电气项目经理
在Spark Electric，我们为纽约和新泽西的项目提供高质量的电气解决方案。我们正在寻找一位积极主动的领导者，具备强大的沟通能力、技术才能，以及在复杂且有时地理分散的项目环境中导航的能力，担任电气项目经理的角色，领导我们的项目并推动运营成功。Spark Electric正在寻找一位高度自我激励、主动的人来管理我们的电气和建筑项目。我们是一个紧密团结的团队，正在寻找一个能够融入我们稳固项目管理团队的人。建筑运营方面的强大背景是必须的。项目经理将监督和管理从规划到完成的电气项目。该角色是一个有影响力的支持职位，充当员工之间以及执行团队与外部合作伙伴之间的关键联络人，并在执行团队缺席时充当发言人。职责集中在提供高水平的沟通和维护组织系统，以确保项目有效和高效地运行。项目经理必须表现出以谨慎方式处理机密信息的能力。作为项目经理，该角色将为我们的项目和业务设定外观、感觉和氛围的基调。
工作职责
• 监督和管理从规划到完成的电气项目。
• 根据需要订购材料。
• 根据需要订购分包服务。使用采购订单和分包协议。
• 确保项目按时完成、在预算内并符合质量标准。
• 与客户、承包商和团队成员进行有效沟通。
• 协调检查、许可证和所有监管要求。
• 准备和审查项目估算、预算和进度报告。
• 监督电工和分包商以确保安全和生产力。
• 识别和解决项目问题以保持顺利运营。
资格
• 至少3-5年管理电气或建筑项目的经验（必需）。
• 至少3-5年在州、地方或联邦政府合同中管理电气或建筑项目的经验（必需）。
• 对电气系统、蓝图和行业标准有深刻理解。
• 双语：流利的英语和西班牙语（优先）。
• 优秀的领导能力、解决问题的能力和时间管理技能。
• 精通项目管理工具和软件（例如，Procore、Monday.com或类似软件）。
• 具备预算编制、调度和合规管理经验。
• 拥有技术学科（工程、建筑自动化或相关领域）的学士学位。
• 至少4年在建筑自动化或相关行业的相关项目管理经验。
• 证明能够在快节奏环境中同时管理多个项目。
• 对电气/照明/高压系统、建筑自动化系统（BAS）和电子控制技术有深刻理解。
• 熟悉ISO标准和合规要求。
• 具备网络基础设施和通信协议的工作知识。
• 能够阅读和解释控制系统图纸和原理图。
关键技能：
• 强大的组织和时间管理技能：管理多个任务和优先事项的必要条件。
• 优秀的沟通和人际交往能力：与高管、同事和外部联系人互动的关键。
• 精通Microsoft Office套件：用于文档创建、数据管理和沟通。
• 谨慎和保密：处理敏感信息和维护机密性的关键。
• 解决问题和决策能力：需要及时解决问题和找到解决方案。必须能够区分紧急和非紧急问题，并持续和一致地多任务处理。
• 沟通：需要优秀的书面和口头技能。必须是自我激励和自力更生，需最少的监督。在组织的各个层面进行有效沟通并成为团队成员至关重要。会说两种语言是一个优势，但不是必需的。
• 驾驶：能够驾驶车辆，持有有效的驾驶执照，并拥有可接受的驾驶记录。
福利
• 健康保险
• 牙科保险
• 视力保险
• 带薪休假
• 病假
• 401(k)
• 人寿保险
• 长期残疾保险
