高级UI设计师 - Velocity Black团队

14个月前远程全职
113.6K - 129.7K USD Capital One

Capital One

location 纽约
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11 West 19th Street(22008),美利坚合众国,纽约 高级UI设计师 - Velocity Black团队 Velocity Black高级UI设计师 - 首席副级别 我们正在寻找一位经验丰富的UI数字设计师加入我们不断壮大的设计团队,为用户创造卓越的以人为中心的体验。成功的候选人将负责开发Velocity Black移动应用程序和我们的内部软件Gravity。候选人将与产品经理、工程团队和创意总监密切合作,开发创新的应用内功能,优化我们会员的生活。 这是一个令人兴奋的机会,成为团队中至关重要的成员,帮助引领世界上最好的礼宾移动应用程序的方向。 如果符合以下条件,此职位适合您: • 您具有设计移动应用程序和复杂产品的经验,并能够与跨职能同事和利益相关者有效合作。 • 您对Figma有深入了解,并能够熟练使用其他Adobe应用程序。 • 您的作品集展示了出色的视觉设计,展示了您制作现代和精美的移动和产品设计的能力,同时还展示了出色的产品思维。 • 您有能力独立工作,保持自我激励,并同时平衡多个任务。 • 您能够有效地表达设计决策,并且注重细节。 • 您习惯于以快速的速度交付快速原型/早期概念工作。 职责: • 在现有移动应用程序的基础上构建创新的概念和功能,以更好地优化我们会员的体验。 • 开发我们的内部软件Gravity的用户体验和界面,供Velocity Black运营商与会员进行沟通。 • 创建、开发和维护设计系统,以确保一致性和效率。 • 使用Figma、Adobe Creative Suite(包括Photoshop、Illustrator和InDesign)和动态图形来增强移动应用程序的功能,用于内部演示。 • 与产品经理、工程师和更广泛的设计团队密切合作,确保设计以高标准成功实施。 • 注重细节,确保设计既美观又易于访问。 • 有效地向同行和利益相关者展示和解释设计概念。 基本资格: • 至少有6年的用户界面和用户体验设计经验 首选资格: • 在奢侈品行业工作经验是一个额外的加分项,但并非必需。 • 有使用Google Material的经验是一个额外的加分项,但并非必需。 • 能够为移动应用程序和数字产品开发概念。 • 熟悉以用户为中心的设计原则,并能够将复杂的想法转化为直观和视觉上吸引人的设计。 • 熟练掌握Adobe Creative Suite,包括Photoshop、Illustrator和InDesign。 在这个角色中,UI/UX数字设计师将对我们的数字产品的用户体验产生重要影响。如果您热衷于创建用户友好的界面,具有深入的设计系统理解,并且有动力面对复杂的设计挑战,我们鼓励您申请这个与Velocity Black团队合作的令人兴奋的机会。 Capital One愿意为这个机会聘请远程员工。 目前,Capital One不会为这个职位的新申请人提供就业授权的赞助。 该角色的全职年薪的最低和最高范围如下所示,按地点划分。请注意,此薪资信息仅适用于在这些地点之一从事工作的候选人,并指的是Capital One在发布时愿意支付的金额。兼职职位的薪水将根据约定的工作小时数按比例计算。 纽约市(混合现场):高级副级别设计师,$134,100 - $153,000 远程(无论地点):高级副级别设计师,$113,600 - $129,700 在其他地点工作的候选人将受到与该地点相关的薪资范围的限制,录用时向候选人提供的实际年薪将仅在候选人的录用信中反映出来。 该角色还有资格获得基于绩效的激励报酬,包括现金奖金和/或长期激励(LTI)。激励可能是自由裁量的或非自由裁量的,具体取决于计划。 Capital One提供全面、有竞争力且包容性的健康、财务和其他福利,支持您的整体福祉。请在Capital One Careers网站了解更多。符合条件的资格根据全职或兼职状态、免税或非免税状态和管理级别而异。 此角色预计将接受申请至少5个工作日。 请勿委托中介。Capital One是一家致力于多样性和包容性的平等就业机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会,不论性别(包括怀孕、分娩或相关医疗状况)、种族、肤色、年龄、国籍、宗教、残疾、遗传信息、婚姻状况、性取向、性别认同、性别重置、公民身份、移民身份、受保护的退伍军人身份或适用的联邦、州或地方法律禁止的其他基础。Capital One倡导无毒工作场所。Capital One将根据适用法律要求,以与关于犯罪背景调查的要求相一致的方式,考虑雇佣有犯罪记录的合格申请人,包括在适用的情况下,纽约修正法第23-A条;旧金山,加利福尼亚州警察法第49条,第4901-4920节;纽约市的公平机会法;费城的公平犯罪记录筛查法;以及其他适用的联邦、州和地方法律和法规关于犯罪背景调查的要求。 如果您访问我们的网站以寻找就业机会或申请职位,并且您需要帮助,请联系Capital One招聘部门,电话1-800-304-9102,或发送电子邮件至RecruitingAccommodation@capitalone.com。您提供的所有信息将被保密,并且仅在提供所需合理住宿的范围内使用。 如果您需要技术支持或有关Capital One招聘流程的问题,请发送电子邮件至Careers@capitalone.com。 Capital One不提供、不认可也不保证,并且对于通过此网站提供的第三方产品、服务、教育工具或其他信息不承担责任。 Capital One Financial由几个不同的实体组成。请注意,加拿大发布的任何职位都是为Capital One Canada提供的,英国发布的任何职位都是为Capital One Europe提供的,菲律宾发布的任何职位都是为Capital One Philippines Service Corp. (COPSSC)提供的。