职位描述
独立负责一个或多个数据中心，领导关键运营领域的性能分析，并主动监控设施健康状况以实施重大改进。通过跨职能和区域合作推动流程改进，领导现场团队解决事件，管理升级的技术问题，并利用先进的自动化和监控工具来降低风险。保持最新的知识库，执行事件管理协议，并进行根本原因分析以改善运营。监督新区域的建设和扩展，作为扩展项目的主要联络人，并对安装、维修、库存和物流进行监督——指导组件升级和基础设施更改以优化数据中心的效率和稳定性。
职责
关键职责
数据中心站点组合管理：
• 独立负责至少一个，有时多个数据中心。
性能监控和分析：
• 领导与容量、温度、可用性、清洁度等相关的性能趋势分析。识别重要模式，并提出运营改进建议。
• 始终主动监控设施健康状况（电力、冷却、安全性），开发并实施重大改进。
• 跨职能和区域合作，以识别、衡量和改进与行业最佳实践（如精益、六西格玛）一致的流程，领导重大改进项目，并确保与战略目标一致。
问题管理和自动化：
• 领导现场资源解决事件，并对执行进行准确沟通。
• 监督并支持升级的复杂技术问题。
• 分流和/或升级问题，并实施高级自动化、调度和监控工具以有效降低潜在问题。
• 识别、记录和验证问题、流程和解决方案，确保数据中心知识库全面且最新。
• 准备并在需要时执行与业务连续性计划一致的事件或危机管理协议。
• 在危机或事件后进行根本原因分析（RCA），并更新文档以捕捉流程改进。
数据中心扩展支持：
• 领导并监督新区域的建设和扩展活动，无论是现场还是远程。
• 作为项目团队和数据中心工程的主要联络人，确保所有时间表和容量需求在扩展项目和站点建设中得到战略管理。
• 与项目团队密切合作，确保扩展项目和站点建设的关键方面达到高标准。
安装和维护：
• 对安装、维修、库存管理和物流任务进行监督。
• 指导更换和升级组件的工作。
• 就数据中心的高层次采购或升级提供建议并监督实施。
• 领导机架部署、安装和网络物理基础设施升级/更改的计划和执行。
• 确保数据中心设施的主动维护，以提高效率和稳定性（如封闭、气流和压力、电力传输）。
核心职责
计划与执行：
• 管理和协调中等复杂的任务，监控时间表和交付成果，以确保按时完成并符合中等规模项目或计划的要求。有效地委派、监控和优先处理多个项目的工作，提供技术监督，并根据资源或时间表的变化调整计划。
协作与合作：
• 跨组织协作以对齐期望并实现共同目标。利用对业务领导者、利益相关者和/或客户的理解，确保提出的解决方案满足他们的需求。通过积极寻求和倾听多样化的观点，支持包容性，确保他人感到被倾听和尊重。
问题解决：
• 通过分析广泛的数据和/或信息来识别和解决中等复杂的问题，以根据标准实践识别解决方案。主动升级未解决或关键问题，并提供全面评估和潜在解决方案建议。审查、贡献并记录问题解决策略。
持续学习：
• 寻求学习机会以扩展知识和技能和/或工具的新领域，并跟踪最新的行业趋势和最佳实践。主动寻求和利用持续反馈和培训以提高技能。指导和指导初级团队成员，促进团队内和跨团队的持续学习和知识共享。
持续改进：
• 开发想法、推荐更新和/或协作实施流程改进，以提高团队间流程、协议和工作流程的效率和效果，并评估对关键利益相关者的影响。征求他人对替代方法和方法的反馈，以实现持续改进。
绩效和发展：
• 通过参与候选人面试、评估候选人并提供招聘建议，为人才发展管道做出贡献。
资格
免责声明：
Oracle在我们的招聘过程中使用人工智能。请在我们的招聘隐私政策中了解更多信息。
本公告中提供的范围和福利信息仅适用于指定地点
CA：在加拿大的招聘范围：每年90,300加元至140,300加元。
Oracle为其角色维护广泛的薪资范围，以考虑知识、技能、经验、市场条件和地点的差异，并反映Oracle不同的产品、行业和业务线。
候选人通常根据上述因素以及内部同行公平性被安排在范围内。
职业等级 - IC4
职位类型 - 新职位
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