职位描述
通过汇聚那些对有目的创新充满热情的人，在洛克希德·马丁公司，我们保障人们的安全并解决世界上最复杂的挑战。我们的人才是行业中最杰出的头脑之一，真正使洛克希德·马丁成为一个理想的工作场所。以员工为优先，我们提供多样化的职业机会，旨在推动发展和提高灵活性。我们的灵活工作时间、竞争力的薪酬和全面的福利使我们的员工在工作内外都能过上健康、充实的生活。在洛克希德·马丁，我们强调通过培养创新、诚信和体现企业责任的典范来赋予员工权力。
你的使命就是我们的使命。
想知道国家在空中持续红外领域的发展方向吗？
加入洛克希德·马丁的团队，设计和建造当前和未来一代的空间系统，这些系统创造性地结合了卫星技术、复杂的传感器和数据处理，提供24/7的重要全球红外数据。该任务为总统决策提供建议，并在快速变化的环境中保卫美国及其盟友。帮助我们推进我们的OPIR设计，并交付具有核硬化电子设备、复杂通信、弹性和网络安全的可生存卫星。OPIR是一个可以成就大事并解决国家最难问题的任务领域。加入一个对太空未来有愿景并知道如何实现的团队。
洛克希德·马丁正在寻找一位充满活力的系统工程师 - 初级职业，加入位于加利福尼亚州桑尼维尔的下一代GEO（NGG）团队。此职位支持NextGen OPIR计划，负责测试与各种USSF和联合组织及其支持承包商的接口，并将定义必要的测试范围以展示空间到地面系统认证并准备车辆进行操作验收。
在这个角色中，你将：
协助安排和解决高度使用的NGG HWIL模拟器的冲突
开发和维护跨各种系统元素的系统集成计划，适用于NGG SV1操作和NGG SV2开发活动。
开发复杂系统挑战的解决方案，并向高级领导层提出建议
支持NGG SV2的空间到地面兼容性测试
为执行操作、开发测试的政府人员提供技术支持和信息，并协助工程团队进行故障排除
偶尔出州参加技术交流会议、设计评审和系统集成活动
基本资格
工程或相关领域的学士学位
具有跨多个组织和团队接口的强大人际交往能力
能够吸收复杂的技术信息并识别系统元素之间的依赖关系和差距
熟悉集成系统的问题解决
能够获得最终的TS/SCI安全许可
期望技能
具有向不同技术知识水平的观众进行简报的强大演讲能力
能够在动态环境中操作，并在日常计划操作中承担多个角色
优秀的书面和口头沟通能力，强大的社交技能，并能够在与团队成员建立牢固关系的同时在同行中建立共识
表现出系统思考者的行为，能够选择和应用适当的系统思维技能来解决问题并实施建设性变革
具有管理复杂日程安排的经验，涉及众多用户和限制
具有卫星指挥和控制系统的经验
具有空间飞行器HWIL模拟器的经验
能够吸收大量技术细节，并在不灵活的时间表上逻辑地制定解决方案，通常需要整合冲突的、有时不完整的数据
能够与硬件和软件开发人员互动，以确保满足任务要求
熟练使用Microsoft Office应用程序，具有强大的演示技能，能够向不同技术知识水平的观众进行简报
现有秘密安全许可
EEO
洛克希德·马丁是一个平等机会雇主。合格的候选人将不考虑法律保护特征。
申请窗口将在90天后关闭；建议申请者在申请发布日期后的5 - 30天内申请，以获得最佳考虑。
在洛克希德·马丁，我们利用对有目的创新的热情来帮助保障人们的安全并解决世界上最复杂的挑战。我们的人才是行业中最杰出的头脑之一，真正使洛克希德·马丁成为一个理想的工作场所。
以员工为优先，我们提供多样化的职业机会，旨在推动、发展和提高灵活性。我们的灵活工作时间、竞争力的薪酬和全面的福利使我们的员工在工作内外都能过上健康、充实的生活。我们强调通过培养一个建立在诚信和企业责任基础上的包容性环境来赋予员工权力。
如果这听起来像是你能联系到的文化，欢迎你申请这个职位。或者，如果你不确定你的经验是否符合该职位的要求，我们鼓励你在洛克希德·马丁职位中搜索，并申请符合你资格的职位。
其他重要信息
通过申请此职位，你表示对该职位感兴趣，并可能被考虑用于其他职业机会，其中类似的技能和要求已被识别为匹配。如果识别出这种匹配，你可能会被联系以了解此职位和未来的职位空缺。
工作时间信息
洛克希德·马丁支持多种替代工作时间表，为我们的员工提供额外的灵活性。时间表从标准的每周五天工作40小时到压缩的时间表。这些压缩时间表为员工提供了额外的离开办公室的时间，并且是我们带薪休假福利的补充。
国家薪酬声明
工资率：在加利福尼亚、马萨诸塞州和纽约（不包括大多数主要大都市区）、科罗拉多、夏威夷、伊利诺伊、马里兰、明尼苏达、新泽西、佛蒙特、华盛顿或华盛顿特区，此职位的年基本工资范围为$60,200 - $106,030。对于上述未提及的州，该职位的工资范围将反映候选人的最终工作地点。请注意，工资信息仅为一般指导。洛克希德·马丁在提供报价时考虑的因素包括（但不限于）职位的范围和责任、候选人的工作经验、教育/培训、关键技能以及市场和业务考虑。
提供的福利：医疗、牙科、视力、寿险、短期残疾、长期残疾、401(k)匹配、灵活支出账户、员工援助计划、教育援助、育儿假、带薪休假和假期。
（仅限华盛顿州申请者）非代表全职员工：每月至少累积10小时的带薪休假（PTO），用于偶发缺勤和其他原因；假期至少收到90小时。代表全职员工每月累积6.67小时的假期；每年最多累积52小时的病假；假期至少收到96小时。PTO、假期、病假和假期时间根据日历年中的开始日期按比例计算。
此职位有资格参与激励计划。
高级薪酬声明
工资率：在加利福尼亚、马萨诸塞州和纽约的大多数主要大都市区，此职位的年基本工资范围为$69,200 - $119,830。对于上述未提及的州，该职位的工资范围将反映候选人的最终工作地点。请注意，工资信息仅为一般指导。洛克希德·马丁在提供报价时考虑的因素包括（但不限于）职位的范围和责任、候选人的工作经验、教育/培训、关键技能以及市场和业务考虑。
提供的福利：医疗、牙科、视力、寿险、短期残疾、长期残疾、401(k)匹配、灵活支出账户、员工援助计划、教育援助、育儿假、带薪休假和假期。
此职位有资格参与激励计划。
