职位描述：
作为技术负责人，您将自主监督跨职能团队的端到端交付，与产品负责人（PO）紧密合作，规划和实现预期结果，同时报告结果。此角色涉及确保高质量的技术贡献，解决风险，并促进可持续且高效的交付过程。
主要职责：
• 交付管理：监督复杂项目的交付，确保可预测性、质量和效率。跟踪并报告所有交付和非功能性需求（NFR）指标。
• 风险缓解：与产品和开发合作伙伴合作，主动识别和解决技术和架构风险，包括系统停机和数据安全问题。
• 设计责任：积极参与设计评审，并对团队内的系统设计负责。
• 权衡谈判：与产品负责人巧妙地谈判范围、速度和质量的权衡。
• 团队指导：将复杂项目转化为个人责任，并与团队成员合作制定详细的执行计划。监控团队节奏，灌输紧迫感，同时防止倦怠。
• 指导：指导工程师，主要是软件工程师 I 和 II，并协助他们的发展和职业管理，包括绩效评估和晋升。
• 招聘：参与招聘过程，进行面试并协助人员规划。
• 知识共享：通过研讨会和咨询会议积极分享知识，并参与跨团队的技术倡议。
资格
技术技能：
• Java 专业知识：精通 Java 及 Spring Boot 和 Hibernate 等框架。
• 前端专业知识：了解 JavaScript、Typescript、Angular、React。
• Web 服务：具有 RESTful API 和 Web 服务的丰富背景。
• 数据库：拥有 SQL（MySQL、PostgreSQL）和 NoSQL（MongoDB）的经验。
• 云平台：熟悉 AWS、Azure 或 GCP。
• DevOps 工具：了解 Jenkins、Git、Maven 和 Gradle。
资格：
• 广泛的软件开发经验，特别是 Java 和使用 JavaScript 和 Angular 的前端经验。
• 在交付复杂项目方面具有公认的领导能力。
• 熟悉敏捷方法论和 DevOps 实践。
附加技能：
• 了解脚本（Python/Bash）、容器化（Docker/Kubernetes）和微服务架构。
平等就业机会（EEO）声明：
VLink 是一家致力于营造包容性环境的平等机会雇主，庆祝多样性。所有合格的申请者将被考虑就业，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份。就业取决于成功完成背景调查和/或药物筛查（如适用）。申请者信息将根据 VLink 的隐私政策进行处理。
