AI/ML解决方案架构师，副总监
怡安致力于更好的决策
在怡安，我们通过改善决策来保护和丰富全球人们的生活。
作为一个组织，我们通过信任团结为一个包容的团队，并热衷于帮助我们的同事和客户取得成功。
一天的工作内容
• 设计端到端系统架构，并为AI/ML解决方案提出合适的技术栈。
• 与技术领导团队合作，贡献并执行技术路线图。
• 提出并推动概念验证（PoC）计划，以现代化和增强现有应用程序和平台。
• 清晰阐述和记录设计决策的优缺点，特别关注可扩展性、性能、可靠性和成本。
• 与数据科学家、数据工程师、分析师、软件开发人员和业务利益相关者紧密合作，设计并交付高性能、生产级AI/ML和Web应用程序。
• 根据需要为现有应用程序和ML工作负载提供技术指导、故障排除和支持。
成功所需的技能和经验
• 具有使用解决方案架构图解释拟议解决方案的经验，这些图清晰展示了组件交互和数据流。
• 在ML工程和端到端AI解决方案设计方面有实际经验，从数据摄取和特征工程到模型部署、监控和操作。
• 熟悉DevOps/MLOps实践，包括CI/CD管道和模型生命周期管理（例如，测试、血统追踪、版本控制、监控和警报）。
• 精通Python、PySpark和SQL进行数据整理、转换和分析。
• 对可扩展性、性能和弹性设计有深厚的兴趣和经验；熟悉传统（例如，分层、SOA）和现代（例如，微服务、事件驱动、云原生）系统架构模式。
• 了解GenAI解决方案模式，包括提示工程、微调、检索增强生成（RAG）、模型评估和LLMOps。
• 对关系数据库和数据仓库有深刻理解，包括查询优化和数据建模基础。
• 在敏捷开发方法（例如，Scrum、Kanban、Scrumban）方面有工作经验，包括参与仪式和迭代交付。
加分项：
• 拥有计算机科学/软件工程或相关学位/研究生学位
• 有作为软件工程师、开发团队负责人、应用架构师的经验
• Azure AI工程师助理/AWS认证机器学习专业或Databricks认证（数据工程师或ML工程师）
我们如何支持我们的同事
除了我们全面的福利计划外，我们鼓励包容性的员工队伍。此外，我们的敏捷环境允许您管理您的健康和工作/生活平衡，确保您在怡安能够成为最好的自己。此外，所有同事每年享有两个“全球健康日”，鼓励您花时间关注自己。我们还为同事提供多种工作风格解决方案。
我们的持续学习文化激励并装备您学习、分享和成长，帮助您实现最大的潜力。因此，在怡安，您更加联系紧密、更加相关、更加有价值。
怡安重视一个创新和包容的工作场所，让所有同事都感到能够做真实的自己。怡安自豪地成为一个平等机会的工作场所。
怡安为所有员工和求职者提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、退伍军人、婚姻、家庭伴侣身份或其他法律保护的身份。
我们致力于提供平等的就业机会并促进包容的工作环境。如果您在申请或面试过程中需要住宿，请告知我们。您可以通过发送电子邮件至ReasonableAccommodations@Aon.com或联系您的招聘人员来请求住宿。我们将与您合作以满足您的需求并确保公平和公正的体验。
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