阿特金斯公司正在寻找沙特阿拉伯利雅得或吉达的航空项目总监。
阿特金斯Réalis是一个由追溯到1911年的长期组织整合而成的公司，是一家世界领先的专业服务和项目管理公司，致力于为我们的星球和人类创造更美好的未来。我们创造可持续的解决方案，连接人们、数据和技术，改变世界的基础设施和能源系统。我们在本地为客户提供全球能力，并在资产的整个生命周期内提供独特的端到端服务，包括咨询、咨询和环境服务、智能网络和网络安全、设计和工程、采购、项目和施工管理、运营和维护、退役和资本。我们的能力广度和深度在工程服务、核能、运营和维护以及资本等关键战略领域为客户提供服务。有关新闻和信息，请访问www.atkinsrealis.com或关注我们的领英页面。
主要职责：
1. 项目规划：制定和执行全面的项目计划，包括定义项目范围、目标、时间表、里程碑和资源需求。
2. 团队管理：领导和协调参与项目的专业人员团队，如工程师、建筑师、顾问和承包商。
3. 预算管理：建立和控制项目预算，确保项目在分配的财务限制内完成。
4. 风险评估：识别项目生命周期中潜在的风险和挑战，并制定有效的缓解策略。
5. 利益相关者沟通：与关键利益相关者保持清晰和定期的沟通，包括客户、管理层、监管机构和其他相关方。
6. 合规和法规：确保项目符合所有适用的航空法规、安全标准和法律要求。
7. 质量保证：在整个项目过程中监控和维护高质量标准，确保所有可交付成果符合既定标准。
8. 进度跟踪和报告：定期跟踪项目进展情况，分析绩效指标，并向利益相关者提供状态报告。
9. 合同管理：监督与供应商、供应商和分包商的合同谈判、执行和管理。
10. 变更管理：处理项目范围、进度或资源的变更，并确保任何修改得到适当记录和沟通。
要求：
1. 学历：通常需要航空管理、航空航天工程、项目管理或相关领域的学士或硕士学位。项目管理的高级认证可能具有优势。
2. 经验：在航空或航天项目管理方面具有丰富的经验（20年以上）至关重要。具备项目经理或高级领导职位的先前经验优先。
3. 行业知识：对航空行业有深入的了解，包括其法规、最佳实践和新兴趋势。
4. 领导能力：具备强大的领导能力，能够有效地激励和管理多样化的团队。
5. 项目管理专业知识：精通项目管理方法、工具和技术，具有成功交付复杂项目的经验。
6. 沟通能力：优秀的沟通和人际交往能力，能够与各种技术和非技术的利益相关者互动，并有效地呈现项目更新和提案。
7. 分析能力：强大的问题解决和分析能力，能够识别问题、基于数据做出决策并实施有效的解决方案。
8. 时间管理：出色的时间管理能力，能够优先处理任务、满足截止日期，并在快节奏的环境中管理竞争性优先事项。
9. 适应性：能够适应项目要求的变化和意外挑战，确保成功完成项目。
10. 安全关注：深入致力于保持航空安全标准，并将安全置于项目的所有方面的首要位置。
奖励和福利
我们提供一份优厚的福利，包括
•有竞争力的薪水
•住房津贴
•交通津贴
•每年22个工作日的年假（基于每周5天工作制）
•医疗和人寿保险
•公司福利计划
•自由裁量奖金计划
•年度航班津贴至原始地点
•员工援助计划
阿特金斯Réalis致力于消除歧视，鼓励员工多样化。我们的目标是为所有求职者和员工提供质量和公正，并且不以性别、婚姻状况、年龄、种族、族裔、宗教信仰或残疾为由进行歧视。我们反对一切形式的非法对待和歧视。
我们通过以下方式实现这一承诺：
为线路经理和员工制定清晰简明的程序和准则，以确保政策得到充分理解和实施；
遵守相关就业法规和实践准则；
确保所有现有员工、潜在员工、同事和客户都受到平等和尊重的对待；
确保工作场所是一个没有歧视、骚扰、受害和欺凌的环境，无论个人的性别、婚姻状况、年龄、种族、族裔、宗教信仰或残疾如何；
根据员工的能力进行招聘、选择或晋升的所有决策。 
利雅得