标题：高级产品设计师，增长
地点：加利福尼亚州旧金山；加利福尼亚州洛杉矶
混合办公
职位描述：
关于该职位：
Tubi 正在打造一个世界级的流媒体平台，我们正在寻找一位高级增长设计师加入我们的移动团队，特别关注跨设备激活。
作为该小组的设计负责人，您将推动创建无缝、高质量的用户体验，专注于用户获取和将观众从移动设备过渡到电视。
在这个角色中，您将负责设计驱动用户获取和参与的用户流程，特别关注从移动设备过渡到电视或其他跨设备观看体验的用户体验。除此之外，您还将帮助定义和发展 Tubi 的增长框架，解锁观众发现和消费内容的新可能性。
您将负责多个功能的完整生命周期，从概念到实施，提供今天的战术解决方案和塑造 Tubi 未来增长的战略设计方向。
这是一个基于我们旧金山或洛杉矶办公室的混合角色。您必须愿意每周三天前往我们的旧金山或洛杉矶办公室。
您的工作内容：
与移动、增长和跨平台小组的产品合作伙伴合作，识别、优先排序和范围产品机会
与研究和数据科学团队合作，了解用户行为，生成新的可测试假设，并使用数据衡量您的设计决策的影响
获得跨职能利益相关者的批准，管理和整合反馈，并推动达成一致
在 Tubi 的所有平台上设计优雅且可扩展的设计解决方案，与最佳实践和 Tubi 的设计语言保持一致
自主识别新机会并在现有投资的基础上进行构建
您的背景：
拥有展示出色设计和原型制作技能、注重细节以及通过优雅解决方案解决复杂问题能力的作品集
通常具有约 5 年的数字产品构建经验
在交付影响数百万用户的以客户为中心的体验方面具有丰富经验
具有实验驱动的产品开发经验：使用数据和研究方法了解用户的需求、行为和动机；假设验证；实验诊断
能够倡导协作产品制作，并与多个组织的多个团队合作
优秀的沟通和讲故事能力（口头和书面），能够向同行和高管展示您的工作
熟练使用行业标准设计工具，如 Figma、ProtoPie 等
能够让您脱颖而出的技能
在为数百万用户构建用户获取、激活或跨设备过渡体验方面的经验
具有使用 AI 辅助工作流程的经验（包括设计和设计到代码工具，如 Figma、Cursor、Lovable）
熟悉敏捷、异步沟通和与分布式团队合作
#LI-Hybrid
根据州和地方薪酬披露要求，此职位的薪酬范围如下，最终报价金额取决于教育、技能、经验和地点。此职位还符合年度酌情奖金、长期激励计划以及包括医疗/牙科/视力、保险、401(k) 计划、带薪休假和其他福利在内的各种福利，符合适用的计划文件。
高成本劳动力市场，如洛杉矶、纽约市和旧金山
$149,600—$213,700 美元
Tubi 是福克斯公司的一部分，FOX 员工福利在此总结，涵盖了大多数美国员工福利。以下区别概述了 Tubi 和 FOX 福利之间的差异：
对于美国的非豁免 Tubi 员工，FOX 员工福利摘要准确地捕捉了假期和病假时间。
对于所有薪资/豁免员工，Tubi 提供灵活的休假政策，以代替 FOX 假期政策，以管理所有个人事务。
对于所有全职、常规员工，Tubi 提供慷慨的育儿假计划，允许父母在孩子出生、收养、代孕或寄养的第一年内享受十二（12）周的带薪陪伴假期，此外还有适用的政府假期计划和 FOX 的短期残疾政策。此时间通过任何适用的州、市和联邦假期和工资替代计划以及 Tubi 的贡献组合实现 100% 带薪。
对于所有全职、常规员工，Tubi 提供每月健康报销。
关于 Tubi：
Tubi 大胆地为每个粉丝而建，是一个免费的流媒体服务，吸引了超过 1 亿月活跃用户。Tubi 提供世界上最大的好莱坞电影和电视节目收藏，数千个创作者主导的故事和数百个为最热情的粉丝制作的 Tubi Originals。Tubi 总部位于旧金山，成立于 2014 年，是福克斯公司旗下 Tubi 媒体集团的一部分。
我们是一个平等机会的雇主，所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、性别认同、残疾、受保护的退伍军人身份或法律保护的任何其他特征而获得就业考虑。我们将根据适用法律考虑有犯罪记录的合格申请者的就业。
