TD描述
我们的价值观
在TD，我们的宗旨是丰富我们客户、社区和同事的生活，并分享一套塑造我们文化和指导我们行为的价值观。为了回报我们的同事为帮助TD取得成功所做出的努力，我们致力于提供以影响力、成长和关怀文化为基础的同事体验。无论您在TD的哪个岗位上工作，我们都赋予您在工作和社区中产生影响力的能力，探索和发展您的职业生涯，并成为我们关怀和包容的文化的一部分。
将您的福祉置于首位
支持同事福祉的文化是我们的核心价值。在TD，我们关注全面的福祉，并提供广泛的计划，帮助同事评估、管理和改善他们在四个核心支柱（身体、财务、社交和心理/情感）上的福祉。此外，我们倡导一个安全和包容的工作环境，让同事感到归属并得到个人和职业成长的支持。通过关注福祉，我们知道我们可以帮助同事茁壮成长，为我们的关怀文化做出贡献，并支持更好的业务结果，因为当同事感觉最好时，他们更有可能做到最好。
我们的全面回报方案
我们的全面回报方案反映了我们对同事及其家庭实现福祉目标的投资。TD的全面回报包括基本工资、可变报酬和其他关键计划，如医疗、牙科、视觉和心理健康保险、储蓄和退休计划、带薪休假、银行福利和折扣、职业发展以及奖励和认可计划。
我们的工作方式
在TD，我们相信面对面的交流促进协作和集体创造力。我们的工作场所体验使同事能够在TD的各个地点并肩工作，同时在工作和团队所需时提供远程工作的灵活性。我们的团队采用三种工作场所模式之一：混合、现场和主要远程。无论我们的同事在哪里工作，他们总能访问TD社区，体验我们的关怀文化。
我们是谁
TD是世界领先的全球金融机构之一，也是北美第五大银行。每天，我们为加拿大、美国和世界各地的2700万个家庭和企业提供传奇般的客户体验。超过95,000名TD同事将他们的技能、才华和创造力带给银行、我们服务的人群和我们支持的经济。我们的愿景是成为更好的银行，我们的宗旨是丰富我们的客户、社区和同事的生活。
TD深信客户体验是领先的，这就是为什么我们认为所有的同事，无论他们在哪里工作，都是面向客户的。在建设我们的业务并实施我们的战略时，我们正在创新，以提升客户体验并构建塑造银行未来的能力。无论您在金融服务行业拥有多少年的经验，还是刚开始职业生涯，我们都可以帮助您实现潜力。通过定期的领导和发展对话、指导和培训计划，我们将支持您实现目标。作为一个组织，我们不断成长，您也会同样成长。
部门概述
提供广泛的数据工程功能，包括数据建模、数据质量、数据分析、数据获取和摄取、抽取转化加载（ETL）、元数据丰富和管理以及其他专业的数据管理功能。
职位描述
• 对特定平台或项目进行数据分析，并评估数据管理需求。
• 维护上游数据的基础知识，包括通过数据分析、数据质量报告和元数据的生成提供的知识。
• 支持数据获取和摄取。
• 向非技术业务伙伴阐述技术设计和开发细节。
• 引出、分析和理解业务和数据需求，根据高级同事和经理的指导开发完整的业务解决方案，包括数据模型（实体关系图、维度数据模型）、ETL和业务规则、数据生命周期管理、治理、血统和元数据。
• 确保数据符合企业数据标准、政策和指南。
• 使用行业标准建模工具开发和维护数据模型。
• 使用银行的标准工具开发和维护ETL作业。
• 为开发和测试团队提供支持，解决数据问题。
• 支持合作伙伴和利益相关者解释和分析数据。
• 建立有效的工作关系，与同行和合作伙伴合作完成个人交付物。
• 提供数据治理和可用性支持。
• 与ITS、ARE等技术工作团队协调，确保整体交付的成功。
• 在SIT/UAT/PAT测试期间，支持QA团队进行任何数据加载和数据分析/调查。
• 在保修期间，为生产支持团队提供后续支持。
• 作为源代码管理的一部分，执行代码签入/签出到源代码存储库。
• 与ITS/ARE团队密切合作，支持代码打包和部署（CI和CD）到更高的环境。
• 在应用程序的设计和架构审查中积极参与。
• 提出服务请求，并与变更管理团队合作，支持发布管理活动。
• 理解数据工程倡议和能力、数据治理原则以及它们如何适用于整个组织。
• 确保捕获元数据和数据血统，并与企业元数据和数据管理工具和流程兼容。
• 遵守标准的安全编码实践，确保应用程序不受常见编码漏洞的影响。
• 确保隐私、安全、治理和访问控制得到适当遵守。
• 确保技术决策、技术风险和经验教训得到清晰记录，并相应地实施增强措施。
• 保护组织的利益-识别和管理风险，并在必要时升级非标准、高风险的活动。
• 遵守内部政策/程序和适用的监管指南。
• 全面参与团队工作，支持促进服务、质量、创新和团队合作的积极工作环境，并及时沟通问题/感兴趣的事项。
• 通过持续增强自己领域的知识/专业知识，参与团队和业务单元之间的知识转移，支持知识在团队和相关利益相关者之间的共享，确保知识被编码、监控、跟踪和管理。
• 与团队和领导密切合作，积极识别和解决与产品质量相关的问题。
• 与数据工程团队紧密合作，定义和验证适当的用户故事、验收标准和完成/准备的定义。
• 了解新兴趋势/发展，并增加对业务、相关工具和技术的了解。
• 参与个人绩效管理和发展活动，包括在自己的团队内进行交叉培训。
职位要求
• 数据管理或相关学科（如计算机科学、工程）的学士学位、研究生学位或技术证书，或等同的实际经验
• 2-3年相关经验
包容性
我们对多样性、公平和包容的承诺
在TD，我们致力于营造一个鼓励所有同事真实展示自我、获得平等机会、感受尊重和支持的环境。我们致力于建立一个反映我们生活和服务的客户和社区多样性的包容性劳动力。
住宿
您的无障碍对我们很重要。如果您需要住宿（包括无障碍会议室、虚拟面试字幕等）以帮助我们消除障碍，使您能够参与整个面试过程，请告诉我们。
我们如何帮助社区产生影响
TD长期致力于推动迈向更具包容性和可持续发展的未来。这就是为什么我们在2018年推出了TD Ready Commitment，这是一个为期多年的北美倡议。根据TD Ready Commitment，我们的目标是到2030年在四个关键、相互关联的变革驱动因素（财务安全、充满活力的星球、联系社区和更好的健康）上投入总额达到100亿美元。我们的目标是帮助推动变革，促进进步，并为我们的客户、同事和社区创造一个更好、更具包容性的世界。
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