销售与运营团队负责人（内部销售/技术销售）
（男女不限 - 工程背景及丰富的ERP经验优先）
工作地点：阿联酋迪拜JLT，C区
工作类型：全职，周一至周五
薪资：根据资历和经验提供固定薪资
公司简介：我们是一家位于迪拜朱美拉湖塔（JLT）的充满活力和成长中的公司。我们正在寻找一位实干型的销售与运营团队负责人，结合技术内部销售专长、强大的运营纪律和明确的团队领导能力。此职位专为注重执行、结构和责任的专业人士设计。
职位描述：作为销售与运营团队负责人（内部销售/技术销售），您在我们的销售组织中担任关键的运营和领导角色。
您负责国际技术客户询价、报价和订单的结构化处理，同时作为第一联系人和直接主管领导内部销售团队。
您的角色不仅限于协调：您积极控制工作流程，确保质量，执行标准，并负责项目和日常运营。您与首席运营官和管理层密切合作，充当客户、内部销售、采购、运营和领导之间的中心接口。
技术思维、强大的ERP理解能力以及有纪律、结构化的工作风格是成功履行此角色的关键。
您的职责：
团队领导与运营控制
- 直接负责内部销售团队的运营和纪律领导
- 所有运营、技术和组织问题的第一联系人
- 任务分配、优先级排序和日常工作量监控
- 确保一致的执行、遵守标准和明确的责任
- 作为运营问题的升级点
询价与请求管理（过滤功能）
- 对所有收到的客户询价进行技术和商业评估
- 基于ERP系统的研究（客户历史、订单、投诉、特殊条件）
- 确保询价完整（图纸、规格、数量、交货日期）
- 在完全澄清后才将询价传递给执行
- 根据紧急性和相关性优先处理询价
报价与项目所有权
- 独立为关键客户和项目询价准备报价
- 作为项目负责人，从询价到订单完成及后续
- 内部协调定价、交货时间和技术要求
- 积极跟进未完成的报价
- 确保报价和订单创建的质量和正确性
流程控制与文档
- 询价、报价和订单确认的文档和跟踪
- 监控内部时间表并防止延误
- 识别销售工作流程中的弱点并实施改进
- 确保正确和结构化的文档管理
接口与沟通
- 与采购、运营、物流和质量密切协调
- 就澄清和技术主题与客户直接沟通
- 清晰的内部沟通以避免误解和返工
质量与报告
- 处理和评估客户投诉
- 启动纠正措施并跟进
- 定期向管理层报告未解决的问题、工作量和风险
您的要求：
- 多年内部销售、技术销售或销售运营经验
- 丰富的ERP系统经验（物品数据、定价逻辑、订单处理）
- 强烈偏好技术或工程背景
- 高度的准确性、结构和流程纪律
- 能够领导、组织和控制一个小型运营团队
- 清晰、事实的沟通风格
- 流利的英语
- 德语技能是一个很大的优势
重要提示
这不是一个初级职位，也不仅仅是一个协调职位。
我们明确寻找能够：
- 实干并承担责任
- 结构化、精确并注重执行
- 能够在运营上而不仅仅是行政上领导团队的候选人
您的福利：
- 全职职位，周一至周五，提供良好的工作与生活平衡。
- 根据资历和经验提供有竞争力的固定薪资。
- 位于JLT的现代化办公环境，靠近地铁站。
- 有机会在创新、充满活力和以增长为导向的公司工作。
- 长期职业前景，具有专业发展的空间。
如果您是一位经验丰富、注重细节和流程驱动的专业人士，我们邀请您申请。请提交您的简历和求职信，突出您的资历。
期待您的申请！
