一家全球支付技术公司正在多伦多寻找一位人才招聘高级专员。此职位涉及建立人才储备并吸引多元化候选人以满足特定招聘需求。理想的候选人需具备丰富的招聘经验，并能有效使用人工智能和数字招聘工具。此外，该职位要求具备较强的利益相关者管理能力，并能在快节奏的环境中茁壮成长，薪资范围为加元 $83,000 至 $132,000。
