职责
• 参与完整的开发生命周期，包括设计、估计、计划、开发、单元测试、发布和实施支持。
• 培养工程师，使他们能够实现自己的职业目标。
• 领导其所在的工程团队进行季度规划和目标设定。
• 通过合作和根据团队成员的优势进行委派，最大化团队绩效。
• 项目管理资源和成功交付业务实施。
• 吸引客户和潜在客户，并进行技术演示会议。
• 设计和构思与客户需求相匹配的业务解决方案。
• 捕捉、理解和分析客户用户需求和目标。
• 与内部实施团队就客户需求和解决方案设计进行沟通。
• 创建和实施编码、测试和部署的良好实践。
• 为IT和客户提供解决方案文档。
• 确保代码审查。
• 对实施的解决方案进行培训。
• 不断提高知识和专业知识。
个人资料
• 工程学士学位或等同学科
• 至少4年以上ASP.NET MVC Entity Framework经验
• 有.NET经验
• 我们永久职位的福利和薪酬如下：
• 经验候选人的薪水将根据经验年限和我们内部薪资结构进行考虑
• 1个月AWS
• 变动性奖金，根据个人和公司绩效的不同，范围从1个月到3个月
• 工作时间：上午8:00至下午5:00 / 上午8:30至下午5:30 / 上午9:00至下午6:00 / 上午9:30至下午6:30 / 上午10:00至下午7:00
• 工作日：周一至周五（每周1天在家工作）
• 年假：非高管职位（助理工程师及以下）14天至17天
• 高管职位（工程师及以上）18天至21天
• 每个财年的医疗福利为500美元（福利扩展给已婚员工的配偶和子女（21岁以下））
• 保险覆盖范围：医院和外科手术（福利扩展给已婚男性员工的配偶和子女（25岁以下），以及已婚女性员工的子女（25岁以下））
• 终身保险
• 人身意外伤害
• 女性员工和男性员工配偶在第1个和第2个孩子出生时的产前保险，最高可索赔6000.00美元的分娩账单或更低。
• 每个财年的弹性资金为500美元
• 免费年度年底健康检查
• 每月生日派对庆祝活动
• 每月体育活动
• 新生儿礼品
• 社会责任活动
• 部门团队建设活动
• 每两年一次的团队建设和员工感谢晚宴
• 员工健身角落
• 良好的薪资+津贴+奖金
• 有兴趣的候选人请将更新后的简历/履历以Ms Word格式发送至lilian@recruitflash.com，或将您的简历通过WhatsApp发送至98332779（请勿打电话）
• 负责顾问：Quah Li Lian（Lilian）（注册号：R1983286） 
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