职位描述：
角色概述/目的
数十亿的交易——如果你加入我们的IT团队担任前端工程主管，你将接触到所有这些交易。想象一下我们每天每秒影响的巨大规模。现在想象一下你可以用这种影响力做些什么——这是你可以塑造支付未来的地方。
你将在多学科团队中工作，以实现业务目标。此人将负责人员的发展和交付的整体成功，包括分析和设计、开发、部署、优化和日常运营。角色可以分解为以下关键方面：
教练：你是工程团队的导师，抓住每一个机会提升我们的开发人员的技能。质量控制：你拥有经过实战考验的JavaScript知识，可以深入代码提供深思熟虑的反馈并确保最高质量。
现在是加入的理想时机——随着我们公司不断发展，我们专注于未来。随着众多机会的出现，这是你可以留下印记并帮助定义金融科技行业的地方。
我们的工作方式
我们很自豪能为你提供选择和灵活性。在Synchrony，我们的工作方式允许你选择在靠近我们某个中心的家中工作，或进入我们的某个办公室。偶尔，你可能需要前往最近的办公室参加面对面的参与活动，如业务或团队会议、培训和文化活动。
如果你是合适的候选人，你...
• 充满热情：喜欢摆弄新软件/硬件，在开源领域工作，或参与工程社区？
• 具备常识：构建很重要，但你是否会在设计时考虑确保它们是最佳解决方案？
• 对解决方案设计略有痴迷：你是否关注故障场景、性能、数据完整性、安全性等所有好东西？
• 学习迅速并适应创新技术：面对现实——技术每分钟都在变化。你能否快速适应并学习使用新语言、操作系统和工具？
• 像客户一样思考：我们产品的核心是对客户需求和要求的理解。你在决策中是否考虑用户体验，并像客户一样思考？
• 具备技术能力：你需要准备好深入复杂的技术解决方案。
基本职责：
• 通过敏捷开发生命周期的所有阶段领导开发团队
• 指导和指导初级人才
• 影响并与软件开发人员、用户体验设计师、产品经理、应用架构师和客户应用专家合作，创建出色的应用程序
• 确保符合Synchrony设定的架构、安全和技术标准
• 参与解决根本原因分析、事故报告并在问题解决中提供方向
• 能够分析生产缺陷、排查系统、识别根本原因并实施修复
• 提供全年24x7的随叫随到支持
• 识别提高效率和改善系统性能的方法
• 与第三方供应商合作开发软件和/或将其软件集成到Synchrony的产品中
资格/要求：
• 拥有学士学位和至少5年的全栈开发经验，重点是JavaScript（特别是ReactJS），或者在没有学位的情况下，拥有高中文凭/GED和7年的相同经验。
• 能够根据需要灵活出差
期望特征：
• 了解行业范围的技术趋势和最佳实践
• 能够在大型协作团队中工作以实现组织目标
• 拥有应用、数据和基础架构架构学科的高级知识
• 熟练掌握TypeScript、JavaScript、React、Redux、Tailwind CSS和单元测试框架
• 热爱测试
• 极具自驱力并能自主工作
• 渴望进入金融科技领域
• 最好具备Cypress e2e实施经验。
• 最好了解无障碍性、分析实施。
等级/级别：10
该职位的薪资范围为每年100,000.00 - 170,000.00美元，并有资格根据个人和公司绩效获得年度奖金。
在发布的薪资范围内提供的实际薪酬将基于工作经验、技能水平或知识。
在加州、纽约大都会和西雅图，薪资根据市场进行调整。
资格要求：
• 你必须年满18岁
• 你必须拥有高中文凭或同等学历
• 你必须愿意进行药物测试，接受背景调查并提交指纹作为入职流程的一部分
• 你必须能够满足《联邦存款保险法》第19条的要求。
• 新员工（等级4-7）必须在公司连续服务9个月后才能申请其他职位。一旦满足此新员工职位时间要求，员工在申请未来的非豁免职位之前至少需要有6个月的职位时间。员工，等级8或以上，必须至少有18个月的职位时间才能申请。所有内部员工必须始终如一地达到绩效期望，并获得经理的批准才能申请（如果你未达到职位时间或绩效期望，则需要经理和人力资源的批准）。
需要在美国工作的合法授权。我们不会为此职位的就业签证提供赞助，无论是现在还是将来。所有合格的申请者将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份。
我们的承诺：
当你加入我们时，你将成为一个包容文化的一部分，在这里你的个人技能、经验和声音不仅被听到，而且被重视。我们正在一起建设一个我们都能属于、连接并将理想转化为行动的未来。超过50%的员工参与了我们的员工资源小组（ERGs），在这里社区和激情交汇，为学习和成长提供了一个安全的空间。
这从你选择申请Synchrony的职位时开始。我们确保所有合格的申请者将获得就业考虑，不论年龄、种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份。我们为拥有获奖的文化而自豪。
合理便利通知：
• 联邦法律要求雇主为符合条件的残疾人提供合理便利。如果你需要合理便利来申请工作或履行工作，请告诉我们。合理便利的例子包括更改申请流程或工作程序，以其他格式提供文件，使用手语翻译或使用专用设备。
• 如果你需要特殊便利，请拨打我们的职业支持热线，以便我们讨论你的具体情况。我们可以通过1-866-301-5627与您联系。代表们在中部标准时间周一至周五上午8点至下午5点提供服务。
职位家庭组：
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