我们的目标
万事达卡在全球200多个国家和地区推动经济发展并赋予人们权力。与我们的客户一起，我们正在帮助建立一个可持续的经济，让每个人都能繁荣发展。我们支持多种数字支付选择，使交易安全、简单、智能且可访问。我们的技术和创新、合作伙伴关系和网络结合在一起，提供一套独特的产品和服务，帮助人们、企业和政府实现他们的最大潜力。
标题和摘要
副管理顾问，专门产品交付（商业和新支付流）
我们的目标
我们连接并推动一个包容的数字经济，使每个人、每个地方都能受益——使交易安全、简单、智能且可访问。利用安全的数据和网络、合作伙伴关系和热情，我们的创新和解决方案帮助客户实现他们的最大潜力。我们的正直商数（DQ）推动我们的文化和我们所做的一切。我们培养一种包容的文化，尊重个人的优势、观点和经验，因为我们的差异使我们成为一个更好的团队——一个做出更好决策、推动创新并提供更好业务成果的团队。（章节标题和措辞遵循您的模板。）
标题和摘要
副管理顾问，专门产品交付（商业和新支付流）
全面领导商业卡和新支付流计划——塑造产品路线图，协调销售动作，并在企业和中小企业领域提供运营准备。这个AMC角色融合了战略和执行：您将与产品、销售、运营、风险、合规和技术/处理器团队合作，以增加激活、供应商接受、代币化、支出、余额、保留，同时保持强大的控制环境和可审计的文档。
关于我们
数据与服务团队是万事达卡的关键差异化因素，提供端到端的服务，帮助我们的客户成长。我们结合传统的管理咨询、丰富的数据资产和内部技术，提供战略洞察和可衡量的成果。专门产品交付（部署）专注于专家执行支持——从实施到采用、使用和产品演变的部署和价值实现。（章节框架与您的SPD角色卡一致。）
作为副管理顾问，专门产品交付（商业和新支付流），您将
交付成果（不仅仅是活动）
商业产品和路线图：共同创建企业卡路线图（功能、定价、福利、细分市场）并转化为季度OKR、KPI和阶段性交付里程碑。
销售动作和管道：建立并转化健康的B2B机会管道（大型企业和中型市场）；设计销售内容、发现脚本和提案；通过培训和操作手册使发行商销售团队具备能力。
供应商启用和接受：建立结构化的供应商入职计划（教育、异议处理、CRM跟踪）以扩展基于卡的AP流和电子商务接受。
虚拟卡和数字采用：推动虚拟卡和数字支付采用（钱包、代币化），提供清晰的操作、对账支持和变更控制。
生命周期计划：设计和运行激活、使用、余额构建、保留计划，涵盖CRM、数字和商户渠道——负责测试计划、目标、控制和在生活中的优化。
分析和绩效管理：与分析团队合作发布激活、供应商接受、支出、流失、ENR的仪表板；结构化测试和学习实验并迅速采取行动。
变更交付和控制：为平台变更和计划/监管更新运行结构化交付（RAID、阶段、切换）；维护可审计的文档和签字。
利益相关者领导：对齐产品、销售、运营、风险、合规、市场营销、技术/处理器和供应商；保持每周的绩效节奏并迅速解除决策障碍。
价值实现：设定成功基准（例如，早期激活、接受、使用、保留）并领导发布后的优化冲刺以维持收益。
支出、余额和：通过协调的计划（产品+销售+运营）实现月度支出、ENR和收入的可衡量增长。
交付卓越：保持清晰的审计、稳定的运营和基于证据的批准；缩短从战略到上线的周期时间。
团队协作和文化
将复杂的分析提炼成清晰的决策和演示；自信地影响高级利益相关者。
为自己和初级团队成员计划和结构化工作；领导或共同领导项目/计划管理论坛。
贡献万事达卡的智力资本（操作手册、仪表板、案例研究）并指导同事——培养领导者，而不仅仅是交付物。
思想领导力：发布内部最佳实践并在客户论坛上展示；帮助塑造整个地区的商业卡和新流标准。
关于您
经验：在商业/企业卡和新支付流方面有5到8年的经验，涵盖产品（投资组合管理、功能/定价）和销售（起源、管道转换）。
生命周期和采用：亲自设计和执行激活、使用、接受、保留；熟悉数字采用驱动因素
控制和合规：在计划/监管护栏内交付变更；强大的运营准备和文档可追溯性。
分析流利度：数据讲故事、实验和决策；熟悉Excel/BI；有定义仪表板和快速采取行动的经验。
利益相关者领导：有记录的跨职能团队和供应商对齐以按时/按预算交付的经验，每周的绩效节奏。
您可以指出3个以上端到端的商业卡计划（设计→控制→发布→优化）并具有量化的结果。
您曾领导供应商启用和/或虚拟卡采用计划，并在发布后稳定运营。
利益相关者信任您对损益和客户体验的判断，并在需要快速解决难题时联系您。
关于您的教育和技能
学士学位；优先考虑高级学位/MBA。
流利的英语；阿拉伯语对GCC利益相关者有利。（区域适应性反映在多个角色文件中。）
高级PowerPoint/Excel/Word；熟悉程序/活动工具和BI平台；优先考虑项目管理工具。
认证（可选）：PMP/PRINCE2或同等资格；接触商业支付平台是一个加分项。
出色的书面、口头和利益相关者沟通能力；强大的组织和多任务处理能力；分析问题解决能力。
愿意根据需要在整个地区旅行最多80%。
企业安全责任
所有涉及访问万事达卡资产、信息和网络的活动都具有固有风险。为万事达卡工作或代表万事达卡工作的人都有责任确保信息安全，必须：遵守安全政策，确保机密性/完整性，报告可疑违规行为，并根据万事达卡指南完成强制性培训。
企业安全责任
所有涉及访问万事达卡资产、信息和网络的活动都对组织具有固有风险，因此，期望为万事达卡工作或代表万事达卡工作的人都有责任确保信息安全，必须：
• 遵守万事达卡的安全政策和实践；
• 确保所访问信息的机密性和完整性；
• 报告任何可疑的信息安全违规或泄露，以及
• 根据万事达卡的指南完成所有定期的强制性安全培训。
