我们共同为每个人争取更好的财务未来的机会而奋斗。
我们将与客户、合作伙伴和同事一起实现这一目标。我们为他人而战，而不是对抗：我们将为每个人的机会获取而挺身而出并加以支持。现状并不够好……我们相信每个人和每个社区都应该有机会获得财务机会。我们决心支持个人和社区实现更好的财务未来。我们知道，实现这一未来取决于我们今天的行动。
像我们的使命声明一样，Voya相信勇敢和致力于行动。我们致力于创造一个工作环境，在这里我们与生俱来的差异——以及我们一生中获得的差异——被理解、重视并有意追求。我们相信我们的员工拥有我们的文化，并有责任营造一个让我们都感到舒适的环境，将完整的自我带入工作中。故意将我们的差异结合在一起，以积极影响我们的文化、服务客户并丰富我们的社区，是我们愿景的重要组成部分。
您准备好加入一家具有强大使命感和获胜文化的公司了吗？开始您的航程——立即申请
了解这个机会：
Voya Financial正在寻找一位经验丰富、洞察力强且以结果为导向的高级Salesforce Marketing Cloud管理员/开发人员，以支持我们的企业范围营销业务。我们理想的候选人对工作充满热情，自我激励，注重细节，并具备出色的问题解决能力。理想的候选人应具备Salesforce Marketing Cloud的强大技术背景，并对产品设计和实施有深刻理解。候选人将发展对Voya业务工作流程和流程的了解，并将这些知识转化为可扩展、可扩展且易于维护的Salesforce Marketing Cloud平台上的业务解决方案。
您将做出的贡献：
• 负责使用Salesforce Marketing Cloud平台和ETL工具进行需求收集、开发、配置、测试和调试营销自动化解决方案和集成。
• 负责营销云订阅者模型和数据流在平台（营销云、Salesforce、数据仓库等）之间的移动，以确保流程（如取消订阅）的一致性
• 负责分析和需求收集以及规范文档编写
• 创建和维护开发应用程序所需的所有文档
• 维护和记录技术流程和营销自动化程序，并提供无缝交接给业务用户使用
• 与营销和产品管理团队合作，定义和实施Salesforce Marketing Cloud中的新功能和产品能力
• 持续分析运营流程以发现并实施新的效率
• 执行数据查询（SQL和SOQL）以从数据库中提取临时数据用于分析、细分、数据导入/导出等。
• Salesforce Marketing Cloud Premier Support的主要联系人，参与每周会议并与指定的支持工程师联络
所需技能、知识和经验
最低知识和经验：
• 计算机科学、软件工程、MIS或类似课程的学士学位是必需的。
• 4年以上应用程序开发经验
• 至少2年Salesforce Marketing Cloud经验是必须的。
• 必须具备Salesforce认证的营销云电子邮件专家。
• 深刻理解Salesforce应用程序的架构、功能和限制，并对业务流程有良好的理解。
• 数据库经验，包括编写SQL/SOQL查询，使用Data Loader、Workbench和ETL工具进行批量数据更新。
• 拥有Email Studio、Mobile Studio、Content Builder、Contact Builder、Web Studio、Automation Studio和Journey Builder的实际操作经验
• 对数据建模概念、关系数据库系统、面向对象编程和Web应用程序开发有深入了解
• 具备ETL、服务器端JavaScript（SSJS）、SQL、AMPscript、JSON和SOAP/REST API的经验
• 理解在线用户体验与电子邮件、内容和转化的关系
• 证明能够在快节奏的环境中多任务处理
• 熟悉敏捷软件交付方法，如Scrum。
• 需要具备出色的口头、演示和书面沟通技巧。
• 具有Salesforce云平台的经验 - 服务、销售、营销和App Exchange产品。
最低知识和经验：
• 优选Salesforce认证的营销云参与开发人员
• 金融服务经验是一个加分项，但不是必需的。
#LI-KS2
薪酬披露：
Voya致力于提供公平和公正的薪酬，这意味着为相似的角色和职责提供可比的薪酬。
以下年度基本工资范围反映了该职位在列出位置的预期招聘范围。除了基本工资外，Voya还根据角色提供激励机会（即年度现金激励、销售激励和/或长期激励），以奖励年度绩效目标的实现。请注意，此薪资信息仅适用于被聘用在这些位置之一工作的候选人，并指的是Voya Financial在发布时愿意支付的金额。
实际提供的薪酬可能会根据候选人的地理位置、工作经验、教育背景、执照要求和/或技能水平与发布的薪资范围有所不同，并将在提供时最终确定。兼职角色的薪水将根据商定的定期工作小时数按比例计算。
$100,070 - $157,470 美元
保持健康。保持良好。
Voya提供的资源可以对您的生活产生影响。对我们来说，这意味着在身体、财务、社交和情感上茁壮成长。Voya的福利旨在帮助您做到这一点。这就是为什么我们提供一系列计划、项目、工具和资源，目标只有一个：帮助您和您的家人保持健康。
我们提供的福利
• 健康、牙科、视力和人寿保险计划
• 401(k)储蓄计划 - 公司慷慨的匹配贡献（最高6%）
• Voya退休计划 - 雇主支付的现金余额退休计划（4%）
• 学费报销高达每年$5,250
• 带薪休假 - 包括20天带薪休假、九个带薪公司假期和一个灵活的多元化庆祝日。
• 带薪志愿者时间 - 每年40小时
了解更多关于Voya福利的信息（下载PDF）
关键技能
在Voya，我们确定了以下关键技能，这些技能是我们文化成功的关键：
• 以客户为中心：充满激情地取悦我们的客户，并提供独特的解决方案，以满足他们的期望。
• 批判性思维：通过分析数据和解决问题的过程，达到合理的解决方案。
• 团队心态：有效合作以推动我们的文化并实现我们的共同目标。
• 商业敏锐度：欣赏和理解金融服务行业，以便做出明智的商业决策。
• 学习敏捷性：开放思维，接受新技能，以保持竞争优势。
了解更多关于关键技能的信息
平等就业机会
Voya Financial是一个平等机会雇主。Voya Financial为合格的个人提供平等机会，无论种族、肤色、性别、国籍、公民身份、宗教、年龄、残疾、退伍军人身份、信仰、婚姻状况、性取向、性别认同、遗传信息或任何其他受州或地方法律保护的身份。
合理的便利设施
Voya致力于包括所有合格的个人。作为这一承诺的一部分，Voya将确保为残疾人提供合理的便利设施。如果需要合理的便利设施以参与工作申请或面试过程、履行基本工作职能和/或获得其他就业福利和特权，请参考残疾申请人的资源。
Voya名称在欺诈计划中的滥用
