发布日期：
国家： 沙特阿拉伯
地点： 奥的斯电梯公司沙特阿拉伯有限公司 11楼 B塔 扎兰商业中心 苏丹王子街 萨拉玛区 吉达 沙特阿拉伯
说明/帮助文本： 替换每个部分标题下方的所有斜体文本 不要在职位描述框中包含公司描述或平等机会雇主声明，因为这两个部分会自动嵌入到职位广告中。
职位名称 职位名称应易于识别、直接且易于公司外部人员理解，以便候选人可以轻松在搜索引擎或其他平台上找到职位发布。避免使用缩写、首字母缩略词或公司内部术语。
角色概述： 这一段不应超过3-4句话，应描述职位的目的、汇报对象及其在组织中的位置。目标是吸引读者，并作为职位的销售声明。您应清晰地传达角色，以便不熟悉奥的斯的人可以轻松理解该职位的重要性、令人兴奋或具有挑战性的职责、成长机会以及他们将与谁合作。
示例角色概述： 销售专员将在现场与客户亲自合作，为新客户和已建立的客户提供服务和支持。此角色将涉及与新客户会面、独立工作并在基于佣金的结构中赚取额外收入的机会。您将向分公司销售经理汇报，后者将为您提供指导、培训、成长和发展机会，遍及我们高度有韧性的改变世界的业务。
在典型的一天中，您将： 该部分应描述角色的核心功能并吸引读者 精心制作的陈述将一次只涉及一项责任，通常每句只有一句话 尝试以动词开头，例如：管理、开发、组织、参与，并避免使用行业术语和首字母缩略词，即使它们与角色直接相关，这种做法有助于吸引多样化的人才 显示影响的机会：他们将如何贡献；帮助塑造公司/社区成为更好的地方或影响客户/最终用户到角色 描述职位中可用的自主权级别，例如他们是否会自行安排时间表，在家工作或在现场工作等。 是否有您可以描述的特定项目或机会 这些示例可以帮助候选人想象自己在角色中 不要在此部分列出要求，候选人的经验、技能或知识应保留在以下部分 避免列出偶尔或未来的职责，避免使用诸如“分配的其他职责”之类的通用短语
成功所需的条件： 避免创建长长的资格列表，建议列出5-6个对角色最重要的条件，并尝试在技术和软技能之间平衡您的列表 列出角色所需的最低学历 您可以选择接下来列出首选学历；请记住，偏好应谨慎使用，因为它们可能会阻止多样化的申请者 列出任何所需的认证或培训 如果需要旅行，请在此处列出以及任何令人兴奋的细节，例如地点等 描述执行工作的最低知识、技能和能力 首选资格应谨慎使用，因为它们可能会阻止多样化的申请者，他们往往认为他们必须满足列出的所有资格，即使它们是偏好。
本地福利或销售声明 您的招聘人员可以帮助支持此部分的开发；但是，您可能希望包括本地福利或对该职位独特的关键吸引因素。通常这可能包括传统福利（即医疗、休假等），但也可能包括职业发展、特殊培训等因素。 今天申请加入我们，建设未来！
如果您住在城市中，我们很可能会为您提供电梯或在每天保持您的移动中发挥作用。
奥的斯是全球领先的电梯和自动扶梯制造、安装和服务公司。我们每天移动24亿人，并维护全球约240万客户单位，这是行业中最大的服务组合。
您可能会在世界上一些最著名的地标中认出我们的产品，包括埃菲尔铁塔、帝国大厦、哈利法塔和双子塔！我们拥有72,000名员工，包括工程师、数字技术专家、销售和职能专家以及工厂和现场技术人员，所有人都致力于满足全球200多个国家和地区客户和乘客的多样化需求。我们为自己是一个多元化的全球团队而自豪，拥有经过验证的创新传统，这仍然是一个快速发展的高性能公司的基石。
加入奥的斯，您将成为一个创新的全球行业领导者的一部分，拥有稳健的商业模式。您将属于一个多元化、值得信赖和关怀的社区，您的贡献以及与最优秀和最聪明的人一起工作的技能和能力将使我们保持联系并处于前沿。
我们提供机会、培训和资源，以在销售、现场工程和重大项目中建立领导力和能力，我们的员工学者计划是一个值得骄傲的亮点，通过该计划，奥的斯赞助同事攻读学位或认证课程。
今天，我们比以往任何时候都更加关注人。作为一家全球以人为本的公司，我们将乘客、客户和同事置于我们所做的一切的中心。我们的价值观指导着我们，我们称之为我们的三个绝对优先事项：安全、道德、质量。如果您想了解更多关于奥的斯的环境、社会和治理（ESG），请点击此处。
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奥的斯是一个平等机会雇主。所有合格的申请者将不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份、年龄或任何其他受法律保护的类别而被考虑录用。由于特殊需要或残疾需要申请就业时的便利，请联系我们
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