我们的产品管理团队从产品创意到执行推动产品计划，在全球范围内产生影响并推出产品/功能。我们与工程师、设计师、分析师、市场人员和其他跨职能团队成员密切合作，推出卓越的功能和产品。
我们的订阅团队专注于通过设计和推出引人入胜的会员模式、福利和支付体验来扩大经常性收入流并提高客户终身价值。
我们正在寻找产品经理来推动从创意到执行的产品计划。这是一个为有远见的人提供的独特机会，可以架构和管理一个改变行业的平台。您将能够在全球范围内产生影响并推出产品/功能。您将与工程师、设计师、分析师、市场人员和其他跨职能团队成员密切合作，推出卓越的功能和产品。
工作职责
• 负责所有订阅和会员产品的端到端策略、利润与损失以及成功指标。
• 定义、执行和分析定价、功能限制、试用期和支付流程的A/B测试，以不断提高转化率和保留率。
• 在战略优先事项的指导下，创建和维护团队的路线图、里程碑和依赖关系。
• 设计、测试和推出新的分级订阅模式、促销优惠和忠诚度计划，以推动注册并减少流失。
• 分析订阅性能数据以识别增长机会并为路线图优先级提供信息。
• 定义功能，撰写产品规格，促进用户研究，管理待办事项，并最终及时推出产品/功能。
• 在战略优先事项的指导下，创建和维护团队的路线图、里程碑和依赖关系。
工作要求
• 证明有能力管理订阅经济，包括定义LTV:CAC等关键绩效指标并衡量定价和功能更改的影响。
• 对支付网关、经常性计费平台（如Stripe、Zuora）和集成要求有较强的技术理解。
• 以用户为中心的数据驱动工作风格。
• 对构建令人愉悦的客户产品和体验充满热情。
• 有大规模推出和迭代成功软件或金融产品的经验。
• 能够与设计师、工程师、质量保证、市场、合规、增长团队良好合作。
• 本科学历或同等经验。
• 具有订阅经济、忠诚度计划领域知识或直接管理具有重要经常性收入组件的产品经验者优先。
Crypto.com的生活
被赋予大思考的权力。在与才华横溢、雄心勃勃和支持的团队合作时尝试新的机会。
变革性和积极的工作环境。提升员工找到深思熟虑和创新的解决方案。
内部成长。我们帮助开发新的技能组合，这将影响您的个人和职业成长。
工作文化。我们的同事是业内最优秀的之一；我们都在这里互相帮助和支持。
一个凝聚的团队。与利益相关者合作实现我们的终极目标——每个钱包中的加密货币。
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福利
有竞争力的薪资
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工作灵活性。灵活工作时间和混合或远程设置
通过我们探索职业替代方案。我们的内部流动计划可以为员工提供多样化的范围。
工作福利：加入时提供crypto.com签证卡
我们的Crypto.com福利套餐因地区要求而异，您可以从我们的人才招聘团队了解更多信息。
关于Crypto.com：
Crypto.com成立于2016年，为超过8000万客户提供服务，是全球增长最快的加密货币平台。我们的愿景很简单：每个钱包中的加密货币™。Crypto.com建立在安全、隐私和合规的基础上，致力于通过创新加速加密货币的采用，并赋予下一代建设者、创造者和企业家开发更公平和更公正的数字生态系统的权力。
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