作为网络安全领域的全球领导者，CrowdStrike 保护推动现代组织发展的人员、流程和技术。自2011年以来，我们的使命始终如一——我们在此阻止安全漏洞，并通过全球最先进的AI原生平台重新定义现代安全。我们处理大规模分布式系统，每天处理近3万亿个事件，并且这一流量还在每日增长。我们的客户遍布各个行业，他们依赖 CrowdStrike 来保持业务运转、社区安全和生活前进。我们也是一家使命驱动的公司。我们培养一种文化，使每位 CrowdStriker 都拥有灵活性和自主权来掌控自己的职业生涯。我们一直在寻找有无限热情、对创新有不懈追求并对我们的客户、社区和彼此有狂热承诺的优秀 CrowdStrikers 加入团队。准备加入一个重要的使命吗？网络安全的未来从你开始。
关于该职位：
CrowdStrike 正在招聘一位工程经理 - 身份保护，以帮助将我们的基础设施和生产运营提升到新的水平。我们正在寻找一位具有高技术水平的工程领导者，拥有构建高性能分布式团队的经验，并具备核心基础设施和生产运营的经验。我们的团队致力于开发基础设施服务，以支持 CrowdStrike 的工程团队。
该职位为混合模式，每周需在指定地点现场工作2-3天。
你将做什么：
- 管理一个不断壮大的高性能工程师团队，专注于构建高质量的基础设施平台。
- 参与为 CrowdStrike 的服务团队架构大规模基础设施平台。
- 为 Infra/DevOps 工程师团队提供战略领导，专注于放手管理，赋予团队自主权，同时确保与组织目标保持一致。
- 推动基础设施的成本优化计划，识别效率提升的机会，同时保持高性能和弹性标准。
- 管理基础设施工程项目的资源分配、预算编制和成本预测。
- 与跨职能领导合作，使基础设施战略与业务目标保持一致。
- 开发和实施 KPI 和指标，以衡量团队绩效、基础设施效率和成本优化成功。
- 指导和培养工程人才，专注于职业发展和建立高绩效、创新的团队文化。
你需要具备：
- 计算机科学、工程或相关领域的学士学位；优先考虑硕士学位。
- 在基础设施工程或 DevOps 角色中有7年以上经验，其中至少3年以上管理职位经验。
- 对公共云基础设施、生产运营和成本优化策略有深入了解。
- 在云环境（AWS、GCP、Azure、OCI）中管理预算和优化成本的经验。
- 在公共云（AWS、GCP 和 OCI）和私有云基础设施服务方面的经验。
- 软件开发经验，最好是构建基础设施组件（IaC、Python、Chef、Ansible）的经验。
- 以放手管理方式领导和发展高绩效工程团队的经验。
加分项：
- 证明能够有效与美国和欧洲的远程团队合作。
- 坚实的沟通能力，口头和书面。
- 结合自信和独立性，明智地知道何时向团队其他成员寻求帮助。
- 有值班职责的经验。
- 了解 SRE、DevOps 和 Gitops 实践。
#HTF
该职位要求候选人定期进行并通过符合政府客户要求的额外背景和指纹检查。
在 CrowdStrike 工作的福利：
- 在薪酬和股权奖励方面的市场领导者
- 综合的身心健康计划
- 具有竞争力的假期和节日，以便充电
- 带薪育儿和收养假
- 为所有员工提供的职业发展机会，无论级别或角色
- 员工网络、地理邻里小组和志愿者机会，以建立联系
- 充满活力的办公室文化，拥有世界级的设施
- 全球范围内的“最佳工作场所”认证
CrowdStrike 自豪地成为一个平等机会雇主。我们致力于培养一种归属感文化，让每个人都因其本色而受到重视，并获得成功的动力。我们通过积极行动计划支持退伍军人和残疾人士。
CrowdStrike 致力于为所有员工和求职者提供平等的就业机会。公司在就业机会或实践中不因种族、肤色、信仰、种族、宗教、性别（包括怀孕或与怀孕相关的医疗状况）、性取向、性别认同、婚姻或家庭状况、退伍军人身份、年龄、国籍、祖先、身体残疾（包括 HIV 和艾滋病）、精神残疾、医疗状况、遗传信息、本地人权委员会的成员或活动、公共援助的状态或任何其他受法律保护的特征而歧视。我们基于有效的工作要求做出所有就业决定，包括招聘、选拔、培训、薪酬、福利、纪律、晋升、调动、裁员、裁员后的返回、解雇和社交/娱乐计划。
如果您在访问或查看本网站上的信息时需要帮助，或在提交就业申请或请求住宿时需要帮助，请通过 recruiting@crowdstrike.com 联系我们以获得进一步的帮助。
了解更多关于您作为申请人的权利。
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工作权利
CrowdStrike, Inc. 致力于公平和公正的薪酬实践。薪酬范围内的职位安排取决于多种因素，包括但不限于相关工作经验、技能、认证、职位级别、监督状态和地点。所有美国候选人的该职位的基本工资范围为每年 $140,000 - $215,000，并有资格获得奖金、股权奖励和包括健康保险、401k 和带薪休假的综合福利计划。
有关美国福利计划的详细信息，请点击此处。
加分项：
- 证明能够有效与美国和欧洲的远程团队合作。
- 坚实的沟通能力，口头和书面。
- 结合自信和独立性，明智地知道何时向团队其他成员寻求帮助。
- 有值班职责的经验。
- 了解 SRE、DevOps 和 Gitops 实践。
