我们正在寻找一位高度组织化且注重细节的远程客户服务/数据输入代表，以支持我们的索赔协调团队。这是一个完全远程的职位，所有必要的设备将由公司提供。候选人必须能够访问可靠的高速互联网连接。
职位概述
客户服务/数据输入代表将执行各种行政和运营支持任务。主要职责是将索赔信息输入我们的内部管理系统，同时确保准确性、完整性和符合公司标准。
基本职责和责任：
准确地将索赔信息输入指定的索赔管理系统。
与内部团队或外部合作伙伴跟进缺失或不完整的数据。
审核和验证发票以确保准确性和适当的文件。
编制和准备包含内部系统索赔数据的报告。
始终保持高度的保密性和专业性。
所需资格：
高中毕业或同等学历。
6个月至1年的相关工作经验（客户服务、数据输入或行政支持）。
基本的计算机操作能力和较强的打字技能。
对细节和准确性有卓越的关注。
较强的组织和沟通能力。
美国资格要求：
所有候选人必须提交在线申请和简历/CV以供考虑。
必须年满18岁或以上，或能够合法签订具有约束力的工作协议。
必须愿意完成背景调查。就业取决于成功的结果。
必须拥有在美国或加拿大工作的无限制授权。可接受的身份包括：美国和加拿大公民、永久居民、庇护者、难民和临时居民。
不接受非移民工作授权（F、J、H或L签证——包括实习期的学生）。
根据劳动力市场需求和候选人可用性，可能会评估例外情况。
必须愿意签署公司的员工协议和/或保密与非披露协议，其中包括有关保密和非招揽的离职后义务。
薪酬和福利：
我们提供具有竞争力的薪酬和全面的福利套餐，可能包括：
医疗、牙科和视力保险
人寿和意外保险
401(k)退休计划
员工股票购买计划
教育报销
员工援助计划
灵活的工作时间（因部门和地点而异）
培训和专业发展计划
配对捐赠计划
其他公司赞助的福利
平等就业机会声明：
我们致力于为所有员工和申请人提供平等的就业机会。我们不基于种族、肤色、性别、性别认同或表达、性取向、宗教、国籍、年龄、残疾、婚姻状况、退伍军人身份、公民身份或任何其他受保护特征进行歧视或给予优惠待遇。平等机会适用于就业的各个方面，包括招聘、雇用、培训、晋升、薪酬、福利和解雇。
