注册护士
BC Cancer（包括中心）
包括哪个科室：
运用循证实践，普通责任护士负责在癌症护理过程中为肿瘤患者提供整体护理，包括但不限于：评估、干预、症状管理、治疗协调和实施、教学、咨询、支持和随访，符合既定的政策和护理标准。
您的职责
• 通过执行患者评估、审查患者和家庭历史、并根据患者需求制定和实施护理计划，直接为肿瘤患者提供护理，考虑心理社会、文化、种族背景。根据规定的方案提供治疗。
• 与患者、家庭和多学科团队成员合作，为患者制定治疗/护理计划，并通过持续评估，协助在患者护理阶段的进展中修改治疗/护理计划。
• 根据护理计划的要求，给予药物、注射、血液制品和静脉输液。监测患者对治疗的反应以及身体或心理状态的变化，并根据独立判断决定何时咨询医生。
• 通过收集和记录患者信息和健康护理历史、护理评估、电话沟通、症状和副作用管理、患者和家庭教育及护理评估，维护患者记录。
• 根据BC Cancer的政策和中心指令，接收、转移或出院患者。
• 协助患者解释其护理计划。根据需要将患者转介至机构和社区健康服务中的其他医疗保健专业人员和项目。
• 通过遵守紧急程序和安全政策和标准，为患者、家庭和员工维护安全环境。
您的资质
• 毕业于认可的护理学校，并在不列颠哥伦比亚省护士和助产士学院（BCCNM）注册为现行执业注册护士，前称不列颠哥伦比亚省护理专业人员学院（BCCNP）。
• 当前CPR（C级）认证。
• 一年相关工作经验或具有同等教育、培训和经验的组合。
您将具备的能力：
• 展示相关的临床知识。
• 在实践中应用临床知识。
• 利用临床和信息技术根据机构政策提高患者护理。
• 使用沟通技巧，包括有效地与患者、公众和各级员工进行口头和书面沟通的能力。
• 组织患者护理并设定优先事项。
• 身体上执行职位职责。
作为一个强大的考虑因素，我们希望成功的候选人具备：
• 了解并承诺学习和理解《真相与和解委员会》的94项行动呼吁（2015年）、《Plain Site报告》（2020年）、不列颠哥伦比亚省《土著人民权利宣言法》（2019年）及其他相关报告。
• 承诺根据TRC（2015年）和不列颠哥伦比亚省《土著人民权利宣言法》（2019年）维护创造持久和有意义的和解的共同责任。
• 了解影响土著社区的社会、经济、政治和历史现实，并熟悉土著文化安全和反种族主义及相关报告（BC DRIPA、TRC等）。
观看此视频了解在BC Cancer成为护士的体验
需要更多信息？请联系人才招聘顾问Gurdeep Gill / Jennifer Iskierski jennifer.iskierski@phsa.ca 或 ggill@phsa.ca。
我们的贡献
每位PHSA员工都为患者及其家属提供最佳的患者护理。无论您是提供直接护理、进行研究，还是使他人能够开展工作，您都在影响不列颠哥伦比亚省人民的生活。正因为如此，我们也关注您的护理——提供健康、保健和发展计划以支持您——无论是在工作中还是在家中。
• 全面的BC Cancer护理入职培训计划。
• 帮助我们保持加拿大最高的患者生存率。
• 使用最先进的技术和最新的循证治疗。
• 成为加拿大领先的肿瘤临床团队的受尊重成员。
• 通过周一至周五的日班（偶尔周六）找到工作与生活的平衡。
• 加入不列颠哥伦比亚省最大的雇主之一，拥有全省范围内的项目、服务和运营——提供广泛的成长、发展和认可计划，表彰所有员工的承诺和贡献。
• 通过我们的内部培训计划获得专业发展机会，包括2000多门课程，如我们的San’yas土著文化安全培训课程或领导角色的Core Linx。
• 享受全面的福利套餐，包括市政养老金计划、心理健康与安全计划以及整体健康资源。
• 每年法定假日（13天），享有慷慨的假期权利和累积。
• 通过WorkPerks获得优惠计划，提供电子产品、娱乐、餐饮、旅行、健康、服装等的广泛本地和国家折扣。
职位类型：
工资：
地点：
工作时间：
申请将接受，直到职位填满。
申请编号：
根据当前的公共卫生命令，自2021年10月26日起，完全接种COVID-19疫苗是PHSA的就业条件。
我们的工作
BC Cancer为不列颠哥伦比亚省人民提供全面的癌症控制。
BC Cancer是省级健康服务管理局（PHSA）的一部分。
（PHSA）与BC健康管理局合作，计划、管理和评估专业健康服务，以为全省人民提供公平和具有成本效益的医疗保健。我们的价值观反映了我们对卓越的承诺，包括：尊重他人——富有同情心——敢于创新——培养合作伙伴关系——以目的服务。
了解更多关于PHSA及其项目的信息：jobs.phsa.ca/programs-and-services
PHSA和BC Cancer致力于就业公平，鼓励所有合格的个人申请。我们认识到，为多样化的患者群体提供最佳护理的能力依赖于丰富的技能、知识、背景和经验的多样性，并重视安全、包容和欢迎的环境。
和解是一个持续的过程，也是我们所有人的共同责任。BC政府一致通过《土著人民权利宣言法》是这一旅程中的重要一步——所有健康管理局都应支持这一努力，与土著人民合作，建立明确和可持续的和解路径。真正的和解需要时间和持续的承诺，与土著人民一起努力实现自决。在这些努力的指导下，皇家机构必须专注于创造实施《真相与和解委员会任务》的机会。
注意：PHSA员工：
要作为PHSA员工（内部申请人）被考虑申请此职位，您必须通过您的内部档案在线申请：http://internaljobs.phsa.ca
请注意，内部职位发布在到期日期XXXX之后将不再可访问。如果内部职位发布已过期，请联系内部职位帮助台并告知您希望被考虑为此职位的迟到内部申请人。请不要申请外部职位发布。
如果您尚未注册您的内部档案，首次登录需要密码。要获取密码，请联系内部职位帮助台，电话604-875-7264或1-855-875-7264。请注意，正常工作时间为周一至周五（不包括法定假日），上午8:30至下午4:30。如需在正常工作时间以外的咨询，请发送电子邮件至内部职位帮助台internaljobshelpu@phsa.ca，帮助台代表将在下一个工作日与您联系。
