我们正在组建一个团队，以流畅、快速行动和在能源技术方面产生实质性影响为目标。我们目前的项目涵盖电动汽车、能源零售、智能家居设备管理、热泵等等。我们的项目雄心勃勃，旨在帮助章鱼能源的客户和清洁能源转型。我们的团队我们在2021年由4名工程师、产品和设计人员组成的小团队推出了我们的旗舰应用。从那时起，我们已经发展成为多个跨职能团队，拥有18名移动工程师，并为5个不同国家的超过200万活跃用户提供服务。我们正在扩大规模，以应对在全球范围内支持多样化的公用事业市场所面临的挑战。每个团队成员都帮助定义文化和工作流程，以便在多个产品团队之间进行协作和有效工作，同时为整个团队注入良好的工程实践。居住在伦敦和曼彻斯特的员工通常每周会去办公室一次，但这并非必须。我们团队的成员通过积极有效地跨时区沟通而茁壮成长。我们的技术作为一个组织，我们喜欢快速行动。这既适用于我们作为一家企业的运营方式，也适用于我们所做的技术选择。我们是Kotlin Multiplatform（KMP）的早期采用者，并且在其预阿尔法阶段就以大规模使用这项技术，取得了巨大的成功。它帮助我们在Android和iOS之间共享代码，而无需牺牲用户体验。KMP于2023年底正式发布，因此我们不希望申请人具有使用它的经验。它支持我们的Android和iOS应用程序之间广泛的共享层，其UI由Jetpack Compose和SwiftUI提供支持。我们的应用程序围绕MVVM构建，并利用分层架构实现单向数据流。我们每周向客户发布更新。我们通过在CI（GitHub Actions）中运行的自动化和单元测试套件来获得发布信心，并使用功能标志远程配置功能。关于你你将是一个欣赏灵活团队对客户和清洁能源产生影响的人。您对清洁能源和可持续性的热情将有助于为您的日常工作提供背景。如果您能够有效地与不同时区的同事进行沟通，您将能够在我们团队中茁壮成长。您将喜欢参与整个开发过程，包括设计和产品。最后，您对即将推出的可能有益于我们团队的技术感兴趣。我们希望能够雇佣一名有大约1年经验的人，最好具备Kotlin的经验，我们可以帮助他们成长为经验丰富的工程师。
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1. 想知道这个职位的薪水是多少？只需向我们询问！在与我们的招聘人员通话时，这是我们总是会谈到的，因为我们真诚地希望将您的经验与正确的薪水相匹配。我们之所以不进行广告宣传，是因为我们确实有一定的灵活性，绝不希望薪水成为某人不申请章鱼能源的原因 - 对我们来说更重要的是找到合适的人选！
2. 章鱼能源是一种独特的文化。一个组织，在这里人们更快地学习、决策和建设。人们在广泛的优秀合作伙伴的陪伴下，独立工作，开展开创性的项目。我们希望您的辛勤工作能够得到您真正关心的福利回报！2022年，我们在Glassdoor上获胜，我们的集团首席执行官格雷格录制了关于我们如何赋予员工权力的视频。
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我们更希望能够找到一个可以在我们的伦敦办公室工作的人，但我们也会考虑远程候选人。然而，您需要能够在英国工作。我们非常兴奋地看到我们的团队不断壮大。我们正在寻找能够塑造和定义未来的技能和经验，不仅是我们团队的未来，也是更广泛的全球业务。如果您正在阅读这篇文章并微笑，请申请！我们面临着巨大的挑战，我们需要那些热衷于投入的优秀人才。 
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