AEM解决方案架构师
我们正在寻找的人才
在实践总监的授权下，架构师需要在解决方案的总体设计过程中支持交付团队，交付符合Valtech技术标准的创新电子商务项目。
在我们继续深入了解该角色的要求之前，让我们谈谈为什么你应该加入Valtech？
灵活性：我们相信同事们的专业知识、技能和行动。因此，我们提供灵活的工作时间安排，支持工作与生活的平衡。
职业发展：我们提供的是职业，而不仅仅是一份工作。我们投资于每位员工的个人和职业成长，因为我们相信成长既能产生业务影响，也能带来个人成就感。
学习与发展：我们倡导一种鼓励和促进职业成长和发展的文化，通过我们内部的学习管理系统（询问我们的学院）进行持续学习。
福利（美国）：
• 医疗保险：提供从100%医疗保险覆盖员工开始的选择，我们为配偶、伴侣和受抚养人提供85%的保险费用
• 我们为员工提供每年750美元的个人医疗储蓄账户或1500美元的现金支付，用于家庭健康储蓄账户
• 401(k)雇主匹配和立即归属权
• 根据Valtech的政策提供灵活的带薪休假，以支持您的工作与生活的平衡
• 高达8周的带薪产假
• 新员工的家庭办公室设置津贴
• 夏季星期五
回到角色：
你将会做什么：
• 设计复杂架构，为我们的客户提供集成的网络体验
• 通过精心设计的可扩展架构激励您的团队
• 能够与我们的项目经理、业务分析师和产品经理密切合作，满足客户的业务需求并提供最大的商业价值
• 保持对Adobe Experience Cloud和特别是AEM的最新创新的了解，为我们的客户发现新的机会领域
• 能够与我们的创意团队密切合作，确保平台标准和价值主张得到尊重
• 作为客户的值得信赖的顾问，带来思想领导力，并帮助制定他们的技术路线图
• 能够在Adobe实施的整体企业架构和营销技术堆栈上进行咨询
• 通过Valtech的Adobe社区广泛传播最佳实践
• 偶尔进行实际编码，协助首席开发人员进行概念验证和具有挑战性的实施
• 协助从上到下或从下到上进行项目估算
• 在业务发展团队提供机会时作为专家提供指导和监督，识别和解决技术问题
你应该具备什么：
• 在机构或咨询环境中工作的经验，包括与其他领域（如UX/视觉设计、内容和数字策略、UI等）的有效合作
• 至少四年的AEM架构和交付大规模实施的记录
• 对最新版本的AEM（包括AEM Cloud Service）有实际经验
• 有连接跨国和跨文化团队的经验
• 预售和推销经验
• 通过云原生架构与第三方系统（如ERP、CRM、DAM和PIM）进行复杂集成的经验
• 通过将ReactJS等现代前端技术与AEM作为无头CMS相结合的经验
• 在方法论和工具方面具备单元测试和性能测试的深入了解
• 深入了解敏捷开发实践
• 熟悉DevOps实践和工具，包括：
• 云管理器
• 代码版本控制 - Git、GitHub、Bitbucket
• 测试自动化框架
• 具有以下经验的优先考虑：
• 边缘交付服务
• Adobe I/O Runtime和AppBuilder
• 与AEM的商业整合
Valtech：体验创新公司
技术改变了我们生活、工作和联系的方式。每天都有新的产品、服务和功能提升了我们在生活的各个方面的期望。全新的类别和消费者行为的出现和颠覆传统业务已经成为常态。随着数字化、推出和演进变得更加容易，抢先一步的竞争很快就变成了追求平衡的竞争。现在技术再次拉平了竞争的平台，我们相信下一个领域和更大的价值存在于体验中。这意味着世界需要一种新型的公司来释放这个价值。
我们是体验创新公司。我们知道，体验现在触及企业的每个层面。它可能需要组织设计上的根本变革，或者需要在整个技术栈中进行复杂的集成。它可能通过催化数据来创造与客户的情感连接时刻，激发忠诚和品牌喜爱。或者它可能通过将创新倡议从演示文稿中变成客户手中的实际产品来实现。无论体验创新在您公司的哪个领域开始，我们都组织起来帮助客户打破壁垒，重新定义成功，并提供指数级的价值。
我们的价值观赋予我们的工作目标。我们深知技术对世界的变革影响，尊重我们对其负有的责任。我们在尊重和包容的基础上，以开放的对话方式分享我们多样的身份、知识、专业知识和技能。我们敢于追求非常规的解决方案，简化复杂问题。
分享：作为一个拥有多样化人才的全球公司，我们重视并接受开放对话。我们与客户和同事分享我们的专业知识、智慧和全神贯注。
敢于：创业和好奇心是我们的基因。我们在模糊不清中茁壮成长，简化复杂问题。我们敢于将非常规的事物聚集、连接和结合起来。
关怀：技术对我们体验周围世界的方式产生了深远影响。我们希望通过我们的工作让世界变得更美好。
我们独特的文化使我们能够协调和连接团队，释放多样化专业知识和领域之间的强大见解、价值和创新。
我们相信多样性对于创建最好的数字产品和体验至关重要。Valtech致力于提供和维护一个尊重和包容的工作环境，所有员工和候选人在这里都能得到尊重，不受偏见、成见和骚扰的影响。我们自豪地成为一个致力于多样性和包容的机会均等雇主。我们不以种族、性别、族裔、国籍、宗教、性取向、年龄、婚姻状况、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份来歧视。
我们将根据要求提供选择过程的各个方面的适应措施。
因此，如果您正在寻找下一个挑战？那么这是您加入我们的团队的机会，与才华横溢、富有创造力和创新精神的专业人士一起使用最佳技术平台，为大规模数字体验和电子商务领域提供服务。 
芝加哥