关于EliseAI
在EliseAI，我们正在改善最重要的行业：住房和医疗保健。每个人都需要一个居住的地方和获得优质医疗保健的机会，但这两者往往比应有的更难获得。通过将AI代理深度集成到现有工作流程中，我们提高了效率，降低了成本，并改善了每个人的体验。
• 住房：我们简化了租户参观公寓、签署租约、提交维护请求以及与物业团队保持联系的方式——将他们所需的一切集中在一个地方。
• 医疗保健：我们简化了预约安排、完成入院表格的过程，并帮助患者与提供者沟通，使每个人都能专注于健康而不是文书工作。
通过EliseAI，组织减少了手动工作，提高了可访问性，并在关键服务中提供无缝体验。我们最近完成了由Andreessen Horowitz领投的2.5亿美元E轮融资，以加速这一使命。
关于职位
作为生命周期与账户营销总监，您将负责EliseAI最关键的收入驱动项目，结合精准的账户营销（ABM）与全漏斗生命周期营销，加速管道，增加赢率，并推动长期客户增长。
您将领导一个高绩效团队，同时保持亲力亲为，为我们最高价值的账户和可扩展的生命周期旅程构建和执行高度针对性的多渠道项目，将潜在客户转化为客户，并将客户转化为长期合作伙伴。与销售、产品营销、收入运营和营销运营密切合作，您将在我们的企业市场战略中心运作。
主要职责
• 拥有并扩展统一的ABM和生命周期策略，涵盖1:1、1:少和1:多的项目
• 领导、指导和发展生命周期和ABM营销人员团队，同时保持对关键项目的亲自负责
• 与销售和收入运营合作进行目标账户选择、细分和洞察
• 计划并执行跨电子邮件、数字广告、直邮、活动、应用内、短信和高管项目的整合活动
• 推动中底漏斗转化、管道速度和交易加速
• 基于现有的入职、参与和扩展项目，增加采用率和终身价值
• 通过信息传递、剧本和活动协调与销售紧密对齐
• 定义成功指标，持续测试、衡量和优化绩效
• 利用ABM、CRM和营销自动化工具构建可扩展、可重复的项目
• 吸引顶尖人才加入我们充满动力的团队
以火箭速度前进，构建庞大项目。
我们正在快速扩展，以精准和雄心解决真实客户问题。在这里，您掌控自己的影响力；完全自主，无需微观管理，无需虚饰。
我们招聘最优秀的人，期待最优秀的表现，并为您提供职业生涯的顶级课程。这很难，很紧张，但这是您将做过的最有成就感的工作。如果您渴望、有动力，并准备好构建庞大项目，请加入我们。
要求
• 8年以上B2B营销经验，涉及ABM、生命周期或需求生成，理想情况下在B2B SaaS或AI领域
• 3年以上负责企业账户ABM项目的经验
• 管理和扩展营销团队的经验，具有强大的玩家教练心态
• 证明有能力推动管道、收入、留存和扩展
• 对企业销售周期和生命周期阶段有深刻理解
• 具有ABM平台、CRM和营销自动化工具的实际操作经验
• 数据驱动，高度组织化，能够管理复杂的多渠道活动
• 强大的跨职能协作技能，尤其是与销售团队
• 愿意每周4-5天在办公室工作
为什么加入
成长和影响力。很少有机会能在一个快速扩展的（独角兽！）初创公司中从头开始。这意味着您将不再是遵循剧本，而是书写剧本。每一天，您都将面临挑战，找出我们如何扩展并执行。您将学习成功时的有效方法以及失败时的无效方法。无论哪种情况，团队的其他成员都会在这里支持您。
福利
除了您在EliseAI的成长和影响力，我们还提供具有竞争力的薪资以及以下福利：
• 公司股权
• 100%覆盖的医疗、牙科和视力保险
• 全额带薪育儿假
• 通勤福利
• 401k福利
• 健身和家庭服务津贴，帮助您专注于重要的事情
• 具有开放式平面图的协作办公环境，办公室内提供充足的食物和饮料
• 无限假期和带薪假日
• 我们将提供搬迁套餐，使搬迁变得令人兴奋而非痛苦！
职位薪酬范围
该职位的薪资范围为200,000美元至250,000美元。EliseAI提供具有竞争力的整体奖励套餐，包括基本工资、股权以及全面的福利和津贴。具体薪酬根据多种因素确定，包括经验、技能水平、地点和资格，这些将在面试过程中进行评估。招聘团队将在招聘过程中提供有关总薪酬和福利的更多详细信息。
EliseAI为所有员工和求职者提供平等的就业机会，并禁止任何类型的歧视和骚扰，无论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传信息、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。
请注意，EliseAI的雇佣关系是“随意”的，这意味着员工或公司可以在任何时间终止雇佣关系，无论是否有原因或通知。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
如果您在申请或招聘过程中因残疾需要帮助和/或合理的便利，请通过recruiting@eliseai.com联系我们。
