我们的技术团队每天醒来都有一个目标——将加拿大人连接到最重要的人和事。我们自豪地通过管理一个支持尖端技术的强大组合，每月支持3000万加拿大人。我们推动大规模、复杂且高可见度的技术项目和计划，这些项目和计划塑造了加拿大技术的未来，并扩展了从海岸到海岸的连接性。如果您有兴趣成为其中的一员，请考虑申请以下机会：
我们正在寻找的人：
Rogers正在寻找一位高技能且积极进取的开发人员，专注于Transmit Security平台。在这个角色中，您将是实施大规模客户环境中尖端身份和欺诈预防解决方案的关键人物。
作为Transmit Security的Mosaic平台的主题专家（SME），您将在推进Rogers的自适应身份验证能力、加强身份威胁检测以及推动我们IAM安全平台的创新方面发挥关键作用。
您的工作内容：
设计和实施解决方案：使用Transmit Security的FlexID和Mosaic平台设计、开发和实施安全的客户身份和访问管理（CIAM）解决方案。编排开发：利用FlexID和Mosaic的低代码旅程编辑工具和编排SDK（Web、iOS、Android）构建用户体验和自动化业务流程，如登录、安全入职和账户恢复。API和SDK集成：使用开发者友好的API和SDK将FlexID和Mosaic功能集成到客户端应用程序中，包括密码、风险检测和身份验证模块。身份验证和授权：实施和管理各种身份验证方法，包括基于FIDO的生物识别、无密码身份验证、多因素身份验证（MFA）和标准协议如OIDC和OAuth2。实施安全措施：集成高级身份验证和风险管理，以检测和减轻用户旅程中的可疑活动。欺诈预防：结合平台的AI/ML驱动的风险检测引擎和行为分析，实时检测和减轻可疑活动。协作：与跨职能团队紧密合作，包括产品经理、架构师、安全专家和客户开发团队，确保解决方案的无缝集成和部署。测试和故障排除：进行测试、执行漏洞分析，并解决平台和集成应用程序中的问题，以确保高性能和安全标准。文档和最佳实践：创建清晰的文档，并就使用FlexID和Mosaic平台实现业务目标的最佳实践为开发团队提供建议。
您需要具备的条件：
经验：在Transmit Security方面有丰富的实践经验，具有强大的身份和访问管理（IAM）背景。编程语言：熟练掌握相关编程语言（如JavaScript/TypeScript、JSON、Python、Node.js、C++、React/Node.js）。技术知识：深刻理解身份验证/授权协议（OAuth2.0、OpenID Connect、SAML2.0）、REST API。解决问题能力：优秀的问题解决、批判性思维和沟通能力。安全意识：对安全编码实践和常见安全漏洞有深刻理解。协作能力：能够在快节奏、协作的团队环境中有效工作。
为了保护我们的员工、品牌和资产，将进行入职前背景调查。作为我们选择过程的一部分，所有候选人必须通过犯罪背景调查。此外，根据职位要求，可能需要进行信用检查和驾驶记录抽查。
工作时间：全职
班次：可变
合同期限：不适用（正式职位）
工作地点：8200 Dixie Road (101), Brampton, ON
出差要求：最多10%
背景调查要求：犯罪记录和信用检查
发布类别/功能：技术与信息技术
申请ID：330117
为了支持职业发展、协作和高绩效团队，所有公司员工预计从2025年10月6日起每周至少在现场工作四（4）天，并从2026年2月2日起增加到每周五（5）天。我们相信，面对面的连接能加强我们的文化并推动行业领先的表现。
在Rogers，我们相信强大的企业的关键在于多元化的员工队伍，公平和包容是让每个人都感到归属的核心。我们通过拥抱多样性、庆祝不同的观点，并努力创造能够让我们的员工全身心投入工作的环境来实现这一目标。所有申请工作的人都会被考虑。我们认识到创建一个每个团队成员都有工具实现其全部潜力的工作场所的商业价值，消除任何平等参与的障碍。我们与在招聘过程中遇到残疾的候选人合作，以确保他们拥有最佳表现所需的条件。请与我们的招聘人员和招聘经理联系，开始讨论如何确保您发挥最佳工作表现。您对我们很重要！如有任何问题，请访问招聘流程常见问题解答。
发布备注：技术
