关于该职位
我们正在寻找一位高度协作和积极主动的Scrum Master/项目经理，加入我们的跨职能敏捷团队，专注于推动颠覆性创新团队的创新和增长。在这个角色中，您将负责启用和适合目的的敏捷工作方式，消除进展障碍，制定时间表，并确保持续交付适合我们全球创新团队的高影响力解决方案。该角色将嵌入在一个紧密团结的团队中，包括研发、包装、供应链、市场营销、财务和战略负责人，大家共同努力，将下一个重大创新更快、更聪明地推向市场。
职责
• 领导冲刺计划、每日站会、回顾、冲刺评审和其他敏捷仪式，以保持团队专注、对齐并按计划进行。
• 与项目负责人和市场营销负责人合作，管理从初始概念到成功市场推出的端到端创新和商业化流程。
• 构建和管理项目和产品开发的时间表；使POD成员在时间表上对其承诺保持一致，以确保按时交付。
• 指导团队遵循敏捷原则，必要时灵活调整，帮助团队在快速适应反馈和新见解的同时平衡速度和结构。
• 识别并解决阻碍进展的障碍——无论是运营、组织还是资源相关的——以保持项目的推进。
• 跟踪关键敏捷指标，如客户满意度、成熟度、团队容量，报告进展，并根据需要进行调整以确保项目成功。
• 维护冲刺目标、待办事项、决策和速度的清晰文档。确保团队和利益相关者能够看到进展、风险和时间表。
• 指导团队进行回顾，不断改进交付和协作。
• 确保所有POD成员，包括研发、供应链、财务和市场营销之间的对齐，同时营造共享所有权和快速迭代的环境。
• 根据独特的物理产品创新特性定制敏捷工作流程——帮助团队快速从洞察到执行，同时应对包装简化、零售限制和测试学习推出。
• 通过与POD负责人和跨职能合作伙伴密切合作，管理和完善产品待办事项，帮助团队对齐最高影响力的项目。
要求
• 商业、工程或相关专业的学士学位。
• 必须具备：在食品和饮料行业担任Scrum Master或项目管理5年以上经验。
• 必须具备：在食品和饮料行业进行物理产品创新的经验，涉及包装项目，与运营和制造方面对齐：工程、机器更换、与供应链对齐等。
• 对敏捷/Scrum方法论有深入了解或在产品开发和商业化方面有证明的经验。
• 展示了在快节奏、模糊环境中领导跨职能团队的能力。
• 在不确定性项目的时间表构建方面有丰富经验，这需要在整个项目过程中多次进行大量更改。
• 出色的沟通、协调和冲突解决能力。
• 支持测试学习创新周期或商业化流程的经验。
• 热衷于团队赋能、迭代学习和消除执行障碍。
• 愿意灵活工作时间，因为团队的一部分位于AMS——需要时在芝加哥时间早上7点开始。
• 食品行业经验（不可协商）。
• 专注于运营的创新项目管理背景。
• 供应链开发、工厂工程或与机器相关的创新交付经验。
• 商业化流程知识。
• 理解包装变化、配方变化、可行性约束、机器时间表。
• 敏捷项目管理经验（重点）1-2年运行敏捷仪式并通过冲刺管理项目。
• 能够轻松主持冲刺活动并创建评审材料。
• 自我驱动，积极主动的工作风格。
• 能够独立识别利益相关者、流程和解决方案。
• 强大的沟通和关系建立能力。
• 必须在技术和非技术团队之间导航，翻译双方的需求。
