部门
OPS ITS - 数据中心服务
关于部门
ITS与校园合作伙伴合作，通过持续提供高质量的解决方案和服务来支持芝加哥大学的使命。我们提供安全、稳定和可靠的基础设施和应用程序，以支持大学的使命。我们通过有效使用技术支持和促进教师的研究和教学。我们简化了教师、学生、校友和员工的技术体验，并确保技术是移动友好和可访问的。我们识别、管理和缓解大学的技术风险。
职位概述
微软和云基础设施经理领导一个负责微软和混合云环境架构、运营和现代化的工程师团队。此角色负责监督Windows Server基础设施、Microsoft 365（A3套件、Exchange、Teams、OneDrive、SharePoint）、系统中心（SCOM/SCCM）、PowerShell自动化以及Azure、AWS和Google Cloud Platform。此职位结合了实际的技术专长与战略领导，指导本地和云服务的发展，改进自动化，加强安全性，并将技术与大学目标对齐。
职责
• 领导和指导管理微软数据中心和混合云基础设施的系统工程师团队。
• 制定并执行Windows Server、M365、Azure、AWS和Google云服务的现代化策略。
• 与身份和访问管理团队合作，管理Active Directory、Entra ID和混合身份同步（AD Connect）。
• 确保Microsoft 365服务的可靠性和性能，包括Exchange、Teams、One Drive和SharePoint Online。
• 指导SCCM、SCOM和PowerShell自动化框架的运营和生命周期管理。
• 与信息安全、网络和应用团队合作，维护安全、合规的配置。
• 协调本地和云环境的监控、补丁、事件响应和系统维护。
• 管理预算、供应商关系和服务级别协议。
• 与ITS领导层合作，定义指标、报告和服务改进计划。
• 研究和评估新兴的微软和云技术；领导概念验证计划。
• 通过保持高服务可用性和客户满意度，支持大学的学术和行政使命。
• 通过维护准确和最新的日志管理单个团队的进度，确保所有项目都具有必要的管理监督和批准以成功完成。
• 管理创建标准和程序以维护运行操作系统的生产服务器。管理操作系统和实用软件的安装、配置和维护。
• 根据需要执行其他相关工作。
教育
最低资格
最低要求包括相关领域的大学或学院学位。
工作经验
最低要求包括通过7年以上相关工作领域的工作经验所获得的知识和技能。
认证
优先资格
技术技能或知识
• 拥有丰富的微软技术经验（Windows Server、Active Directory、Exchange、Office 365、Azure）。
• 对云平台有深入理解，特别是Microsoft Azure（IaaS、PaaS、SaaS）。
• 具备自动化、脚本编写（PowerShell）、系统集成和虚拟化技术（Hyper-V、VMware）的知识。
• 拥有云迁移、性能优化、备份和灾难恢复解决方案的实际经验。
• 精通云环境中的监控、安全和合规实践。
• 熟悉网络概念，包括VPN、防火墙和多站点连接。
• 高级PowerShell脚本编写和自动化能力。
优先能力
• 强大的技术领导和指导技能
• 了解现代安全和合规框架。
• 战略思维者，能够将目标转化为可执行计划。
• 优秀的沟通和协作能力，适用于技术和非技术团队。
• 在混合本地/云生态系统中有效工作。
• 展示出领导、指导和发展技术团队的能力。
• 强大的项目管理技能，按时并在预算内交付复杂的云和基础设施解决方案。
• 优秀的口头和书面沟通能力；向非技术利益相关者呈现技术概念。
• 证明了跨部门合作以提供业务驱动的技术解决方案的成功记录。
申请文件
• 简历/CV（必需）
• 求职信（必需）
• 推荐人联系信息（3）（必需）
申请时，文件必须通过“我的经验”页面上传，在申请的“申请文件”部分。
工作家庭
信息技术
角色影响
人员管理
计划每周工作小时数
37.5
是否需要药物测试
否
是否需要健康检查
否
是否需要机动车记录查询
否
薪酬类型
工资
FLSA状态
豁免
薪酬范围
$132,000.00 - $145,000.00
所包含的薪酬率或范围代表大学在发布时对该职位可能的薪酬报价的诚信估计。
是否有资格享受福利
是
芝加哥大学为符合条件的员工提供广泛的福利计划和资源，包括健康、退休和带薪休假。有关福利提供的信息可以在福利指南中找到。
发布声明
芝加哥大学是一个平等机会雇主，不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别、性别认同或表达、国籍或民族血统、共享祖先、年龄、残疾人士身份、军人或退伍军人身份、遗传信息或法律保护的其他类别而歧视。如需更多信息，请参见大学的非歧视声明。
需要合理便利以完成申请流程的求职者应致电773-702-5800或通过申请人查询表提交请求。
所有聘用要约均以背景调查为条件，包括对定罪历史的审查。定罪不会自动排除大学就业。相反，大学会根据具体情况考虑定罪信息，并评估犯罪的性质、相关情况、定罪的时间接近性及其与职位的相关性。
芝加哥大学的年度安全与消防安全报告（报告）提供有关提供安全支持、犯罪和火灾统计数据、应急响应和通信计划以及其他政策和信息的大学办公室和计划的信息。报告可以在线访问：http://securityreport.uchicago.edu。应要求，芝加哥大学警察局（850 E. 61st Street, Chicago, IL 60637）可提供报告的纸质副本。
