启用的世界。
职位目标
Azure数据与人工智能专家经理在我们企业销售组织中担任关键角色。作为高级领导者，负责培养和监督一支表现优异的专家团队，该职位的重点是赋予我们最重要的客户改革其数据基础设施并释放分析、人工智能（AI）和物联网技术的全部潜力。
作为一个大团队的领导者，这个职位需要技术专业知识和战略商业眼光的结合。Azure数据与人工智能专家经理是一个思想领袖，能够在客户方面和微软内部推动数据和人工智能解决方案领域。
职责
• 成为思想领先的行业专家，推动数据和人工智能的增长计划。
• 对技术趋势、市场力量和行业要求有广泛的了解。
• 与重要合作伙伴建立牢固的联系，为团队的销售和技术拓展创造有意义的延伸。
• 激励人们，建立多方面的团队，并吸引顶级人才。
• 解读复杂的市场信号，在团队的市场营销方面做出关键决策。
• 成为商业和技术客户的影响者和思想领袖，有效建立信任和深厚的关系。
• 通过扎实的商业和专业技能将微软技术广度转化为业务影响，加速客户的数字化转型。
• 与其他业务团队（如全球商业业务、客户团队和客户成功团队）进行深入合作，以创建统一和整体化的销售方法。
• 与重要合作伙伴建立牢固的联系，为团队的销售和技术拓展创造有意义的延伸。
资格要求
最低经验要求
在微软和这个职位上，您将有很多机会学习和成长，然而，为了能够最好地实现这个职位的目标，您在第一天就应该具备以下核心技能和经验：
• 在数据分析和/或人工智能技术相关销售职位上有9年以上的工作经验
• 有5年以上的人员管理经验
团队文化和支持
微软相信通过投资我们的员工并创造一个包容的环境，我们的团队将能够做出最好的工作。请参阅我们完整的福利列表，了解为何我们被WORK180认可为女性认可雇主。微软福利 | WORK180认可雇主
我们的使命是非常包容的。请参阅微软内部 | 微软的全球多样化与包容
下一步是什么？
即使您觉得自己可能不符合100%的标准，请仍然申请。您可能会超出自己的期望，或者我们可能有其他适合您潜力的机会。虽然我们无法直接联系每个申请人，但我们将始终尽力帮助您感受到在整个经历中得到倾听和支持的帮助。
请参阅我们的常见问题、面试技巧和辅助功能支持
微软是一家平等机会雇主。根据适用法律，所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不因年龄、血统、公民身份、肤色、家庭或医疗护理休假、性别认同或表达、遗传信息、移民身份、婚姻状况、医疗状况、国籍、身体或精神残疾、政治隶属、受保护的退伍军人或军事状况、种族、民族、宗教、性别（包括怀孕）、性取向或其他适用的当地法律、法规和条例所保护的特征而受到歧视。如果您在申请过程中需要协助和/或合理的适应措施，了解更多关于申请适应措施的信息 
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