内部销售客户经理-数据服务和存储
此职位被设计为“混合型”，预期您将每周平均在HPE办公室工作2-3天。
我们是谁：
惠普企业是全球边缘到云端的公司，推动人们的生活和工作方式。我们帮助企业在边缘到云端的任何位置连接、保护、分析和操作他们的数据和应用程序，以便他们可以将洞见转化为成果，以适应当今复杂的世界所需的速度。我们的文化在于找到加速未来的新方法和更好方法。我们知道多样化的背景在这里受到重视并取得成功。我们有灵活性来管理工作和个人需求。我们一起做出大胆的举措，并成为一股善的力量。如果您希望扩展和发展您的职业生涯，我们的文化将欢迎您。与HPE一起开启机遇。
工作描述：
惠普企业是全球边缘到云端的公司，推动人们的生活和工作方式。我们帮助企业在边缘到云端的任何位置连接、保护、分析和操作他们的数据和应用程序，以便他们可以将洞见转化为成果，以适应当今复杂的世界所需的速度。我们的文化在于找到加速未来的新方法和更好方法。我们知道多样化的背景在这里受到重视并取得成功。我们有灵活性来管理工作和个人需求。我们一起做出大胆的举措，并成为一股善的力量。如果您希望扩展和发展您的职业生涯，我们的文化将欢迎您。与HPE一起开启机遇。
作为内部销售代表的典型一天，您将会：
- 通过电话向现有和新客户销售HPE数据服务和存储产品
- 发现新客户、产品和业务潜力
- 建立和维护关系，以便与决策者合作
- 涵盖从配置和报价的准备、合同管理和签订，以及作为项目管理和专业升级管理的一部分的推出管理的所有活动
- 对营业额和利润负责
如果您是...
- 在数据服务和存储销售方面有1至5年的经验
- 擅长合作、创新和实现目标。您与我们的核心价值观保持一致。
- 对IT行业，包括竞争对手和趋势，有深入了解
- 对直接和间接销售模式以及分销业务有了解
- 高度自我激励、有能力和团队合作精神
- 持有工商管理学士学位或计算机科学或同等资格
加入我们，展现您的才华！
我们提供：
- 有竞争力的薪水和广泛的社会福利
- 多样化和充满活力的工作环境
- 工作与生活的平衡和职业发展支持
- 一个令人惊叹的内部生活！想了解更多吗？
那么，让我们保持联系吧！
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HPE是一个平等就业机会/退伍军人/残疾人/LGBT和积极行动的雇主。我们致力于多样性，并建立一个代表各种背景、观点和技能的团队。我们不歧视，我们所有的决策都是基于资格、价值和业务需求。我们的目标是成为一个全球多元化的团队，代表我们的客户，在一个包容的环境中继续创新和共同成长。
根据HPE的住宿政策，可以考虑为合格候选人提供特殊需求的住宿。
附加技能：
责任心、主动学习、倾听、自信、偏见、建立关系、买家人设、教练、复杂销售、创造力、批判性思维、跨职能团队合作、客户体验战略、客户互动、设计思维、同理心、财务能力、跟进、成长心态、识别销售机会、行业知识、求知欲、长期规划、管理不确定性等。
我们可以为您提供：
健康和福祉
我们努力为团队成员及其亲人提供全面的福利套餐，支持他们的身体、财务和情感福祉。
个人和职业发展
我们还投资于您的职业发展，因为您变得更好，我们所有人都会变得更好。我们有专门的计划，帮助您实现任何职业目标——无论您是想成为领域内的专家，还是将您的技能应用于其他部门。
多样性、包容和归属感
我们在工作方式上无条件地包容，并庆祝个体的独特性。我们知道多样化的背景在这里受到重视并取得成功。我们有灵活性来管理工作和个人需求。我们一起做出大胆的举措，并成为一股善的力量。
让我们保持联系：
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#sales
职位：
销售
职位级别：
中级
加拿大薪资范围要求
填补此职位的加拿大员工的预期薪资范围如下所示。实际报价可能因地理位置、工作经验、教育/培训和/或技能水平而有所不同。如果这是一个销售职位，那么列出的薪资范围反映了基本工资和目标级别销售报酬的组合。如果这是一个非销售职位，那么列出的薪资范围仅反映基本工资。也可能提供可变激励措施。有关提供的员工福利的信息，请访问https://hpe-benefits.seb-admin.com/new-to-hpe/。
加拿大年薪：$74,900.00 - $139,100.00
HPE是一个平等就业机会/退伍军人/残疾人/LGBT和积极行动的雇主。我们致力于多样性，并建立一个代表各种背景、观点和技能的团队。我们不歧视，我们所有的决策都是基于资格、价值和业务需求。我们的目标是成为一个全球多元化的团队，代表我们的客户，在一个包容的环境中继续创新和共同成长。请点击这里：平等就业机会。
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HPE将遵守与雇主使用逮捕和定罪记录相关的适用法律，包括要求雇主考虑录用具备犯罪记录的合格申请人的法律。 
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