我们是一家充满活力和创新的公司,致力于在软件开发领域提供前沿解决方案。作为一名软件开发人员,您将在创建、增强和维护软件应用程序方面发挥关键作用。加入我们的团队,成为一个协作环境的一部分,在这里您的技能将受到重视,卓越将受到赞扬。
职责
为面向用户的网站和应用程序开发和支持高质量的软件解决方案。
与利益相关者、软件工程师、解决方案架构师和支持团队合作,定义产品需求和系统设计。
参与敏捷软件开发活动,包括冲刺计划、每日站立会议、回顾会议和黑客马拉松。
为编码变更提供单元测试,以确保稳定的生产环境。
与团队合作,创建并遵循已建立的编码标准、工作流程和工具标准。
确保满足和记录质量、安全、业务连续性计划和合规要求。
通过负载和压力测试提高应用程序性能。
创建和维护部门程序、培训和用户指南的文档。
所需资格
信息技术、计算机科学、数学、工程或相关领域的学士学位。
能够将业务需求转化为系统功能和非功能需求的经验。
良好到优秀的整个软件开发生命周期(SDLC)流程和实践期望的理解。
了解敏捷开发项目中使用的项目管理方法。
推荐资格
优先考虑以下经验或学习能力:
Java或C#
Web开发经验(HTML5、CSS、Bootstrap、Angular)
开发、构建和部署工具的经验(例如Maven、Git、Bitbucket、RAD / Eclipse和/或IntelliJ IDE)
服务开发经验(例如SOAP、REST)
关系型数据库和SQL
薪酬
竞争力的薪资范围:58,200美元 - 97,000美元(与经验相符),加上奖金资格。
较高范围:64,200美元 - 107,000美元(与加利福尼亚州、康涅狄格州、马萨诸塞州、新泽西州、纽约州和宾夕法尼亚州的经验相符),加上奖金资格。
为什么加入我们
在我们公司,我们相信协作和持续学习的力量。我们的团队成员相互激励,为客户提供卓越的风险解决方案和服务。凭借超过75年的声誉,我们致力于积极的变革,并在我们服务的社区中产生影响。探索我们的价值观和文化,发现为什么我们公司是您的完美选择!
福利
具有激励计划的有竞争力的基本工资,适用于符合条件的团队成员。
401(K)退休计划,公司最多匹配您符合条件的工资的6%。
全面的人寿、意外身故和短期和长期残疾保险。
医疗、牙科和视觉计划,根据您的独特医疗保健需求定制。
健康激励计划。
慷慨的休假计划,包括个人、假期和志愿者带薪休假。
符合条件的职位具有灵活的工作时间表和混合/远程工作选择。
教育援助计划。
加入我们这个令人激动的旅程,您的技能和贡献将产生有意义的影响!
就业类型:全职