我们正在寻找一位位于德克萨斯州休斯顿的核心Java开发人员。
职位类型：合同转正
持续时间：6个月以上
精通核心Java和设计技术，并具有在多个操作系统/基础设施的大型环境中工作的经验，适用于大型项目（例如，专家工程师）开始成为公司范围内的资源，参与跨业务的项目。
具备软件开发生命周期和工具集的多技能专业知识
可能被公认为敏捷领域的领导者，并培养在敏捷框架中工作的团队
至少在一项技术技能上被寻求为教练
对持续集成、持续交付、测试驱动开发、云开发、弹性、安全等技术有深刻理解
紧跟前沿技术/趋势，并利用经验影响这些技术/趋势的应用以支持业务；可能在公司外发表演讲和撰写文章
合格的候选人请立即申请以获得考虑！请点击申请以提供所需信息，我们会尽快与您联系。
我们目前正在面试以填补此职位和其他类似职位。如果此职位不适合您，我们确实提供推荐奖金计划，适用于我们成功安置到客户的推荐人，具体以计划指南为准。
薪资范围和福利：
薪资范围*：$65/小时。
• 提供给成功候选人的薪资范围将基于多个因素，包括候选人的教育背景、工作经验、工作地点、具体工作职责、认证等。
福利：Innova Solutions提供福利（基于资格），包括以下内容：医疗和药房保险、牙科/视力保险、401(k)、健康储蓄账户（HSA）和灵活支出账户（FSA）、人寿保险、宠物保险、短期和长期残疾、事故和重大疾病保险、预付法律和身份盗窃保护、病假和其他类型的带薪休假（根据法律要求）、员工援助计划（EAP）。
关于Innova Solutions：成立于1998年，总部位于乔治亚州亚特兰大，Innova Solutions在全球雇佣了大约50,000名专业人员，年收入接近30亿美元。通过我们在北美、亚洲和欧洲的全球交付中心，我们为客户提供战略技术和业务转型解决方案，使他们能够在各自领域中作为领导者运营。
近期荣誉：
• 被《福布斯》评为美国最佳新毕业生雇主之一（2024年）
• 被《美国新闻与世界报道》评为最佳公司之一（私人公司名单，2024-2025年）
• 美国最大IT人力资源公司之一 - 被人力资源行业分析师（SIA，2024年）评为第3名
• 美国最大的人力资源公司之一 - 被人力资源行业分析师（SIA，2024年）评为第13名（包括Innova Solutions、Volt和HireGenics）
• 被《亚特兰大商业纪事报》评为亚特兰大十大私人公司之一（2023年）
• 美国最大的认证少数族裔企业之一（NMSDC，2024年）
• AWS高级服务合作伙伴，拥有100多个认证
网站：https://www.innovasolutions.com/
Innova Solutions是一个平等机会雇主，禁止任何形式的非法歧视和骚扰。Innova Solutions致力于为所有员工提供平等就业机会的原则，并为员工提供一个无种族、肤色、宗教或信仰、国籍、公民身份、社会或民族出身、性别、年龄、身体或精神残疾、退伍军人身份、婚姻状况、家庭伴侣身份、性取向或任何其他受其运营地点的法律法规保护的身份的歧视和骚扰的工作环境。如果您是残疾人士并需要合理的便利来协助您的求职或就业申请，请通过hr@innovasolutions.com或(770) 493-5588联系我们。请说明所需帮助的具体内容。Innova Solutions鼓励所有有兴趣和合格的候选人申请就业机会。Innova Solutions（HireGenics/Volt）不根据公民身份、移民身份或国籍对申请人进行歧视，符合8 U.S.C. § 1324b的规定。
公司将根据旧金山公平机会条例、洛杉矶公平机会招聘条例和其他适用法律，以符合规定的方式考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
谢谢！
Innova Solutions团队
