关于多伦多都会大学
多伦多都会大学（TMU）是位于思想和行动交汇处的一所正在转型的大学，致力于成为加拿大领先的综合创新大学。在这一转型过程中，平等、多样性和包容性被视为我们机构文化的基本价值观。我们当前的学术计划将这些价值观列为核心价值，并努力将其融入我们所做的一切。
TMU欢迎那些展示了对平等、多样性和包容性价值观的承诺，并将协助我们实现将这些价值观嵌入到大学的各个层面和各个单位中所带来的好处的人。此外，为了纠正加拿大就业中的劣势条件，并将生活经验带入工作中，我们鼓励历史上受到不公平待遇和边缘化的公平享有权利的群体的成员申请，包括加拿大的第一民族、梅蒂斯和因纽特人、美国的第一民族、有色人种、黑人、残疾人、女性和2SLGBTQ+人群。对于具有公平享有权利群体成员的生活经验，并具有与大学每天合作的这些社区工作经验的候选人，将优先考虑。请注意，鼓励所有合格的候选人申请，我们欢迎新移民来加拿大。
2022年4月，该大学宣布更名为多伦多都会大学。了解更多关于我们的下一个篇章。
团队
计算与通信服务（CCS）是TMU的中央IT组织，支持大学的语音和数据通信、服务器和存储基础设施、打印、终端用户计算支持、计算机实验室、学习管理系统、应用支持、Web应用程序开发、流媒体服务、支持演示技术的教室等等。
我们为我们的大学和部门所取得的成就感到非常自豪。在决定加入我们团队之前，欢迎您更好地了解我们的人员和服务。请访问我们的网站http://www.torontomu.ca/ccs/，并在Twitter上搜索@torontomet和@bdlesser。
机会
您是一个使用Django、Python、Bootstrap和MySQL构建平台的大胆和创新的技术专家吗？您是否热衷于支持加拿大高等教育机构的网络安全准备工作？继续阅读，了解有关Django/Python技术交付负责人这个激动人心的角色的更多信息。
Django/Python技术交付负责人负责领导Benchmarking服务平台的开发、实施和发布周期管理。他们在关键阶段领导团队，包括分析、配置、测试和持续支持，利用Django、Python、Bootstrap和MySQL的专业知识。Django/Python技术交付负责人为项目提供准确的估算，并制定详细的技术发布计划。他们在项目团队成员的分析、设计和实施过程中提供专业指导。技术负责人确保与首席信息官（CIO）合作开发新的系统元素。维护基准测试平台并确保持续可用性也是工作职责的一部分。除了跟进技术更新，技术交付负责人还确保Django、Python和MySQL环境保持最新。
以下是您在这个角色中将要做的一些事情：
• 项目领导
• 应用管理
• 基准测试管理
• 平台功能和改进的实施和配置
• 记录Django项目和应用程序架构配置和自定义
• Django/Python/MySQL报告和采用支持
• 人力资源管理
资格
为了帮助我们更多地了解您，请提供一封求职信和一份简历，描述您如何满足以下必备资格：
• 完成计算机科学、工程、信息系统或等同于软件开发的教育/经验的学位。
• 至少5年Django软件设计和开发经验，重点是应用程序和客户支持。具有开发/配置Django项目和应用程序的经验，包括与中大型项目合作以及与BootStrap和MySQL合作。
• 有API/网络服务方面的工作经验。
• 具有执行关键业务流程数字化转型和/或服务自动化的经验。
• 具有发布管理经验。
• 具备辨别、评估和解决复杂业务挑战的多种技术的强大分析和技术能力；
• 具备Django项目和应用程序架构设计的知识；
• 对Django项目和模块的功能和技术知识具备优秀的掌握能力，包括但不限于：Django表单、模型、视图、模板、安全性、数据验证、多应用项目和安全的团队开发实践；
• 理解Django实施的端到端周期。
附加信息
职位编号20004977
汇报对象首席信息官
部门计算与通信服务
空缺类型合同制
员工群体MAC
工作地点混合型
开始日期尽快
结束日期开始日期后1年
工作时间36.25小时
C52级薪酬标准$83,758 - $133,796
招聘薪酬范围$83,758 - $108,777
TA专员Claudiu
发布日期2024年2月26日
申请截止日期2024年3月6日
附加说明
• 优先考虑符合MAC资格的候选人。
• 学历和经验的等值组合可能会被考虑。
• 不满足所有发布资格的申请人，根据大学的唯一决定，可能被考虑为按照较低标准填补空缺。
• 候选人必须具备可靠性和保密性的可靠记录。
• 我们鼓励所有第一民族、梅蒂斯和因纽特人或北美土著人，在申请中进行自我识别。
• 作为选择过程的一部分，候选人可能需要完成职业评估。
• 只接受通过多伦多都会大学职业网站在线申请。
• 多伦多都会大学致力于《安大略省残疾人法案》（AODA）的原则，并旨在确保独立、尊严、融合和机会平等嵌入大学文化的各个方面。
• 我们将为申请人、学生、员工和多伦多都会大学社区成员提供无障碍体验。我们致力于提供一个包容和无障碍的工作环境，从招聘过程开始。如果您有需要在招聘过程的任何阶段得到照顾的限制，请通过AskHR网页表单提交您的请求。所有与住宿有关的信息将被保密处理。 
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