行业/部门
不适用
专业领域
Oracle
管理级别
经理
职位描述与概要
在普华永道，我们的业务应用咨询团队专注于各种业务应用的咨询服务，帮助客户优化运营效率。这些专业人员分析客户需求，实施软件解决方案，并提供培训和支持，以实现业务应用的无缝集成和利用，帮助客户实现其战略目标。
作为普华永道的Oracle收入引导负责人，您将专注于使用Oracle的应用程序和工具套件，管理从潜在客户生成到收入实现和客户满意度的整个客户旅程。您将负责实施和配置Oracle潜在客户管理、销售自动化、营销自动化和客户体验解决方案，以满足组织的特定需求。
通过提升您的领导风格，您激励、发展和鼓舞他人提供高质量的服务。您负责指导、利用团队成员的独特优势，并管理绩效以满足客户期望。凭借对业务运作的日益深入的了解，您在识别有助于我们公司成功的机会中扮演重要角色。您需要以诚信和真实性领导，以有意义的方式阐述我们的目标和价值观。您拥抱技术和创新以提升您的交付，并鼓励他人也这样做。
您需要具备的技能、知识和经验的例子包括但不限于：
- 分析并识别整个系统各组成部分之间的联系和互动。
- 负责项目，确保其成功的规划、预算、执行和完成。
- 与团队领导合作，确保质量、时间表和交付物的集体所有权。
- 在舒适区之外发展技能，并鼓励他人也这样做。
- 有效地指导他人。
- 利用工作审查作为加深团队成员专业知识的机会。
- 解决冲突或问题，与客户、团队成员和其他利益相关者进行艰难对话，必要时进行升级。
- 坚持和加强专业和技术标准（例如，参考特定的普华永道税务和审计指南）、公司的行为准则和独立性要求。
机会
作为Oracle收入引导团队的一员，您将在收入引导周期内工作，包括销售、销售运营、订单、账单、履行、付款、收款、收入管理和会计结算流程。作为经理，您监督、发展和指导团队，管理客户服务账户，并通过解决和分析复杂问题来推动指定客户参与工作流，以开发高质量的交付物。您深入分析收入引导流程，以识别改进机会，并支持核心财务系统的实施和优化、财务战略和转型、共享服务和外包、案例开发以及收入引导功能的准备。
职责
- 在收入引导周期内工作
- 领导和管理客户账户和团队
- 专注于战略规划和指导初级员工
- 解决和分析复杂问题以开发高质量交付物
- 分析收入引导流程
- 识别改进机会
- 支持核心财务系统的实施和优化
- 开发和实施财务战略和转型
您必须具备的条件
- 学士学位
- 7年工作经验
您的优势
- 在收入引导周期内工作
- 理解多种商业模式和ASC 606下的收入确认
- 有Oracle CX：销售云、商务云、服务云的工作经验
- 理解全球合规和监管要求
- 理解收入引导运营指标
- 深入分析收入引导流程
- 理解和有核心财务系统实施经验
- 支持战略计划和仪表板设计
出差要求
最多60%
职位发布结束日期
了解更多关于我们工作方式的信息：https://pwc.to/how-we-work
普华永道无意招聘需要现在或将来通过H-1B抽签获得普华永道赞助的有经验或入门级求职者，除非在以下政策中另有规定：https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
作为普华永道是一个平等机会雇主，所有合格的申请者将不论种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、遗传信息（包括家庭病史）、退伍军人、婚姻或公民身份，或任何其他受法律保护的身份而获得普华永道的就业考虑。
对于仅受洛杉矶县公平机会条例、洛杉矶公平机会招聘条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加州公平机会法影响的合格申请者，逮捕或定罪记录将根据这些法律被考虑用于就业。在普华永道，我们认识到定罪记录可能与访问敏感公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作的职责有直接、不利和负面的关系。我们深思熟虑地评估这些因素，以建立一个安全和可信的工作场所。
申请将被接受，直到职位被填补或发布被删除，除非在以下网页上另有规定。请访问此链接了解预期申请截止日期的信息：https://pwc.to/us-application-deadlines
该职位的薪资范围为：$99,000 - $232,000。实际薪酬将在此范围内，取决于个人的技能、经验、资格和地点，以及适用的就业法律。所有被聘用的个人都有资格获得年度酌情奖金。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、休假、个人和家庭病假等。要查看我们的福利一览，请访问以下链接：https://pwc.to/benefits-at-a-glance
