为了获得最佳的候选人体验，请考虑在12个月内申请最多3个职位，以确保您不会重复努力。
职位类别
软件工程
职位详情
关于Salesforce
Salesforce是排名第一的AI CRM，在这里，人类与代理一起推动客户成功。在这里，雄心壮志与行动相遇，技术与信任相结合。创新不仅仅是一个流行词，而是一种生活方式。我们所知的工作世界正在改变，我们正在寻找那些热衷于通过AI改善业务和世界、推动创新，并将Salesforce的核心价值观置于一切中心的开拓者。
准备好在引领代理时代劳动力转型的公司提升您的职业生涯了吗？您来对地方了！Agentforce是AI的未来，而您是Salesforce的未来。
职位描述
我们正在寻找一位技术娴熟且积极进取的高级工程师加入我们的API卓越团队，负责工程开发和交付。您将在设计、开发和交付满足客户需求的高质量企业解决方案中发挥关键作用。您将与跨职能团队密切合作，以确保我们产品的成功实施和部署。
主要职责
• 设计、开发和交付可扩展且强大的企业API网关，支持多个产品。
• 在跨职能团队中建立和推广API优先的方法，以确保我们的API产品的一致性和质量。
• 推动并行功能开发的能力，确保软件的增量交付。
• 领导和指导工程师团队，提供技术指导和支持。
• 与产品经理、架构师和其他利益相关者合作，理解需求并将其转化为技术规范。
• 确保通过代码审查、测试和持续集成来保证代码库的质量和性能。
• 推动软件开发中的最佳实践，包括敏捷方法论和DevOps。
• 及时解决复杂的技术问题。
• 了解最新的行业趋势和技术，以确保我们的解决方案保持竞争力。
所需技能和经验
• 计算机科学、工程或相关领域的学士或硕士学位。
• 5年以上软件开发经验，专注于企业解决方案。
• 精通一种或多种编程语言（需要Java，并期望根据需要适应其他语言）。
• 具有AWS和微服务架构的经验。
• 在快节奏环境中交付高质量软件解决方案的良好记录。
• 出色的问题解决能力，能够批判性和创造性地思考。
• 良好的沟通和协作能力，能够在团队导向的环境中有效工作。
• 具有敏捷方法论和DevOps实践的经验。
• 在合同优先环境中开发的经验。
• 具有事件驱动架构和与后端消费者接口的技术（例如AWS Kinesis/SNS/SQS/EventBridge）的经验。
• 证明能够使用数据驱动的方法进行持续改进和决策。
优先资格
• 具有Salesforce技术和平台的经验。
• 了解企业集成模式和最佳实践。
• 熟悉容器化和编排工具（例如Docker、Kubernetes）。
• 具有CI/CD工具和流程的经验。
释放您的潜力
加入Salesforce后，您将在生活的各个方面都无限制。我们的福利和资源支持您找到平衡并做到最好，我们的AI代理加速您的影响力，以便您做到最好。我们将共同将Agentforce的力量带给各类组织，提供客户喜爱的惊人体验。今天就申请，不仅塑造未来，还重新定义可能性——为您自己、为AI、为世界。
住宿
如果您因残疾需要帮助申请开放职位，请通过此住宿请求表提交请求。
声明
Salesforce是一个平等机会雇主，对所有员工和求职者保持不歧视政策。这究竟意味着什么？这意味着在Salesforce，我们相信人人平等。我们相信，通过创造一个包容且无歧视的工作场所，我们可以引领平等之路。了解您的权利：工作场所歧视是非法的。任何员工或潜在员工都将根据优点、能力和资格进行评估，而不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别表达或身份、变性状态、年龄、残疾、退伍军人或婚姻状况、政治观点或法律保护的其他分类。这项政策适用于当前和未来的员工，无论他们在Salesforce的就业旅程中处于何种阶段。它还适用于招聘、雇用、工作分配、薪酬、晋升、福利、培训、工作表现评估、纪律处分、解雇等所有环节。Salesforce的招聘、雇用和晋升决策是公平的，并基于优点。同样适用于薪酬、福利、晋升、调动、裁员、召回、培训和教育。
在美国，提供的薪酬将根据地点、职位级别、与工作相关的知识、技能和经验等因素决定。某些职位可能有资格获得激励薪酬、股权和福利。Salesforce提供多种福利，帮助您过上美好生活，包括休假计划、医疗、牙科、视力、心理健康支持、带薪育儿假、生命和残疾保险、401(k)和员工股票购买计划。有关公司福利的更多详细信息，请访问以下链接：https://www.salesforcebenefits.com。根据旧金山公平机会条例和洛杉矶公平机会招聘倡议，Salesforce将考虑雇用有逮捕和定罪记录的合格申请人。
在Salesforce，我们相信公平的薪酬实践，反映了各地区劳动力市场的动态性质。此职位的典型基本工资范围为每年114,200美元至253,000美元。在旧金山和纽约市大都会区的某些城市，此职位的基本工资范围为每年137,100美元至276,100美元。该范围仅代表基本工资，不包括公司奖金、销售职位的激励、股权或福利（如适用）。
