在Anaplan，我们是一支创新者团队，专注于通过我们领先的AI融合情景规划和分析平台优化业务决策，使我们的客户能够超越竞争对手和市场。
团结Anaplanners跨团队和地理位置的是我们对客户成功和我们的获胜文化的共同承诺。
我们的客户在《财富》50强中名列前茅。可口可乐、LinkedIn、Adobe、LVMH和拜耳只是依赖我们一流平台的2400多家全球公司中的一部分。
我们的获胜文化是推动我们创新团队的引擎。我们倡导思想和创意的多样性，无论头衔如何，我们都表现得像领导者，我们致力于实现雄心勃勃的目标，并热爱庆祝我们的胜利——无论大小。
在以战略为导向、基于原则和执行纪律的操作原则的支持下，您将在这里受到启发、联系、发展和奖励。欢迎一切使您独特的东西；加入我们，让我们一起构建未来！
我们正在寻找一位经验丰富的Anaplan解决方案架构师加入我们的Anaplan on Anaplan COE团队。在这个角色中，您将负责设计、开发和维护Anaplan模型，以实现跨组织的复杂规划、预算和预测。您将与业务利益相关者合作，将复杂的需求转化为可扩展、高效且用户友好的Anaplan解决方案。
您的影响
• 根据业务需求和Anaplan最佳实践（例如DISCO方法论）设计、构建和部署Anaplan模型和仪表板。
• 与跨职能团队合作，收集、分析和记录与规划、预测和报告相关的业务需求。
• 将来自各种源系统（如ERP、CRM和数据仓库）的数据集成到Anaplan平台中，以确保数据的准确性和完整性。
• 优化和维护现有的Anaplan模型，以提高性能、可扩展性和可用性。
• 创建和维护模型架构、功能和流程的详细文档，供技术人员和最终用户使用。
• 为最终用户提供培训和支持，促进平台的采用和数据驱动的决策。
• 及时了解Anaplan的新功能和能力，并提出流程改进建议。
您的资格
• 财务、会计、计算机科学或相关定量领域的学士学位。
• 3年以上作为Anaplan模型构建者的实际经验，至少参与过一个大型复杂的从零开始的构建项目。
• Anaplan认证：需要专业认证解决方案架构师（前称解决方案架构师）。
• 对Plannual最佳实践的专业知识。
• 对核心业务流程（如FP&A、会计或供应链规划）的深入理解。
• 出色的沟通能力，能够有效地将业务需求转化为技术要求。
• 具备数据集成技术和大数据集的经验。
我们对多样性、公平性、包容性和归属感（DEIB）的承诺
我们相信，吸引和留住最佳人才并培养包容性文化能够增强我们的业务。DEIB改善了我们的员工队伍，增强了与合作伙伴和客户的信任，并推动了业务成功。在一个多样性、公平性、包容性和归属感不仅仅是纸上谈兵的地方建立您的职业生涯——这就是推动我们创新的动力，是我们联系的方式，并有助于使我们成为市场领导者。我们相信，在招聘和工作环境中，所有人都应受到尊重和重视，无论性别认同或表达、性取向、宗教、种族、年龄、神经多样性、残疾状况、公民身份或任何其他使人们独特的方面。我们雇用您是因为您是谁，我们希望您每天都能带着真实的自我来工作！
我们将确保为残疾人士提供合理的便利，以参与工作申请或面试过程、履行基本工作职能，并获得公平的福利和所有就业特权。请联系我们以申请便利。
招聘欺诈免责声明
我们注意到，互联网上正在传播虚假和虚构的工作机会。某些个人主要通过电话、电子邮件和信件联系潜在候选人，声称他们是Anaplan的代表。这些信件和公告的主要目的是从个人那里获取特权信息。
Anaplan不会：
• 在没有通过视频或面对面与我们招聘团队成员和招聘经理进行广泛面试的情况下向候选人发出录用通知。
• 通过电子邮件发送工作录用通知。所有录用通知首先由我们内部招聘团队成员尽可能通过口头方式发出，然后通过书面沟通跟进。
所有来自Anaplan的电子邮件将来自@anaplan.com电子邮件地址。如果您对声称来自Anaplan、代表Anaplan或以Anaplan名义的电子邮件、信件或电话沟通的真实性有任何疑问，请在对该信件采取任何进一步行动之前发送电子邮件至people@anaplan.com。
