你是否曾经想过云内部发生了什么？
DigitalOcean（NYSE: DOCN）简化了云计算，使开发者能够更多地花时间创造改变世界的软件。
凭借我们的关键基础设施和完全托管的服务，DigitalOcean使初创公司和中小型企业能够快速部署和扩展现代应用程序。
作为一个远程优先的组织，我们的员工和客户一样遍布全球。
我们正在寻找一位高绩效的开发者倡导者，他对建立和培养SRE和平台工程师社区充满热情，并且乐于与初创公司的创始人合作。
DigitalOcean正在寻找一位经验丰富的高级开发者倡导者，成为我们全球开发者关系部门的重要成员。
我们的开发者倡导者是我们用户、产品营销、战略合作伙伴、客户成功、产品开发和更广泛的开发者生态系统之间的关键纽带。
开发者关系团队在社区参与和内部协作的交汇处运作，推动DigitalOcean解决方案的采用，同时通过可行的见解影响产品创新和功能增强。
作为一名专注于基础设施即服务（IaaS）的高级开发者倡导者，您的主要责任是提升我们的产品和服务故事，与开发者和企业产生共鸣。
这涉及到内容创作、编码专业知识以及积极参与开发者社区。
您将领导旨在帮助开发者在其旅程中的各个阶段的倡议，利用引人入胜的叙事和详细的内容来突出我们平台的特点和优势。
您的重点将是推动DigitalOcean Kubernetes和DigitalOcean Managed Kafka等关键产品的增长。这个角色的理想候选人是一个技术专家和领导者，擅长数据驱动的倡议。
你将做什么：
在必要时与DigitalOcean内部的各个团队协调，独立管理复杂的项目。
深入了解SRE和平台工程师的需求、挑战和环境，旨在激发并向他们介绍新的概念和可能性。
倡导使用DigitalOcean的产品和服务，在合作伙伴关系和更广泛的SRE和平台工程师社区中推广其整合。
参与与产品营销、开发和设计团队的讨论，提供见解以支持产品采用并与行业标准保持一致。
在SRE和平台工程师社区内建立和培养关系，创造协作和共同增长的机会。
我们对你的期望：
在开发云原生解决方案和教育资源方面具有丰富的专业知识，特别是在Kubernetes和Kafka等技术领域。具备卓越的沟通技巧，能够将复杂的技术概念简化为清晰易懂的叙述。强烈的成长心态，积极寻求反馈，并进行有意义的对话，促进他人的职业发展。在动态、快节奏的环境中适应策略和方法的能力。持续的“第一天”态度，表现出紧迫感、热情和以结果为导向的方法，确保始终为行动和创新做好准备。
为什么你会喜欢在DigitalOcean工作：
我们奖励我们的员工。这个职位的基本工资范围基于相关工作经验和技能。
员工可能有资格获得额外的奖金，除基本工资外，奖金金额根据公司和个人绩效确定。
我们还为符合条件的员工提供股权报酬，包括入职时的股权授予和参与我们的员工股票购买计划的选择权。
我们重视发展。你将与行业中最聪明、最有趣的人一起工作。我们是一个高绩效的组织，不断挑战我们的团队和员工不断成长。
我们在做的一切都保持着成长的心态，并通过正式的指导和其他内部计划深入投资于员工发展。
我们为所有员工提供相关会议、培训和教育的费用报销。我们关心你的福祉。除了现金和股权报酬外，我们还为员工提供一系列有竞争力的福利。
在美国，这些福利包括健康保险、灵活的休假、退休福利、慷慨的产假计划以及其他资源，支持员工的整体福祉。
虽然我们的福利理念在全球范围内是一样的，但由于当地法规和偏好的不同，具体福利可能因国家而异。
我们重视多样性和包容性。
我们是平等机会的雇主，我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份来歧视。
• 这是一个远程角色 #LI-Remote #J-18808-Ljbffr 
伦敦