文件编号：D001217226
标题：OPS.FLDENG.PROF.0
职位名称：实习
职位类别：企业职能
汇报对象（职位名称）：
双重汇报
工作目的
Weatherford正在寻找2023年夏季在我们休斯顿各地的财务、会计、销售、法律、供应链和人力资源领域的实习生。我们的实习将为您提供实践经验，推动您的个人成功和发展。您将熟悉关键的健康、安全和环境（HS&E）标准，了解石油和天然气行业以及Weatherford如何影响结果。您将参加技术培训、专业发展培训和团队会议。实习的核心将包括一个具有重要影响的项目，您将在各组之间合作开发解决方案，然后展示您的成果。在实习期间，您的经理以及我们的人才发展团队将支持您，确保您在专业上成长，并增加对我们组织和行业的了解。
角色与职责
安全、安保与合规
·保持最高的公司治理标准，确保所有活动都以道德方式进行，并遵守公司的安全、合规和HSE政策、管理体系、相关法律、法规、标准和行业惯例，并遵守公司的生活规则
·将质量、健康与安全、安保和环境保护作为核心价值，绝不故意将员工、我们的流程、客户或我们生活和工作的社区置于风险之中
·在健康、安全、安保和环境保护方面寻求持续改进，考虑到负责任的关怀、流程漏洞、公众、客户和员工的投入、知识和技术以及最佳商业实践，以超越客户期望
·主管和经理应展示有效的安全领导力，负责所有下属的健康和安全安排以及在公司场所访问他们的任何人员
质量
·负责熟悉公司的质量政策，并积极参与Weatherford管理体系的合规和改进
·在业务的所有领域工作时，将服务质量作为直接优先事项，并不断寻找改进的领域
运营
作为实习生，您将负责：
·接受指导和指导，以便您了解我们的组织和项目，发展您的技能
·完成内部项目，以识别业务改进和关键客户结果
·了解我们的组织、系统和流程，以协助完成项目和任务
·与跨职能团队和实习生合作，与全球业务领导者互动和建立网络
·向我们的高级领导团队展示您的项目成果
·在实习结束时提供反馈
·在所有情况下应用健康、安全和环境（HS&E）标准和程序，以确保合规性得到维护
沟通
·与所有关键利益相关者保持有效沟通，无论是内部的还是适当的外部的
·主管和经理应清楚地向他们的报告对象传达期望、角色和职责
财务
·所有员工都有责任对组织负责，无论他们是负责职能预算还是仅仅是自己的费用
·产生的费用应在批准的预算内，在商定的时间框架内处理，并遵循相关的财务政策和程序
人员与发展
·员工有责任在公司内发展自己的职业，包括完成所有必要的职能、合规和业务标准培训，以提高他们的知识、技能和经验
·员工应定期与他们的直线经理交流，讨论他们的个人表现、目标和提高技能和经验的机会，以支持他们的职业潜力
·主管应积极与员工互动，通过Weatherford的绩效管理流程支持人才管理，包括但不限于人才评估、继任计划和定期指导机会
·主管应与人力资源和培训发展部门合作，推动关键人员的招聘和保留策略，并营造支持吸引和保留高绩效人才的环境
愿景与领导力
·始终展示领导力、道德行为并遵守Weatherford标准
经验与教育
要求
·目前正在攻读学士或硕士学位课程
·对学习、观察和实践我们行业中的各种经验感兴趣
·展示在多元化环境中工作的意识、理解和必要技能
·优秀的写作和编辑能力
·口齿清晰，具备良好的人际交往能力
·能够在压力下工作并按时完成任务
·扎实的项目管理能力
·注重细节
·自我导向、积极主动和好奇心强
